Managerii din companiile romanesti pierd mult mai mult timp in sedinte decat cei din Occident, din pricina proastei organizari a timpului.
Sedintele din multe companii sunt ineficiente si insuficient pregatite in prealabil, explica Aura Cadis, de la Horvath & Partners, companie germana de consultanta in management, pentru Realitatea.net.
Capacitatea de organizare nu tine neaparat de tara de provenienta, sustine consultantul, ci de experienta managerului.
Managerii sunt sfatuiti sa acorde mai mult timp dezvoltarii competentelor angajatilor, schimbarii mentalitatilor prin traininguri si obiective clare, bine stabilite, sa pregateasca in prealabil sedintele si sa gandeasca in ansamblu.