Negocierea presupune un schimb de idei si de posibile solutii, cu scopul de a ajunge la o varianta in care ambii actori ai negocierii au de castigat. Oferta si contraoferta sunt pasii care definesc aceasta actiune, iar pentru a obtine rezultatele dorite chiar si intr-o negociere de salariu, trebuie sa ai o documentatie clara si un plan de actiune bine gandit.
Inainte de inceperea negocierii, acorda putin timp pentru documentare si afla care este salariul standard pentru respectiva pozitie. Stabileste-ti clar un nivel rezonabil de plata, un pachet de beneficii tipic si diferite bonusuri.Astfel iti vei da seama care este nivelul la care intelegerea devine satisfacatoare.
Pentru asta trebuie sa fii capabil sa justifici pachetul de beneficii prin domeniul, experienta si recomandari existente in CV-ul tau. Citeste mai multe despre Cum sa propui o contraoferta, intr-o negociere de salariu pe Business24.ro.