In urma unor privilegii acordate recent, un PFA detine aceleasi obligatii declarative ca si o firma.
Astfel, cel care detine un PFA trebuie sa incheie contracte de munca cu salariatii, sa le inregistreze la Inspectoratul Teritorial de munca, sa depuna declaratia unica 112 si sa plateasca si contributiile pentru salariati (contributia pentru concedii medicale si indemnizatii, asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, contributia pentru fondul de garantare a creantelor salariale etc.).
In ceea ce priveste beneficiile, noile prevederi introduc si un alineat conform caruia PFA-ul nu va fi considerat angajat al unor terte persoane cu care colaboreaza, chiar daca aceasta colaborare este exclusiva.
Mai mult, angajatii care renunta la contractele de munca si se inregistreaza ca PFA platesc taxe mai mici la buget. Citeste mai multe despre Ce ai de castigat daca esti PFA si faci angajari pe afacerilacheie.net.