Operatorul restaurantelor McDonald’s pe plan local, Premier Restaurants România, a demarat o campanie de recrutare la nivel naţional pentru peste 1.000 de tineri.
Cele 1.000 de locuri de muncă se adresează celor cu vârsta de peste 16 ani şi pot fi accesate şi de candidaţi fără experienţă, cu studii medii sau care sunt în curs de finalizare a studiilor superioare.
Locurile de muncă vizează toate funcţiile disponibile în restaurantele McDonald’s şi includ poziţiile de Crew member - lucrător comercial, Barista, Manager Trainee sau Guest Experience Leader - responsabil ospitalitate, arată datele furnizate de oficialii companiei, scrie zf.ro.
„Peste 44% dintre membrii echipei McDonald’s au vârsta sub 25 de ani, iar peste 30% dintre colegii noştri se află la primul lor job”, spune Monica Zdrancotă, director Resurse Umane în cadrul Premier Restaurants, operatorul McDonald’s în România.
Salariul variază pentru un angajat nou, în funcţie de poziţia ocupată şi numărul de ore lucrate, la care se adaugă tichetele de masă, diverse sporuri pentru ture de noapte sau de weekend şi bonusuri în funcţie de rezultatele restaurantului.
Pentru o normă de opt ore, un lucrător comercial poate primi un pachet salarial de până la 2.800 de lei net, iar un Manager Trainee poate avea un venit de 3.700 de lei net.
“Angajaţii beneficiază de sesiuni de training gratuit pentru dezvoltarea abilităţilor de lucru cu clienţii sau pentru a deprinde abilităţi de management, cursuri de igienă şi ospitalitate, programe de sprijin în educaţie, ajutoare sociale, zile libere pentru evenimente speciale, campanii cu premii, bonusuri de recomandare sau pentru răsplătirea performanţelor”, spun reprezentanţii companiei.