Sinceritatea dezarmantă a unei angajate care admite că nu făcea nimic la locul de muncă: "Eram plătiți doar ca să stăm acolo". Ce salariu primea

În valul de concedieri operate de Meta Platforms la finalul anului trecut se află și o persoană care recunoaște că, de fapt, nu avea atribuții și făcea parte dintr-un grup de salariați care nu munceau.

Britney Levy s-a mutat la San Francisco anul trecut, după ce a fost angajată de Meta pe o funcție cu atribuții de recrutare a forței de muncă, dar unde chiar ea admite că nu a făcut nimic.

„Sunt unul dintre acei salariați care am fost angajată pe o poziție realmente ciudată, în care m-au pus imediat într-un grup de persoane care nu munceau”, a afirmat aceasta într-un mesaj viralizat pe rețeaua socială Tik Tok.

@clearlythere #stitch with @roilysm #meta #metalayoffs #tech #techtok #techlayoffs #businessinsider #news #google #work #career #metaseverance #fyp #business ♬ original sound - Brit

Publicația Business Insider a preluat povestea, însă nu a obținut de la Meta nicio poziție oficială despre circumstanțele angajării lui Levy și ale celor 6 luni petrecute de aceasta în cadrul companiei.

„Pare că Meta angajează oameni numai ca alte companii să nu ne aibă; ne colecționau ca pe cardurile cu Pokemon”, spune cea care, la încadrare, a semnat un contract pentru un salariu anual de 100.000 de dolari pe an.

Levy a fost dată afară la valul de concedieri anunțat în noiembrie 2022, când au fost tăiate 10.000 de posturi. Concedierea a survenit neașteptat, Levy fiind asigurată chiar și cu o săptămână înainte că poziția sa nu va fi eliminată.

A plecat dintr-un loc de muncă unde admite că nu făcea nimic și unde era parte dintr-un grup selectat pe criteriul diversității. Din acesta făceau parte persoane de culoare, nativi indieni, veterani, soții de militari în rezervă, persoane cu dizabilități, scrie profit.ro.

La încetarea contractului, Levy nu a semnat acordul care îi permitea să primească salarii compensatorii pentru 8 sau 16 săptămâni, pentru că a considerat că hârtiile care i-au fost înaintate erau dominate de echivoc și nu era clar că va primi banii sau că va beneficia de asigurare medicală. Pe de altă parte, aceasta îi și permite să vorbească.

„Eram plătiți doar ca să stăm acolo. A fost o perioadă ciudată.”, și-a amintit femeia.

Tesla reduce personalul cu 10% și vrea să reinstituie pachetul salarial de 56 de miliarde de dolari pentru Elon Musk

Tesla va cere acţionarilor să reinstituie pachetul salarial de 56 de miliarde de dolari al CEO-ului Elon Musk, pe care un judecător din Delaware l-a anulat la începutul acestui an, după ce a...

Cinci lucruri de ținut minte atunci când negociezi salariul. Capcana în care nu trebuie să pici când ești întrebat de câștigul lunar anterior

Ați primit o ofertă de muncă după interviuri reușite pentru a vă asigura următoarea slujbă, dar nu sunteți 100% mulțumit de salariul pe care îl oferă. Deci, ar trebui să negociați?...