Ziare.com

Angajat optimist

Guvernul n-a fost convingator. Trei sferturi dintre angajati cred ca salariile le vor scadea dupa transferul contributiilor

Guvernul n-a fost convingator. Trei sferturi dintre angajati cred ca salariile le vor scadea dupa transferul contributiilor

Majoritatea angajatilor sunt de parere ca nu vor fi ajutati de companiile pentru care lucreaza sa recupereze diminuarea estimata de 14% a salariului, potrivit unui sondaj Undelucram.ro. Intrebati daca se asteapta ca angajatorii sa modifice salariul brut in asa fel incat salariul net sa nu fie afectat, 76% dintre participantii la sondaj au raspuns negativ. In general, barbatii sunt mai optimisti in aceasta privinta (68% dintre ei nu se asteapta la marirea salariului brut) decat femeile (86%). In acelasi timp, 54% dintre respondenti si-au exprimat opinia ca masurile anuntate de Guvern nu vor fi implementate de la inceputul anului viitor...

24 Octombrie 20173 comentarii
    Angajatii romani sunt optimisti: Trei din cinci cred ca isi pot gasi un job mai bun in mai putin de trei luni

    Angajatii romani sunt optimisti: Trei din cinci cred ca isi pot gasi un job mai bun in mai putin de trei luni

    Aproape 62% dintre angajati cred ca isi pot gasi un nou loc de munca in mai putin de trei luni daca ar decide sa faca o schimbare in cariera, iar 55% dintre respondenti au spus ca-si actualizeaza constant CV-ul pentru a-si creste sansele sa gaseasca jobul ideal, arata un studiu realizat de eJobs, cea mai mare platforma de recrutare online din Romania. Circa 23% din angajatii care au participat la sondajul eJobs se declara foarte optimisti privind perspectivele profesionale, considerand ca isi pot schimba job-ul in mai putin de o luna, iar 38,6% spun ca le-ar lua intre o luna si trei luni sa-si gaseasca un nou job, arata studiul citat...

    25 Mai 20171 comentariu
      Profilul angajatului roman, la 10 ani de la aderarea la UE - Piata muncii se indreapta catre o criza acuta

      Profilul angajatului roman, la 10 ani de la aderarea la UE - Piata muncii se indreapta catre o criza acuta

      Economia romaneasca se indreapta catre o criza acuta pe piata fortei de munca, numarul salariatilor si gradul de profesionalizare inregistrand o scadere in ultimii ani, fenomen care s-ar putea accentua in viitor. Este concluzia unui studiu efectuat de KeysFin pe baza datelor statistice legate de piata muncii din ultimii 10 ani. Nu exista, probabil, firma in Romania care sa nu se confrunte in prezent cu efectele crizei de personal. Indiferent ca vorbim de programatori IT, ingineri sau specialisti in finante, sunt tot mai multe companii care reclama faptul ca nu gasesc personal calificat, potrivit analizei remise Ziare.com...

      01 Mai 20173 comentarii
        Trei angajatori din top zece inlocuiesc muncitorii cu roboti. Este doar inceputul

        Trei angajatori din top zece inlocuiesc muncitorii cu roboti. Este doar inceputul

        Disparitia locurilor de munca in favoarea robotilor nu mai reprezinta doar un subiect de discutii ample. Este un fenomen in plina desfasurare. Trei dintre cei mai mari angajatori din lume au inlocuit deja o parte semnificativa din personal cu masinarii, noteaza Business Insider. Producatorul de componente electronice Foxconn, partener al unor companii ca Apple, Google si Amazon, care ocupa locul zece in topul celor mai mari angajatori din lume, a renuntat de curand la 60.000 de oameni in favoarea robotilor. Compania chineza are 1,3 milioane de angajati...

        12 Iunie 201610 comentarii
        Alte articole despre: roboti locuri munca, angajatori roboti
          Cine mai munceste in Romania? Profilul angajatului care sustine economia

          Cine mai munceste in Romania? Profilul angajatului care sustine economia

          Salariatul care sustine economia Romaniei este sarac si cinstit. El lucreaza la privat, abia daca castiga 1.000-1.200 de lei, da cei mai multi bani pe utilitati si mancare. In acesti termeni creioneaza profilul muncitorului roman analistii de la compania de business information si credit risk management KeysFin. Romania are o populatie de 19,5 milioane de locuitori si numai 5,7 milioane de salariati. De la an la an, discrepanta creste, pe fondul declinului economic si al sporului natural negativ...

          26 Iunie 20147 comentarii
            Fost angajat al Nokia si Mechel cere sa fie eutanasiat (Video)

            Fost angajat al Nokia si Mechel cere sa fie eutanasiat (Video)

            Un barbat din Campia Turzii, in varsta de 58 de ani, fost angajat la Nokia si la Mechel cere printr-o scrisoare deschisa presedintelui Romaniei, Parlamentului si Guvernului sa-i ofere cadou de onomastica eutanasierea. Intr-o scrisoare deschisa barbatul isi explica gestul disperat prin faptul ca din iunie si-a pierdut locul de munca de la Mechel Campia Turzii. In plus, a fost parasit si de familie tot din acelasi motiv. Barbatul spune ca nu vede nicio "alternativa la supravietuire", asa ca, va intra in greva foamei chiar de la sfarsitul acestei luni. "Am decis ca greva foamei sa o fac la domiciliul meu, caci singur fiind, atunci cand rezistenta organismului cedeaza, nu exista nimeni care sa ma duca si ma aduca dintr-un loc public, asa ca prefer sa-mi dau duhul in locuinta mea", explica turdeanul...

            16 Iulie 20131 comentariu
              Mai putine oferte de munca: In ce domenii ai sanse reale sa te angajezi

              Mai putine oferte de munca: In ce domenii ai sanse reale sa te angajezi

              Companiile vor avea mai putine oferte de locuri de munca in trimestrul trei, comparativ cu cel de-al doilea, iar domeniile-vedeta vor fi industria prelucratoare si sectorul public. Conform studiului realizat de ManpowerGroup, 19% dintre angajatori planuiesc sa-si mareasca volumul fortei de munca intre lunile iulie si septembrie 2013, ceea ce inseamna a scadere a intentiilor de angajare, comparativ cu al doilea trimestru (21%). "Rezultatele pentru trimestrul al treilea reprezinta un trend continuu de angajari demne de luat in seama, observate pe parcursul ultimilor doi ani. (...) Desi aceste rezultate reflecta tiparul actual de schimbari rapide si de incertitudine relativa la nivelul pietei, companiile nu au incetat activitatea de angajare...

              11 Iunie 20131 comentariu
                Cum sa fii o angajata model

                Cum sa fii o angajata model

                Daca esti angajata, inseamna ca performantele de la locul de munca iti sunt evaluate dupa o multitudine de criterii. Ele sunt diferite in functie de domeniu, insa unele sunt general valabile. Ca sa fii o angajata buna trebuie sa ai cel putin opt calitati esentiale. Cei de la All Women Stalk au facut lista acestora: Ca sa fii un bun angajat trebuie sa dai dovada ca esti o persoana optimista. Asta denota ca esti dispusa sa muncesti, in loc sa te plangi tot timpul de ceva. Mai mult chiar, colegii vor avea cuvinte de lauda despre tine, iar seful va fi incantat sa te aiba in echipa...

                15 Mai 2011
                  Cum sa ramai optimist cand iti cauti un loc de munca

                  Cum sa ramai optimist cand iti cauti un loc de munca

                  Sa-ti pierzi locul de munca poate fi devastator. Trebuie sa iti rezolvi problemele legate de pierderea venitului lunar, pierderea asigurarii de sanatate, neplata in contul pentru pensie, imposibilitatea de a-ti plati ratele si sentimentul ca esti nefolositor. Desigur, gasirea intr-un timp foarte scurt, a unui nou loc de munca va face ca aceste probleme si sentimente sa dispara. Insa, intr-o perioada dificila din punct de vedere economic, tot mai multi dintre noi se trezesc in situatia de a cauta un nou loc de munca deja de prea mult timp. Iar acest lucru se aplica oricui, de la cei mai experimentati pana la cei care tocmai au iesit de pe bancile facultatii...

                  01 Mai 20112 comentarii
                    Reteta succesului in cariera: angajatul optimist vs. cel pesimist

                    Reteta succesului in cariera: angajatul optimist vs. cel pesimist

                    Intr-un studiu aplicat pe agentii de vanzari s-a constatat ca cei optimisti au vandut cu 88% mai mult decat cei pesimisti, conform entrepreneur.com. Rezultatele au aratat ca, in general, angajatii optimisti sunt mult mai productivi si mai loiali. Optimismul nu se refera la a impacheta lucrurile intr-o forma cat mai frumoasa fara a le vedea cu adevarat fata sau la a te minti pe tine insuti ca lucrurile merg bine, ci se refera la capacitatea de a observa care iti sunt optiunile. Pentru a fi un optimist de succes, trebuie sa ai simtul realitatii...

                    18 August 2010
                      Unul din cinci patroni nu isi plateste angajatii dupa performante

                      Unul din cinci patroni nu isi plateste angajatii dupa performante

                      Romanii spun mereu ca nu sunt platiti la adevarata lor valoare, iar unii dintre ei chiar au dreptate, avand in vedere faptul ca unu din cinci sefi de companii recunoaste ca nu isi plateste angajatii in functie de performanta. "La intrebarea privind principalele provocari pe care le intampina companiile in aria resurselor umane, corelarea compensatiei cu performanta angajatilor ocupa primul loc", se arata intr-un studiu realitat de Deloitte, citat de Gandul. Concluzia studiului a fost ca sistemele de evaluare a performantei pe piata muncii din Romania sunt rare...

                      17 Iunie 20103 comentarii
                        Interviu de angajare - intrebari banale, intrebari bizare

                        Interviu de angajare - intrebari banale, intrebari bizare

                        Interviurile de angajare nu mai tin demult doar de experienta de munca. Pentru a fi siguri ca obtin jobul, candidatii de astazi trebuie sa scoata in evidenta personalitatea lor si sa dovedeasca faptul ca se potrivesc cu cultura organizationala a companiei lacare vor sa lucreze. Daca ai trecut de filtrul online si ai fost chemat la un interviu fata in fata, iata cateva dintre intrebarile la care ai toate raspunsurile pregatite de acasa: De ce vrei acest job? Ce te motiveaza? Care sunt punctele tale forte si punctele slabe?...

                        08 Mai 2010
                          Vreti sa fiti angajat? Iata ce trebuie sa spuneti

                          Vreti sa fiti angajat? Iata ce trebuie sa spuneti

                          Un interviu pentru angajare nu inseamna doar o simpla prezentare a CV-ului, o insiruire a locurilor de munca pe care le-ati mai avut si a calitatilor. Pentru a reusi, trebuie sa faceti o impresie buna recrutatorului. Pe langa modul in care va prezentati - intarziati la intalnire sau nu, modul in care sunteti imbracat - trebuie sa fiti foarte atenti si la ceea ce spuneti. Iata cateva lucruri pe care trebuie sa le mentionati, daca doriti sa va mariti sansele de a fi angajat, potrivit specialistilor de la Investopedia:...

                          02 Mai 20104 comentarii
                            Angajatii, cheia succesului companiei tale

                            Angajatii, cheia succesului companiei tale

                            Indiferent de profilul companiei pe care o conduci, indiferent daca angajatii tai intra sau nu in contact direct cu clientii, trebuie sa stii ca oamenii care lucreaza pentru tine sunt cei care iti reprezinta afacerea in lume. Companiile sunt minisocietati, iar angajatii formeaza o comunitate. Parerea lor despre companie, de obicei, nu difera cu mult fata de parerea potentialilor clientilor, scrie New York Times. Asadar, daca angajatii tai nu sunt fericiti, parerea lor despre companie nu va fi una favorabila si acelasi lucru il vor simti si clientii...

                            23 Noiembrie 2009
                              Romania, printre tarile cu cele mai optimiste asteptari privind angajarea

                              Romania, printre tarile cu cele mai optimiste asteptari privind angajarea

                              Romania se afla printre tarile cu cele mai optimiste asteptari privind angajarea de forta de munca in trimestrul al treilea al acestui an. Previziunea de angajare atinge 26%, unul dintre cele mai bune niveluri, arata un studiu al companiei de resurse umane Manpower, citat de NewsIn. Cele mai multe angajari din tara noastra sunt estimate a se face in regiunea de sud-est (42%), urmata de regiunea nord-vestica, cu 35%, in timp ce perspective slabe in acest sens se remarca in vestul tarii (20%) si in sud-vest (2%)...

                              10 Iunie 2008
                              Alte articole despre: Romania, studiu, angajare, optimista

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                VIDEO Incepe oficial constructia lotului Nadaselu - Zimbor al A3. Cum arata din drona traseul pe care va trece autostrada
                                Asociatia Pro Infrastructura sustine ca antreprenorul roman Spedition UMB se pregateste sa intre in teren saptamana aceasta pe tronsonul...

                                ANALIZA: Care este pretul unui test antigen in Romania dar si in alte state
                                Pretul unui test rapid antigen COVID, pentru autotestare, comercializat online in Romania variaza intre 30 lei si 68 lei, mult sub preturile...

                                Propunerea de buget pentru 2021 ar urma sa fie finalizata luni, dupa discutiile cu ordonatorii de credite
                                O propunere de buget pentru anul 2021 ar urma sa fie finalizata, pentru a fi analizata, luni, dupa discutiile cu ordonatorii de credite, a declarat...
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor