Ziare.com

Angajatori romani

7 din 10 angajati romani muncesc peste program si tot nu se descurca cu banii

7 din 10 angajati romani muncesc peste program si tot nu se descurca cu banii

Romanii lucreaza mai multe ore suplimentare decat angajatii din alte tari si beneficiaza de flexibilitate la locul de munca doar in anumite cauzir, arata concluziile unui studiu. "Generatiile urbane si prioritatile lor" este cercetarea facuta de compania de consultanta Ernst&Young in randul salariatilor din tara, care se confrunta intr-o proportie importanta cu probleme financiare. Peste 70% dintre respondenti sustin ca fac ore suplimentare, iar 34% lucreaza chiar mai mult de 46 de ore pe saptamana, informeaza News.ro...

10 Martie 20163 comentarii
    Semnal de alarma: Cum sunt exploatati angajatii romani de catre patroni

    Semnal de alarma: Cum sunt exploatati angajatii romani de catre patroni

    Mai mult de 40% dintre angajatorii romani nu sunt acoperiti de contracte colective de munca, aproape dublu fata de media europeana, a declarat, vineri, in cadrul unei dezbateri de specialitate, Marin Florian, presedintele Organizatiei de Tineret din cadrul Blocului National Sindical (BNS). "Peste 40% dintre angajatori romani nu sunt acoperiti de contracte colective de munca, aproape dublu fata de media europeana. Cifra este strans legata de numarul lucratorilor cu salarii mici. Un salariat roman nu este protejat deloc in perioada de proba a unui contract de munca. Este nevoie de prelungirea perioadei de proba pentru absolventii de studii superioare si pentru muncitorii necalificati. Perioada de proba trebuie redusa", a afirmat Florian...

    01 Mai 20152 comentarii
      Cu cat a crescut rentabilitatea angajatilor romani in 2014

      Cu cat a crescut rentabilitatea angajatilor romani in 2014

      Rentabilitatea angajatilor din Romania a crescut, in 2014, cu 4% fata de 2013, si este cu 16% mai mare fata de media europeana In cazul tarii noastre, indicatorul are valoarea de 1,3. El este exprimat prin numarul de unitati monetare (euro, dolar sau leu) generate de fiecare angajat pentru fiecare unitate monetara investita in remuneratia sa, se arata in raportul PwC Romania, remis Ziare.com. "In conditiile in care veniturile companiilor din Romania nu au crescut semnificativ anul trecut, iar costurile salariale au ramas relativ constante, cresterea usoara fata de anul precedent a fost data de eficientizarea costurilor indirecte ale companiilor, desi s-au remarcat si o serie de investitii de anvergura in sisteme informatice moderne, care au dus la o imbunatatire a productivitatii", a precizat Horatiu Cocheci, Senior Manager, liderul echipei de servicii de consultanta in resurse umane, PwC Romania...

      15 Ianuarie 2015
        Angajatii romani mananca in graba si la ore neregulate - cati bani dau pe pranz

        Angajatii romani mananca in graba si la ore neregulate - cati bani dau pe pranz

        Angajatii romani mananca in graba, la ore neregulate, nereusind sa consume suficiente fructe si legume si sa evite alimentele procesate, desi sunt din ce in ce mai preocupati de impactul mancarii si al obiceiurilor alimentare asupra sanatatii. Conform studiului "Masa ta ideala", realizat in luna septembrie pentru compania emitenta de bonuri de masa Edenred Romania de compania de cercetare de piata GfK, 62% dintre angajatii romani aloca mai putin de 30 de minute mesei de pranz. Cel mai adesea, salariatii romani mananca un pachet adus de acasa sau mananca in localuri fast-food, potrivit unui comunicat remis Ziare.com...

        27 Octombrie 20142 comentarii
          Cati angajati romani ar permite firmelor accesul la datele personale

          Cati angajati romani ar permite firmelor accesul la datele personale

          O treime dintre angajati ar fi dispusi sa permita accesul companiilor in care lucreaza la datele personale, ca cele de pe retelele de socializare, care ar putea fi utilizate pentru a intelege mai bine ce ii motiveaza, de ce si-ar schimba locul de munca sau pentru imbunatatirea conditiilor de lucru. Generatia mai tanara este mult mai deschisa in privinta accesului angajatorilor la datele lor personale, iar monitorizarea acestor informatii va deveni din ce in ce folosita de companii in urmatorii 10 ani, dupa intrarea pe piata muncii a Generatiei Y (persoanele nascute intre anii 1980 si 2000, cu aproximatie), intrucat va cumula pana in anul 2020 jumatate din forta de munca globala, se arata intr-un comunicat al PwC Romania...

          27 August 2014
            90% dintre angajatii romani, afectati de violenta psihica la serviciu - studiu

            90% dintre angajatii romani, afectati de violenta psihica la serviciu - studiu

            Noua din zece salariati romani considera ca sunt afectati de violenta psihica la locul de munca. Ei sunt de parere ca aceasta fie provine de la superiori catre subalterni, fie este o consecinta a conflictelor dintre colegii de munca. O arata rezultatele unui studiu realizat de platforma costelgilca.ro, autorul studiului fiind avocatul Costel Gilca. "Perioada prelungita de criza, presiunea tot mai mare pusa de management pentru obtinerea de rezultate si teama angajatilor de a fi concediati au avut efecte devastatoare asupra starii psihice a salariatilor...

            24 Septembrie 20133 comentarii
              Angajatii romani: Afla ce valori au si ce ii motiveaza

              Angajatii romani: Afla ce valori au si ce ii motiveaza

              Evenimentul "Valorile angajatilor romani" se va desfasura pe 15 aprilie, la libraria Carturesti, fiind dedicat prezentarii si dezbaterii rezultatelor studiului si volumului cu acelasi nume, de Dorin Bodea. Studiul va fi prezentat de catre Dorin Bodea si comentat de invitatii: Adriana Saftoiu, Solomon Marcus si Vintila Mihailescu. Realizat de compania Result Development, studiul vorbeste despre valorile angajatilor romani si a fost realizat in perioada noiembrie 2011 - iulie 2012, analizand raspunsurile a 1481 de participanti din toata tara, peste 90% fiind cu studii superioare si peste 80% avand statut de angajati...

              10 Aprilie 20131 comentariu
                Angajatii romani si valorile lor

                Angajatii romani si valorile lor

                Evenimentul "Valorile angajatilor romani" se va desfasura in data de 21 martie 2013, la hotel Howard-Johnson, sala Platinum. In cadrul conferintei vor fi prezentate rezultatele cercetarii despre valorile in care cred angajatii din mediul de afaceri din Romania si va fi lansata cartea intitulata Valorile angajatilor romani. Realizat de compania Result Development, studiul vorbeste despre valorile angajatilor romani si a fost realizat in perioada noiembrie 2011 - iulie 2012, analizand raspunsurile a 1481 de participanti din toata tara, peste 90% fiind cu studii superioare si peste 80% avand statut de angajati...

                25 Februarie 20132 comentarii
                  Afla care sunt valorile angajatilor romani

                  Afla care sunt valorile angajatilor romani

                  Evenimentul "Valorile angajatilor romani" se va desfasura pe 20 martie 2013, la hotel Howard-Johnson, sala Platinum,din Bucuresti, iar in cadrul sau vor fi prezentate rezultatele cercetarii despre valorile in care cred angajatii din mediul de afaceri din Romania. Studiul vorbeste despre valorile angajatilor romani si a fost realizat in perioada noiembrie 2011 - iulie 2012, analizand raspunsurile a 1.481 de participanti din toata tara, peste 90% fiind cu studii superioare si peste 80% avand statut de angajati...

                  17 Ianuarie 2013
                    Angajatul roman barfeste, sufera de sefie si ii place sa fie laudat - studiu

                    Angajatul roman barfeste, sufera de sefie si ii place sa fie laudat - studiu

                    Angajatul roman barfeste, sufera de sefie si ii place sa fie laudat. Insa are si punctele lui tari: este creativ, inteligent, deschis schimbarii si criticilor, independent si dedicat familiei. Angajatii romani, ignorati complet de sefi? Tot angajatii romani au tendinta de a invidia, sunt pasivi, fatalisti si resemnati, potrivit unui studiu realizat de compania de consultanta si training Result Development remis, miercuri, Ziare.com. Alte limitari ale romanilor sunt tendinta de a cauta tapi ispasitori, orgoliul, comoditatea, invidia, superficialitatea si neasumarea responsabilitatii...

                    07 Decembrie 20116 comentarii
                      Angajatii romani, ignorati complet de sefi?

                      Angajatii romani, ignorati complet de sefi?

                      In companiile romanesti, comunicarea nu este nici pe departe optima. Potrivit unui studiu realizat de un portal romanesc de recrutare, in cadrul organizatiilor sunt ascultate si luate in considerare ideile a doar 41% dintre angajatii romani. 35% dintre participantii la sondaj considera ca parerile lor sunt auzite, dar de cele mai multe ori sunt ignorate, 16% sustin ca opiniile lor nu sunt ascultate si aproape 9% spun ca nu isi fac cunoscute punctele de vedere. Veridicitatea cifrelor este sustinuta si de declaratiile lui Vlad Dutescu, managing partner Sandler Training, care explica faptul ca problema este recurenta...

                      28 Iunie 20111 comentariu
                        Trei sferturi din angajatii romani castiga sub salariul mediu pe economie

                        Trei sferturi din angajatii romani castiga sub salariul mediu pe economie

                        Aproape trei sferturi dintre angajatii romani au venituri mai mici decat salariul mediu pe economie, conform datelor oferite de Ministerul Muncii. Numarul asiguratilor in sistemul de pensii, aici fiind vorba atat de cei care au avut contracte de munca cu norma intreaga, cat si cei cu timp partial, a fost, in ultimul trimestru din 2010, de 4,84 milioane persoane. Din total, 94.345 persoane nu au inregistrat venituri, in timp ce 3,49 milioane de persoane, adica 73% din total, au inregistrat venituri lunare brute mai mici de 2.000 de lei, conform datelor dintr-un buletin statistic publicat pe site-ul Ministerului Muncii...

                        24 Martie 2011
                          4 din 10 angajati romani sunt atasati fata de compania in care lucreaza - Studiu

                          4 din 10 angajati romani sunt atasati fata de compania in care lucreaza - Studiu

                          4 din 10 angajati romani au un nivel ridicat de atasament fata de compania pentru care lucreaza, ei fiind incantati de echipa de lucru - respectul reciproc, spiritul de camaradenie, sentimentul de responsabilitate fata de atingerea obiectivelor importante, dar si schimbul de informatii si cunostinte, potrivit unui studiu GfK. Un alt capitol pilon in sustinerea performantei unei companii fata de care romanii si-au exprimat o atitudine favorabila face referire la modul in care firmele din Romania reusesc sa transmita clar obiectivele individuale, criteriile in functie de care atingerea acestora se realizeaza, precum si la transparenta statusului financiar al companiei, se arata intr-un comunicat GfK remis Ziare.com...

                          03 Noiembrie 2010
                            Ce ii motiveaza pe angajatii romani?

                            Ce ii motiveaza pe angajatii romani?

                            Telefoanele, masina de serviciu sau laptop-ul nu mai sunt demult singurele beneficii pe care angajatii romani le primesc la job. In ciuda crizei sau tocmai din cauza ei, angajatorii cauta metode mai diversificate de a-si recompensa angajatii. Piscina la firma, pranzul gratuit, masaj la birou - acestea sunt doar cateva din modalitatile prin care angajatii romani sunt motivati. "Nici nu va dati seama cat de mult schimba atitudinea unui angajat aceste modalitati de recompensare. Cand a venit criza, s-a instalat o tensiune permanenta in agentie: toata lumea era stresata. Cum numarul clientilor scadea a inceput sa dispara si entuziasmul nostru. Motiv pentru care numarul contractelor incheiate a inceput sa fie din ce in ce mai mic. Nu reuseam deloc sa ne motivam si sa facem treaba sa mearga mai bine", afirma Ioana Stan, angajata unei agentii imobiliare din Cluj, citata de Evenimentul Zilei...

                            23 Noiembrie 2009
                              Ce isi doresc angajatii romani de la locul de munca

                              Ce isi doresc angajatii romani de la locul de munca

                              Jumatate dintre angajati nu sunt multumiti de jobul pe care il au, sustinand ca nu sunt remunerati proportional cu munca depusa. Un loc de munca sigur si un salariu mai mare sunt principalele dorinte ale angajatilor romani, arata rezultatele unui studiu comandat de Blocul National Sindical, citat de Realitatea Tv. Deoarece criza i-a speriat pe romani, trei sferturi dintre salariati vor sa aiba certitudinea ca nu vor fi dati afara, cu toate ca nu sunt multumiti de serviciul lor. Totodata, 43% dintre cei chestionati isi doresc chiar si plata concediilor luate pentru rezolvarea problemelor de familie...

                              30 Octombrie 20093 comentarii

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Florin Citu: Romania nu mai este in topul rusinii in UE, nu mai are cea mai mare rata a inflatiei
                                Romania nu mai este tara cu cea mai mare rata a inflatiei din Uniunea Europeana, a scris, luni ministrul Finantelor, Florin Citu pe pagina sa de...

                                Germania propune un pachet de stimulare de 5 miliarde de euro pentru sustinerea vanzarilor de masini
                                Ministerul german al Economiei a propus un pachet de bonusuri in valoare de 5 miliarde de euro, in cadrul unui program mai amplu de sustinere a...

                                Astazi se redeschid terasele. Iata regulile stabilite de ANSVSA
                                Luni, 1 iunie, se redeschid terasele restaurantelor, insa acestea trebuie sa respecte niste reguli specifice. Autoritatea Nationala Sanitara...
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor