Ziare.com

Bonus angajati

Salarii de pana la 1500 de euro pentru joburile deschise la Angajatori de TOP Timisoara

Salarii de pana la 1500 de euro pentru joburile deschise la Angajatori de TOP Timisoara

Vineri si sambata, pe 13-14 octombrie la Centrul Regional de Afaceri din Timisoara, are loc targul de cariera Angajatori de TOP. Cele 3000 de joburi in Timisoara sunt remunerate de angajatori cu salarii incepand de la 300-400 EUR si care pot ajunge la peste 1500 EUR. Companiile care participa la cel mai mare targ de cariera au deschise o diversitate de oportunitati de cariera pentru candidati, indiferent de nivelul de experienta sau domeniul de activitate. Salarile oferite de cele 80 de companii variaza in functie de nivelul de experienta. Cerintele jobului, industria in care activeaza angajatorul si departamentul in care este deschis jobul sunt aspecte care pot influenta nivelul salarial oferit de angajator...

12 Octombrie 2017
Alte articole despre: Angajatori de Top Timisoara
    Angajatii britanici se plimba cu barca prin lume pe banii firmei, au sauna la birou si concediu pentru catel

    Angajatii britanici se plimba cu barca prin lume pe banii firmei, au sauna la birou si concediu pentru catel

    Companiile din Marea Britanie dau dovada de inventivitate cand vine vorba de atragerea si de pastrarea angajatilor talentati. Site-ul de profesii si de evaluare a angajatorilor Glassdoor a publicat recent lista pe 2017 cu 20 dintre cele mai atractive beneficii extrasalariale acordate angajatilor din aceasta tara. Bilete la teatru gratuite, plimbari cu barca prin lume platite de firma si concediu pentru catel sunt printre cele mai interesante. Acestea sunt cateva dintre beneficiile de care se bucura in prezent unii angajati din Marea Britanie, grupate pe categorii de Daily Mail:...

    11 Iunie 20172 comentarii
      3 servicii cheie pentru un angajat fericit

      3 servicii cheie pentru un angajat fericit

      Locul de munca pentru orice angajator ar trebui sa insemne performanta, evolutie si nu in ultima rand o importanta sursa de motivare. Angajatorul trebuie sa se asigure ca mediul de lucru este favorabil pentru aceste obiective pe care un angajat le are. Un angajat are nevoie de stimulente care sa ii creasca productivitatea si care sa il angreneze intr-o continua stare de invatare si performare. Prin urmare, angajatorul are sarcina de a le oferi tuturor angajatilor bonusuri motivationale. Mai jos sunt cele mai importante bonusuri pe care le poti aplica chiar si in firma ta si care, cu siguranta, va face angajatul mai fericit si motivat sa vina la munca...

      06 Martie 2017
      Alte articole despre: servicii online, bonus angajati
        Ford a facut profit si ofera bonus de 9.000 de dolari angajatilor platiti cu ora

        Ford a facut profit si ofera bonus de 9.000 de dolari angajatilor platiti cu ora

        Producatorul american de autovehicule Ford isi va rasplati angajatii care lucreaza cu ora cu un bonus de 9.000 de dolari. Prima vine in contextul in care compania a realizat al doilea cel mai bun profit inainte de taxe, care a ajuns la 10,4 miliarde de dolari, anunta BBC. Cei 56.000 de muncitori care lucreaza cu ora vor primi un bonus de 9.000 de dolari, in medie, datorita profitului realizat de companie in America de Nord. Ford a anuntat ca va anula planurile pentru fabrica din Mexic si isi va extinde operatiunile la fabrica Flat Rock din Michigan...

        26 Ianuarie 2017
          Bloomberg: Trimiteti angajatii acasa in preajma sarbatorilor, oricum nu munceste nimeni!

          Bloomberg: Trimiteti angajatii acasa in preajma sarbatorilor, oricum nu munceste nimeni!

          Daca ai o afacere, ar trebui sa opresti orice activitate inainte de Craciun, pentru ca peste jumatate dintre angajati nu isi mai dau interesul sa munceasca, chiar daca fizic sunt prezenti la serviciu, conform unui sondaj citat de Bloomberg. "Craciunul pare sa inceapa mai devreme in fiecare an", a spus Dan Rogers, co-fondator al firmei Peakon, un startup danez care colecteaza si analizeaza date referitoare la angajati. Un sondaj efectuat de Peakon arata ca 54% dintre angajatii britanici si-au luat deja vacanta, din punct de vedere mintal...

          17 Decembrie 20161 comentariu
            Tichetul cadou este cel mai asteptat bonus de Sarbatori

            Tichetul cadou este cel mai asteptat bonus de Sarbatori

            Un studiu recent, realizat de Up Romania, despre calitatea vietii la locul de munca arata ca 77% din angajatii romani si-ar dori ca in pachetul de beneficii salariale sa le fie acordate tichete cadou. Oferta aferenta tichetului Cadhoc este foarte variata, angajatii putand achizitiona produse din peste 55.000 de magazine din intreaga tara. Cadoul pe care si-l pot cumpara acopera o varietate de domenii de la bijuterii, cosmetice, articole vestimentare si incaltaminte, carti, jucarii, obiecte de mobilier, decoratiuni, electronice si electrocasnice, pana la servicii de turism...

            07 Decembrie 2016
              Somerii care se angajeaza capata bonusuri substantiale din 3 decembrie

              Somerii care se angajeaza capata bonusuri substantiale din 3 decembrie

              Guvernul a adoptat, marti, normele de aplicare a pachetului de masuri pentru stimularea angajarii somerilor, care intra astfel in vigoare pe 3 decembrie. Finantarea pentru bonusurile substantiale oferite la angajare sau relocare este asigurata din fonduri nationale si europene, mentioneaza Executivul intr-un comunicat remis Ziare.com. Iata la ce bonusuri se refera Guvernul. Cel mai mare este de 12.500 de lei pentru cei care se angajeaza departe de casa Normele metodologice la OUG 60/2016 adoptate marti stabilesc modalitatea practica de acordare a primelor de activare, incadrare, instalare de care beneficiaza la angajare persoanele fara un loc de munca, precum si documentele in baza carora se obtin aceste drepturi...

              30 Noiembrie 2016
                Cel mai bun sef? Acest CEO vrea ca angajatii sai sa munceasca mai putin si le plateste vacantele

                Cel mai bun sef? Acest CEO vrea ca angajatii sai sa munceasca mai putin si le plateste vacantele

                Companiile de tehnologie sunt cunoscute pentru beneficiile impresionante oferite angajatilor, de la mese gratuite la servicii de curatatorie. Insa pentru Jason Fried, CEO-ul companiei Basecamp, toate acestea nu reprezinta decat o metoda de a-ti inchide angajatii intr-o colivie de aur. Mesajul este "nu parasi biroul, tot ce ai nevoie este aici", a spus Fried pentru Huffington Post. Intr-o industrie cu un program de lucru interminabil, compania de software condusa de Fried se diferentiaza radical...

                07 Februarie 20161 comentariu
                Alte articole despre: beneficii angajati, cel mai bun sef
                  Un miliardar da bonusuri de 100.000 de dolari fiecarui angajat, inclusiv portarilor

                  Un miliardar da bonusuri de 100.000 de dolari fiecarui angajat, inclusiv portarilor

                  Compania Hilcorp Energy, una dintre cele mai mari din domeniul explorarii si productiei de petrol si gaze din Statele Unite, a anuntat ca va plati la finalul anului circa 100.000 de dolari fiecaruia dintre cei 1.381 de angajati, indiferent de pozitia pe care o ocupa, ca urmare a castigurilor inregistrate in acest an. Proprietarul companiei, miliardarul Jeffery Hildebrand, a pus la bataie in acest scop peste 100 de milioane de dolari, apreciind ca in acest fel isi motiveaza forta de munca, informeaza Fox News...

                  12 Decembrie 2015
                  Alte articole despre: prima Hilcorp, bonus Hilcorp Energy
                    Si-a vandut firma si a impartit 27 de milioane de dolari cu angajatii

                    Si-a vandut firma si a impartit 27 de milioane de dolari cu angajatii

                    Nevzat Aydin a fondat cea mai mare firma online de livrare de mancare din Turcia in urma cu 15 ani. Acum, si-a vandut firma si a impartit 27 de milioane de dolari din tranzactie cu cei 114 angajati. In opinia sa, angajatii trebuie sa beneficieze pe pe urma vanzarii. "Daca este un succes, l-am obtinut cu totii impreuna", a declarat Nevzat Aydin, potrivit CNN. Aydin a vandut compania Yemeksepeti firmei germane Delivery Hero, pentru suma de 589 de milioane de dolari, in mai. Bonusul acordat fiecarui angajat este in jur de 237.000 de dolari si compania germana a anuntat ca stia de acest plan dinainte de achizitie si a fost de acord cu el...

                    29 Iulie 2015
                      Fotolii de masaj in spatiile de relaxare ale angajatilor din Romania

                      Fotolii de masaj in spatiile de relaxare ale angajatilor din Romania

                      Tot mai multe companii din Romania au inceput sa doteze spatiile dedicate managementului si pe cele dedicate angajatilor cu fotolii de masaj pentru eliminarea stresului si pentru imbunatatirea starii de comfort fizic. Pauzele de masaj s-au dovedit a fi un adevarat succes in randament pentru angajati, acesta fiind bonusul de care ei au nevoie. Sunt fotoliile de masaj un beneficiu atat de apreciat de angajati? Desigur! Masajul de relaxare a devenit un beneficiu preferat de angajatii din IT destul norocosi cat sa lucreze intr-o companie care ofera aceste pauze speciale de relaxare. Nevoia pentru astfel de momente este destul de mare. La birou, pozitia majoritatii angajatilor este incorecta si duce la dureri de spate si in timp la hernii. Faptul ca se concentreaza la discomfortul fizic ii face neproductivi. Exista fotolii de masaj dotate cu programe de tonifiere, de ameliorare a durerilor de spate si de imbunatatire a circulatiei si posturii corpului...

                      27 Martie 2014
                        Ce cadouri primesc de Craciun angajatii Google

                        Ce cadouri primesc de Craciun angajatii Google

                        Angajatii Google asteapta cu placere Craciunul si mai ales cadoul de la sefi. Ei vor fi pusi sa aleaga intre un smartphone Nexus 5 si o tableta Nexus 7.
                        Si anii trecuti compania a procedat la fel, lasandu-si angajatii sa aleaga intre mai multe gadgeturi. In 2012 acestia au optat intre Chromebook, un telefon Motorola si un Nexus 7, informeaza Business Insider.
                        In 2011, nu au avut de ales: au plecat acasa cu un Galaxy Nexus pe care il puteau personaliza.
                        In 2010, insa, toti angajatii au primit insa si un bonus constand intr-o vacanta, dar si o marire a salariului cu 10%...

                        06 Decembrie 2013
                          Pentru ce suma te-ai lasat de fumat? Bonus pentru angajatii care renunta la tigari

                          Pentru ce suma te-ai lasat de fumat? Bonus pentru angajatii care renunta la tigari

                          In contextul in care costurile cu asigurarile medicale au crescut, companiile apeleaza la diverse metode pentru a incearca sa-si convinga angajatii sa renunte la fumat. Unele firme au creat programe de sanatate care ofera sprijin si consiliere fumatorilor pentru a renunta la acest viciu, in timp ce altele au impus prime mai mari la asigurarile de sanatate pentru aceasta categorie, Aol Jobsscrie. Un angajator din California propune un stimulent mai puternic: Econo Air, un magazin de aparate de aer conditionat le ofera angajatilor un bonus de 500 de dolari daca renunta la fumat pentru o perioada de cel putin trei luni...

                          22 August 20131 comentariu
                            Un sef generos: A dat un bonus de 3,6 milioane de dolari angajatilor sai

                            Un sef generos: A dat un bonus de 3,6 milioane de dolari angajatilor sai

                            Seful lantului de magazine Next din Marea Britanie, Simon Wolfson, a decis sa isi imparta bonusul cu angajatii sai, carora le-a dat 3,6 milioane de dolari. Astfel, mai mult de 19.000 de subordonati, care lucreaza din 2010 in companie, vor primi aproximativ 200 de dolari fiecare, scrie Drapers. Plata se va face in luna iulie, iar Simon Wolfson a precizat ca acesta este un gest de multumire si reprezinta o apreciere a muncii pe care angajatii sai o depun. "In loc sa incasez tot bonusul meu anual, am intrebat membrii Consiliului de Administratie daca pot sa il impart cu acei oameni care au lucrat pentru companie in ultimii trei ani", a scris seful Next in emailul trimis subordonatilor sai...

                            17 Aprilie 20131 comentariu
                              Bonusuri de 700 euro pentru angajatii care recruteaza alti angajati

                              Bonusuri de 700 euro pentru angajatii care recruteaza alti angajati

                              Companiile din Romania au renuntat la serviciile oferite de firmele de recrutare si prefera sa ofere recompense substantiale angajatilor care recomanda candidati ce ajung sa fie acceptati. Astfel, o persoana care recomanda un candidat ce fi in cele din urma selectat poate primi si pana la 700 de euro din partea companiei. "Recrutare prin recomandare este unul dintre cele mai eficiente instrumente care genereaza candidaturi. Eficienta acestei metode rezida nu doar din economiile financiare, ci mai ales din faptul ca, de cele mai multe ori, rezultatele sunt remarcabil mai bune...

                              15 Octombrie 20092 comentarii

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Plan inedit pentru salvarea turismului: Ministerele sa fie mutate de la Bucuresti acolo unde este nevoie in tara
                                Turismul romanesc, care este lovit foarte grav din cauza pandemiei, ar putea fi salvat cu ajutorul unor masuri indraznete ale guvernului, crede...

                                Pe ce te bazezi, ma, al lu' Parizianu'?
                                Auzindu-l, luni, 18 mai 2020, pe Ludovic Orban in Parlament, am crezut ca s-a dus la tribuna doar pentru a citi unul dintre articolele mele de pe...

                                A propus o solutie robotizata, dar a fost ignorat de statul roman: Cum ar fi fost daca, la sosirea in spital, doctorii ar fi stiut ca e un potential infectat? #Interviu
                                Bogdan Florea este unul dintre oamenii din IT-ul romanesc care au propus statului inca din luna martie o solutie digitalizata menita sa reduca la...
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor