Cum motivezi angajati

Sindicatele transportatorilor cer cresterea salariului minim, ca sa angajeze 10.000 de soferi

29 Decembrie 2019 - Sindicatele transportatorilor cer cresterea salariului minim, ca sa angajeze 10.000 de soferi

Sindicatele transportatorilor romani isi doresc majorarea salariului minim brut pentru soferi, astfel incat acestia sa fie motivati sa lucreze in tara. Cabinetul Orban nu si-a manifestat, insa, pana acum, deschiderea spre adoptarea unor astfel de masuri. Potrivit unei analize a Profit.ro, sindicatele au cerut Guvernului majorarea salariului minim brut in acest domeniu de activitate. Motivul: fara o astfel de masura, antreprenorii din bransa n-ar avea cum sa angajeze circa 10.000 de soferi, cat le-ar trebui ca sa isi desfasoare activitatea in bune conditii. Asta, in conditiile in care doua treimi dintre cei 30.000 de soferi romani au plecat deja sa lucreze in strainatate, unde sunt mai bine platiti...

5 comentarii
Alte articole despre:  transportatori crestere salariu minim, transporturi crestere salariu minim, transportatori salariu minim angajare soferi
Tu ce fel de angajat esti? Cele 9 tipuri de salariati si cum pot fi motivati

21 Mai 2016 - Tu ce fel de angajat esti? Cele 9 tipuri de salariati si cum pot fi motivati

Cei mai buni sefi stiu ca angajatii lor sunt diferiti si, pentru a obtine performanta, trebuie sa ii motiveze pe fiecare in alt mod. Diverse studii au aratat ca angajatii motivati au sanse cu 50% mai mari decat ceilalti nu numai sa isi atinga, ci chiar sa isi depaseasca obiectivele, scrie Carole Gaskell, intr-un articol publicat de The Guardian. Gaskell este directorul firmei de consultanta Full Potential Group, specializata in leadership. Expertul, citand studii recente, spune ca succesul si fericirea la locul de munca sunt determinate de motivatie, iar asta nu se rezuma doar la bani...

Alte articole despre:  tipuri angajati, motivare angajati, cum motivezi angajati
Cum ramai productiv si motivat la sfarsit de an. Ghid pentru angajat si angajator

25 Decembrie 2015 - Cum ramai productiv si motivat la sfarsit de an. Ghid pentru angajat si angajator

Mai sunt doar cateva zile pana la sfarsitul anului. Este un moment asteptat atat de angajati, cat si de angajatori si, desi exista riscul ca productivitatea sa scada, avem solutii la indemana astfel incat timpul sa treaca repede, dar cu folos. Este normal ca, odata cu apropierea sfarsitului de an, concentrarea noastra sa se mute pe altceva, dar asta nu inseamna ca trebuie sa petrecem ultimele zile de lucru cu ochii pe calendar si pe ceas. Asta si pentru ca timpul trece mai repede atunci cand ai ceva de facut si stii si foarte bine ce este acel lucru...

3 comentarii
Alte articole despre:  productivitate sfarsit an, motivare sfarsit an, productivitate sarbatori, motivare angajati
Cum atragem si pastram talentele in companii

22 Septembrie 2014 - Cum atragem si pastram talentele in companii

Intrebare: Cum isi da seama un Director de Resurse Umane ca a inceput procesul de revenire din criza economica? Raspuns: Colegii incep sa-i vorbeasca din nou despre atragerea si pastrarea talentelor si il intreaba ce planuieste sa implementeze. Mai serios vorbind, relansarea economiei, alaturi de perspectiva unui deficit de mana de lucru in Europa urmatorilor 20 de ani obliga toate companiile care isi doresc sa ramana competitive sa anticipeze viitorul, explica Frantz Buchot, HR Director in cadrul companiei Amaris...

Alte articole despre:  strategii de HR, criza locuri de munca, tehnici motivare angajati
Te pricepi sa-ti motivezi echipa? Coaching, cu Dana Burghel

28 Octombrie 2012 - Te pricepi sa-ti motivezi echipa? Coaching, cu Dana Burghel

Afla care sunt tipurile de angajati si cum pot fi ei motivati astfel incat sa dea randament maxim in companie. Fiecare dintre noi avem o inclinatie catre unul, doua sau trei astfel de genuri de motivatie profesionala, dintre cele noua: autonomie, recunoastere, securitate, status, realizare, competitie, autoritate, team player sau peer player. Angajatul motivat de securitate Potrivit Danei Burghel, care are o experienta de 8 ani in coaching (executiv, de echipa, personal, sportiv), securitatea este cea mai recenta nevoie pe care o resimt angajatii, din cauza contextului economic dificil...

Alte articole despre:  cum motivezi echipa, angajat motivat securitate, motivare angajati, coaching Dana Burghel
Cum sa fii fericit la locul de munca

06 Octombrie 2012 - Cum sa fii fericit la locul de munca

Fericirea la serviciu creste direct proportional cu salariul, care trebuie sa fie mai mare decat al colegului, potrivit unui studiu realizat de profesorul Eduardo Perez Asenjo de la Universitatea Carlos III din Madrid. Cercetatorul a realizat un studiu care arata cum pot fi fericiti angajatii la locul de munca si ce sunt dispusi sa faca acestia pentru a atinge nivelul de satisfactie dorit, relateaza Mediafax. Studiul arata ca, in mod surprinzator, in cazul in care un angajat are un salariu mai mic decat al colegilor, acea persoana va lucra mai multe ore, in speranta ca va castiga mai mult daca va lucra mai mult...

Alte articole despre:  motivare angajati loc munca, studiu motivare salariati
Ce ii motiveaza pe angajatii tai sa lupte? Coaching, cu Dana Burghel

25 August 2012 - Ce ii motiveaza pe angajatii tai sa lupte? Coaching, cu Dana Burghel

Avem nevoie de abilitati si resurse - de toate felurile - pentru a atinge performanta, insa daca ornam si cu motivatia potrivita, performantele sunt chiar remarcabile, spune consultantul Dana Burghel. In general oamenii fac lucruri din ratiuni, motive, argumente personale, nu ale managerului sau ale altcuiva. Eisenhover a spus ca "Leadership-ul este arta de a convinge pe cineva sa faca ce vrei tu, de placere". Cu siguranta stia ca acel "de placere" inseamna exact sa atingi punctul acela sensibil si puternic in acelasi timp, al motivatiei fiecaruia, explica Dana Burghel, executive and team coach, intr-un material exclusiv pentru Business24...

1 comentariu
Alte articole despre:  motivare angajati, angajati tehnici performanta, coaching angajati
Carte de business: Tu cum abordezi oamenii pe care-i conduci?

28 Iulie 2012 - Carte de business: Tu cum abordezi oamenii pe care-i conduci?

Conducerea unei afaceri necesita nu numai o strategie de piata, ci si lucrul cu oamenii, iar un lider puternic trebuie sa stie cum sa abordeze acest aspect. Douglas McGregor a elaborat o teorie importanta in acest sens, prezentata in cartea "The Human Side of Enterprise", scrisa in 1960. Aceasta carte reprezinta un reper important pentru orice lider. Douglas McGregor prezinta doua teorii privind perceptia angajatilor de catre management: Teoria X si Teoria Y. Autorul cartii este sustinatorul Teoriei Y, aratand de ce nu functioneaza Teoria X si prezentand apoi beneficiile aplicarii Teoriei Y...

Alte articole despre:  carte de business, teorii management, management abordare angajati, nevoi angajati, motivare angajati
Intra in mintea angajatului tau. O sa fii uimit!

29 Octombrie 2011 - Intra in mintea angajatului tau. O sa fii uimit!

Sefii trebuie nu doar sa elimine acele lucruri care ii descurajeaza pe angajati, ci si sa invete sa utilizeze diverse metode de motivare a acestora. Cea mai buna cale de a afla ce trebuie sa faceti pentru a avea subalterni fericiti si productivi este sa intrati in mintea acestora. Managerii se lovesc in fiecare zi de nevoia de a gasi noi cai de a-si motiva angajatii. Daca sunteti convinsi ca ati epuizat toate resursele, veti fi uimiti cand veti afla la cate lucruri nu v-ati gandit. Doi sociologi din cadrul Universitatii Vermont au facut experimente complexe pentru a intelege cat mai bine ce ii motiveaza si ce ii descurajeaza pe oameni, dupa cum relateaza CNN. Acestia au studiat starile de spirit a peste 2,4 milioane de persoane, analizandu-le cuvintele folosite in peste 500 de milioane de postari pe Twitter. Subiectii proveneau din 84 de state vorbitoare de limba engleza, iar studiul a durat doi ani...

3 comentarii
Alte articole despre:  minte angajat motivare, motivare angajat satisfactie
Suntem inca in vreme de criza - Cum iti motivezi angajatii?

26 Septembrie 2011 - Suntem inca in vreme de criza - Cum iti motivezi angajatii?

Criza nu s-a incheiat - acesta este avertismentul care vine din toate colturile lumii. Si daca tot e criza, companiile si angajatii sunt, in continuare, ingrjorati cu privire la viitorul lor. Asa ca marea intrebare, pentru un sef, este "Cum iti motivezi angajatii pe vreme de criza?". De aceea, Buzzle iti da catvea sfaturi in acest sens. 1. Afla ce conteaza pentru un angajat Pe timp de criza, pentru un angajat este foarte important salariul, dar nu doar asta. Pe langa nivelul la care este platit, se adauga siguranta locului de munca si stabilitatea. Zvonurile legate de concedieri le creeaza un sentiment de nesiguranta. Astfel, este bine sa le transmiti angajatilor sa nu creada in zvonurile legate de pierderea locului de munca sau de problemele legate de bugetul companiei...

1 comentariu
Alte articole despre:  motivare angajati, angajati criza, motivare angajatori
Cinci lucruri pe care orice angajat si le doreste de la locul de munca

29 Mai 2011 - Cinci lucruri pe care orice angajat si le doreste de la locul de munca

Ce isi doresc oamenii de la jobul lor? Sunt cativa factori pe care ar trebui sa-i iei in considerare la orice loc de munca, pentru a avea angajati fericiti si motivati. Iata cei mai importanti cinci factori de care ar fi bine sa tii seama in cazul in care te afli in postura de angajator. Respect Acesta este dreptul fundamental al oricarui angajat in orice domeniu. Daca oamenii simt ca sunt tratati cu respect, vor raspunde la randul lor cu respect si cu actiuni demne de acesta. Pentru a arata respectul, lauda si feedback-ul constant sunt cele mai importante pentru ca angajatul sa stie cum se descurca si cum este perceput...

Alte articole despre:  stimulare angajati, motivare angajati, management eficient
Cum pot fi motivati angajatii in 2011?

12 Ianuarie 2011 - Cum pot fi motivati angajatii in 2011?

Motivarea angajatilor este printre principalele preocupari pentru orice manager, de aceea publicatia Entrepreneur.com prezinta cateva lucruri absolut necesar de facut si cateva de evitat de catre manageri, in strategia lor de implicare a angajatilor in scopurile companiei. Comportamentul pozitiv este cel mai benefic in acest sens, atat pentru relatiile dintr-o echipa, cat si pentru rezultatele de sfarsit de an ale companiei, spun specialistii in Resurse Umane. Un studiu recent realizat in 2010 de TowersWatson, o firma internationala de consultanta in HR, a aratat ca mai putin de 21% din angajati au declarat ca sunt "pe deplin motivati", procent aflat in scadere fata de 2009 cand motivarea aparea la 31% dintre cei intervievati. 8 procente din participantii la sondaj au sustinut ca sunt total nemotivati la locul lor de munca, potrivit publicatiei Entrepreneur.com...

2 comentarii
Alte articole despre:  angajati motivare, angajatori motivare angajati
Cum motivezi angajatii lenesi

28 Noiembrie 2010 - Cum motivezi angajatii lenesi

Orice manager are in echipa sa atat oameni talentati si dedicati total meseriei lor, cat si oameni buni, dar mai putin interesati sa exceleze in domeniu. Cei din urma reprezinta o adevarata provocare pentru manageri, care trebuie sa actioneze echilibrat pentru a valorifica la maximum potentialul pe care acesti oameni il aduc pentru companie, sunt de parere expertii in HR citati de Inc.com. Comunica deschis Un management de calitate are intotdeauna la baza abilitatile de comunicare ale managerului. Daca ai impresia ca un angajat talentat are rezultate sub nivelul sau, expertii in HR te sfatuiesc sa convoci o intalnire personala cu acesta...

Alte articole despre:  motivare angajati lenesi, productivitate munca angajati
Cum sustii angajatii care muncesc pana aproape de epuizare

08 Octombrie 2010 - Cum sustii angajatii care muncesc pana aproape de epuizare

In contextul in care angajatii tai sunt nevoiti sa indeplineasca tot mai multe sarcini, iar salariile sunt din ce in ce mai mici, trebuie sa te asiguri ca eforturile lor de a aduce calitatea in compania ta nu depasesc pragul de rezistenta. Specialistii in resurse umane au alcatuit pentru publicatia Entrepreneur.com o lista care cuprinde cateva activitati deja puse in practica de unii lideri, utile pentru managerii care au apelat la reducerile de personal ca masura de redresare economica. Multumeste-le atat angajatilor cat si familiilor lor...

1 comentariu
Alte articole despre:  motivare angajati epuizare, distractie angajati, munca angajati responsabilitati
Cum iti poti motiva angajatii?

27 Martie 2010 - Cum iti poti motiva angajatii?

Cum pot creste gradul de motivare a angajatilor? Aceasta este intrebarea pe care multi angajatori si-o pun, in speranta ca vor putea creste, odata cu motivarea, si productivitatea salariatilor. Situatia este in realitate mai simpla decat s-ar putea crede. Trucul consta in a adapta nevoile individuale ale fiecarui angajat la intreg grupul de salariati, potrivit Life123. Conform piramidei nevoilor a lui Maslow, un indivd are nevoi psihologice, de siguranta, sociale, de stima si de auto-actualizare (care vin din placerea instinctiva a omului de a fructifica la maximum capacitatile proprii, pentru a deveni din ce in ce mai bun). Aceasta ierarhizare ar putea fi aplicata foarte bine si in lumea afacerilor...

3 comentarii
Alte articole despre:  motivare angajati, motivare angajatori, performanta angajati

Top 3 știri din presa centrală

Scădere drastică a prețului aurului, cu peste 1%. Cel mai redus nivel din ultima lună
Preţul aurului a scăzut joi cu peste 1%, la cel mai redus nivel din ultima lună, investitorii reacţionând la semnalele Rezervei Federale...

Anul 2022 vine cu o scumpire a creditelor. Detaliul luat în calcul de analiștii economici care va stopa panica pe piața împrumuturilor
Incertitudinile de la nivel economic vor plana şi în anul 2022, ceea ce îngreunează considerabil previziunile analiştilor financiari. Totuşi,...

Putin răspunde sancțiunilor impuse de SUA, prin Republica Moldova. Ce prevede noul contract semnat de Chișinău cu Gazprom
Republica Moldova nu va mai plăti pentru gazul rusesc în dolari americani. Noul contract, semnat la finalul lunii octombrie de Moldovagaz și...
  1. Un faimos fizician britanic trimite un avertisment lumii: ”Sfârșitul timpului este inevitabil” VIDEO
  2. Fenomen astronomic invizibil observat pentru prima dată în istorie. Ar putea schimba legile fizicii VIDEO
  3. Misterul orașului subacvatic din Japonia, nedescifrat: O civilizație avansată pierdută în istorie VIDEO
  4. Unde sunt extratereștrii: Astronomii au identificat locul unde s-ar putea ascunde VIDEO
  5. Spre noi țărmuri, Germania!
  6. Comoara ascunsă în adâncul oceanelor: Are valoarea de 700 de trilioane de dolari VIDEO
  7. Cartea pe care nimeni nu a putut-o citi de 400 de ani : Secretul alchimiștilor dezlegat prin spargerea unui cifru
  8. ”Este extraterestru”. Creatură rară descoperită pe fundul oceanului, în imagini nemaivăzute VIDEO
  9. Misterul provenienței aurului de pe Pământ a fost descifrat: Originea de necrezut a prețiosului metal VIDEO
  10. Unii internauți cred că au văzut extratereștri pe Marte: Ultimele poze primite de NASA de la rover FOTO VIDEO