Mai multe masuri care vin in sprijinul romanilor fara loc de munca au fost publicate in Monitorul Oficial si intra in vigoare in termen de 60 de zile, adica pe 3 decembrie 2016.
Nivelul scazut de educatie si lipsa accesibilizarii raman cele mai importante obstacole in integrarea persoanelor cu dizabilitati pe piata muncii din Romania, potrivit unui studiu recent.
Companiile care angajeaza tineri fara experienta, persoane trecute de o anumita varsta sau cu handicap, in general categorii defavorizate pe piata muncii, primesc din partea statului anumite
Nu sunt multi oameni de afaceri dispusi sa investeasca intr-o fabrica in care sa lucreze numai persoane cu dizabilitati.
Intr-o tara lovita de criza si care nu a reusit sa renunte prea mult la prejudecati, integrarea persoanelor cu dizabilitati in piata muncii pare o adevarata lupta cu morile de vant.
Pe langa formele evidente de discriminare, cum ar fi rasismul sau homofobia, care presupune atitudini ostile fata de persoanele cu o alta orientare sexuala decat cea considerata normala, in special
Aboneaza-te la notificarile Ziare.com:
Pentru a va abona la notificarile Ziare.Com apasati butonul de sus Allow sau Permite