Ziare.com
Vesti bune pentru cine isi cauta un job! Companii de renume recruteaza la Angajatori de TOP Bucuresti Online

Vesti bune pentru cine isi cauta un job! Companii de renume recruteaza la Angajatori de TOP Bucuresti Online

Cel mai mare targ de cariera din Romania, Angajatori de TOP Bucuresti se desfasoara in perioada 27 martie - 27 aprilie, pe platforma Hipo.ro. Editia online din aceasta primavara Angajatori de TOP Bucuresti este dedicata tuturor candidatilor care ...

30 Martie 2020

Job cv angajator

Minciuni ridicole din CV-uri. Cum au vrut sa pacaleasca angajatorii

Minciuni ridicole din CV-uri. Cum au vrut sa pacaleasca angajatorii

Avand in vedere cat de dura este in prezent competitia pe piata muncii, cei care isi cauta un job sunt dispusi sa faca aproape orice pentru a se remarca din multimea de candidati. Potrivit unui nou sondaj realizat de site-ul american de recrutare CareerBuilder in randul a peste 2.000 de profesionisti din domeniul resurselor umane, numarul celor care mint in CV-uri este din ce in ce mai mare, scrie Business Insider. Astfel, peste jumatate dintre cei chestionati au descoperit informatii false in CV-urile primite...

10 August 20142 comentarii
Alte articole despre: minciuni CV, sfaturi CV, angajatori
    Adevarul despre "infloriturile" din CV - e ok sa fentam angajatorul?

    Adevarul despre "infloriturile" din CV - e ok sa fentam angajatorul?

    Specialistii sustin ca unii dintre cei aflati in cautarea unui loc de munca au tendinta sa adauge informatii de umplutura in CV-ul lor, avertizand ca aceasta practica este pe cat de neetica, pe atat de riscanta si poate avea consecinte dezastruoase pentru cariera. Carl Persing, un psiholog in probleme organizationale din New Jersey, il da exemplu pe Scott Thompson, directorul Yahoo care a fost nevoit sa demisioneze in 2012, dupa ce si-a trecut in CV date incorecte referitoare la studiile sale, relateaza BBC Capital...

    10 Mai 20142 comentarii
    Alte articole despre: greseli CV, reguli CV, minciuni CV, CV angajare
      La ce se uita angajatorul roman in CV si cum te poate "verifica"

      La ce se uita angajatorul roman in CV si cum te poate "verifica"

      Angajatorul roman este atent la detaliile aparent banale din CV, care pot contura insa un profil veridic al candidatului, si cauta sa gaseasca printre randurile documentului interesul pentru munca si spiritul de initiativa. In acelasi timp, cazurile de frauda in CV sunt numeroase, insa un bun recrutor are propriile metode de a depista neadevarurile din CV, ne detaliaza mai jos Ioana Popa, consultant legislatia muncii si consilier in cariera. Desi la prima vedere este un document care transmite date si situatii concrete din experienta profesionala si educationala a viitorului angajat, CV-ul este un document cu multe fatete...

      15 Octombrie 20135 comentarii
        CarieraNoua.ro anunta lansarea comerciala a platformei de recrutare: noua generatie de aplicatii pentru recrutare la preturi accesibile angajatorilor

        CarieraNoua.ro anunta lansarea comerciala a platformei de recrutare: noua generatie de aplicatii pentru recrutare la preturi accesibile angajatorilor

        Ultima generatie de aplicatii pentru recrutare pe web si dispozitive mobile este disponibila angajatorilor din Romania la preturi incepand de la 9.90 euro prin platforma CarieraNoua.ro. CarieraNoua.ro pune la dispozitia angajatorilor din Romania ultima generatie de aplicatii pentru recrutare pe web si dispozitive mobile la preturi incepand de la 9.90 euro. Cu produsul de 18 euro "Abonament Lunar" angajatorii pot publica si promova pe o perioada de 30 de zile un numar NELIMITAT de anunturi de angajare...

        16 Septembrie 2013
          Trimiterea CV-ului la angajator, cea mai eficienta cale de a gasi un job - sondaj

          Trimiterea CV-ului la angajator, cea mai eficienta cale de a gasi un job - sondaj

          Cea mai eficienta metoda de a gasi un nou loc de munca este trimiterea CV-ului direct la angajatorul vizat, potrivit unui sondaj realizat de Ziare.com. Avand in vedere rata somajului de 7,1 la suta, la sfarsitul lunii septembrie, potrivit Institutului National de Statistica (INS), si de 5,01% potrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), este important sa cunoasteti metodele cu cea mai mare rata de succes pentru a gasi un loc de munca. Cititorii Ziare.com au considerat, in masura de 50,91 la suta, ca trimiterea CV-ului la angajator este cea mai sigura cale pentru a gasi un job...

          05 Noiembrie 20123 comentarii
            Interviu de angajare: evita sa fii descalificat, din cauza supracalificarii

            Interviu de angajare: evita sa fii descalificat, din cauza supracalificarii

            Raportul dintre cerere si oferta pe piata muncii te impiedica sa iei uneori niste decizii asa cum ti le-ai fi imaginat, in ceea ce priveste jobul pentru care aplici. In conditiile in care esti in cautare de job de ceva vreme, s-ar putea sa fii nevoit sa aplici chiar si pentru posturi fata de care te simti supracalificat. Angajatorii se tem insa de oamenii cu un CV prea solid, de aceea va trebui sa depui un efort daca vrei sa fii luat in considerare, informeaza Monster.com. Nu trimite pur si simplu un CV...

            09 Februarie 20111 comentariu
              40% din romani au asteptat mai mult de un an pentru a se angaja

              40% din romani au asteptat mai mult de un an pentru a se angaja

              Peste 40% dintre romanii care si-au gasit un job au cautat mai mult de un an. Totodata, peste 15,5% dintre angajati spun ca au asteptat intre 3 si 6 luni pentru a se angaja, in timp ce aproape 14% s-au angajat in mai putin de o luna, potrivit unui sondaj realizat de site-ul de recrutare Jobsinro.ro, citat de Incont.ro. Motivele invocate de cei care nu au fost angajati inca de la primele aplicari constau in faptul ca postul era aranjat dinainte (peste 36%), dar si lipsa cunostintelor de limbi straine (17%), lipsa permisului de conducere (8%) sau lipsa unor diplome (7,6%)...

              24 Noiembrie 20104 comentarii
                Cum sa convingi angajatorul ca esti potrivit pentru job, desi nu ai experienta

                Cum sa convingi angajatorul ca esti potrivit pentru job, desi nu ai experienta

                Multe companii si-au redus activitatea si, totodata, si numarul de locuri de munca, iar, pe de alta parte, angajatorii prefera oameni cu experienta, ca sa nu mai fie nevoiti sa investeasca in formarea profesionala. Proaspetii absolventi de facultate tind sa spuna, la interviul de angajare, ca nu au experienta, dar specialistii in resurse umane cred ca au sanse sa obtina locul de munca ravnit, daca stiu cum sa isi prezinte calitatile, potrivit Incont. Trebuie sa te gandesti care sunt calitatile profesionale si abilitatile pe care le ai. De pilda, aminteste ca, in timpul studentiei, erai o persoana organizata, memorai foarte bine, erai bun la cercetare sau la interactiunea cu ceilalti...

                23 Noiembrie 20102 comentarii
                  Greseli de incepator atunci cand cauti un job de executiv

                  Greseli de incepator atunci cand cauti un job de executiv

                  Printre cele mai mari greseli pe care aplicantii cu experienta le fac se numara pregatirile slabe pentru interviuri, alcatuirea de CV-uri de proasta calitate, dar si atitudinea "disperata" de a obtine un job, potrivit unui studiu realizat in 2009 de TheLadders.com pe un esantion de 500 de recrutori si preluat de publicatia Forbes. Iata cateva sfaturi de care sa tii cont, daca vrei sa eviti greselile facute de majoritatea candidatilor cu experienta. Pregatirea slaba pentru interviu 44,2% din respondenti au spus ca cei care isi cauta un job nu sunt suficient de bine pregatiti pentru intalnirea cu recrutorul...

                  06 Octombrie 2010
                    Cum poti gasi un job in timpul recesiunii

                    Cum poti gasi un job in timpul recesiunii

                    Daca, dintr-un motiv sau altul, v-ati pierdut locul de munca in timpul recesiunii, nu este recomandat sa asteptati imbunatatirea situatiei economice pentru a incerca sa gasiti un nou job. Rata somajului va continua sa creasca, in urmatoarele luni, potrivit analistilor, insa nu inseamna ca nu va veti putea gasi de lucru. Multi dintre somerii de azi vor fi nevoiti sa-si extinda cunostintele si in alte domenii, pentru a reusi sa-si gaseasca un loc de munca, mai ales ca, in timpul crizei, companiile cauta, din ce in ce mai mult, persoane specializate foarte bine pe anumite domenii...

                    19 Aprilie 2010
                      Punctele forte ale candidaturii tale

                      Punctele forte ale candidaturii tale

                      In momentul in care vrei sa identifici noi oportunitati de dezvoltare sau pur si simplu sa gasesti un alt loc de munca (in functie de context), trebuie sa pornesti la drum cu o prezentare, schita mentala a punctelor tale forte pe care sa le promovezi atat prin CV, cat si la o discutie cu un posibil angajator. Astfel, la intrebarile recrutorului vei sti exact ceea ce te recomanda pentru o anumita pozitie si poti argumenta cu exemple concrete din experienta profesionala anterioara. O atitudine sigura si un discurs concis, la subiect, vor lasa o impresie pozitiva si puternica...

                      25 Septembrie 20091 comentariu
                        Cum sa iti gasesti un job bine platit pe timp de criza

                        Cum sa iti gasesti un job bine platit pe timp de criza

                        Procesul de angajare in 2009 a luat noi dimensiuni, inca din primul trimestru al acestui an. Cel mai evident aspect: s-a schimbat proportia dintre oferta si cerere, in contextul in care companiile deruleaza recrutari numai pentru pozitiile critice. In acest context, decizia angajatorului de a accepta o persoana pentru o pozitie vacanta poate fi luata pe baza unor criterii foarte specifice (si, de obicei, necunoscute candidatilor). Domeniul stiintelor sociale, mai mult decat toate celelalte poate, prezinta un grad de cunostinte generale necesare profesarii in asistenta sociala, administratie publica, relatii publice, resurse umane, publicitate etc, in sensul ca nu se solicita in mod obligatoriu studii de specialitate. Importante sunt aspectele motivationale legate de relationarea cu oamenii, inclinatia catre activitatile ce presupun educarea, formarea, ajutarea sau influentarea altor persoane...

                        02 Mai 20093 comentarii
                          Candidatul ideal trebuie sa aiba un CV mai "apretat"

                          Candidatul ideal trebuie sa aiba un CV mai "apretat"

                          In plina criza financiara, exigentele angajatorilor cresc direct proportional cu rata somajului. Candidatul trebuie sa se prezinte mai "apretat"si mai "pieptanat", iar CV-ul sau trebuie sa fie la fel. Pentru a avea mai mult succes, candidatul trebuna sa cunoasca noile pretentii de pe piata, trucurile de criza si sa aiba grija la prezentarea propriilor performante, informeaza Jurnalul. "In momentul de fata nu putem discuta decat despre o accentuare a competentelor care pot face diferentierea intre candidati. Unul dintre efectele crizei este cresterea concurentei pe posturile vacante publicate de angajatori", spune Roxana Timofte, PR Representative BestJobs...

                          23 Aprilie 20091 comentariu
                            Tinerii fara experienta, solutia firmelor la salariile mari

                            Tinerii fara experienta, solutia firmelor la salariile mari

                            Angajatorii prefera sa atraga tineri cu mai putina experienta pentru a scapa de plata unor salarii foarte mari, sutin reprezentanti ai agentiilor de recrutare. Potrivit acestora, pe piata muncii salariile au crescut rapid in conditiile in care oferta de slujbe este de peste trei ori mai mare in primele sapte luni din 2008 fata de perioada similara din 2007. Oferta de locuri de munca din sectorul vanzarilor si cel al achizitiilor sau aprovizionarii pentru tinerii pana in 23 de ani s-a dublat in primele sapte luni ale acestui an fata de perioada similara din 2007, acesta fiind cel mai mare ritm de crestere inregistrat de companiile de recrutare...

                            22 August 20082 comentarii
                            Alte articole despre: salariu, fara experienta, job, firma, angajat
                              Cum iti gasesti un job: uita de mituri!

                              Cum iti gasesti un job: uita de mituri!

                              Cine spune ca toate joburile apar in ziare, pe Internet sau in agentiile de recrutare, se insala. In realitate, joburile disponibile sunt rareori prezentate aici. Statisticile arata ca mai putin de 15% dintre slujbe sunt publice, iar atunci cand acest lucru se intampla, un numar urias de candidati se bat pentru cateva locuri. In plus, dor 5% dintre cei care isi cauta o slujba isi gasesc una in urma anunturilor. Se mai spune ca daca ai fost concediat, nimeni nu te mai angajeaza. Sa fii dat afara e o experienta traumatizanta, dar oamenii isi pierd slujba dintr-o sumedenie de motive. Cei care se gandesc sa te angajeze o vor face pe baza a ceea ce esti, nu pe faptul ca ai fost demis candva...

                              09 Februarie 20081 comentariu
                              Alte articole despre: job, tineri, angajatori

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Romanii care s-au intors in tara din cauza pandemiei, asteptati sa lucreze in constructii: E nevoie de 500.000 de angajati
                                Sectorul constructiilor are nevoie de romanii care s-au intors in tara, in contextul pandemiei de COVID-19, a transmis Asociatia Romana a...

                                Romanii care si-au amanat ratele se vor gasi la Biroul de Credit
                                Romanii care au ales sa isi amane plata ratelor in contextul pandemiei de COVID-19 se vor regasi la Biroul de Credit. Societatea a anuntat cum...

                                Ministrul Economiei a anuntat cand are de gand sa deschida mall-urile. Urmeaza sa scapam si de izolarea la revenirea din vacanta
                                Ministrul Economiei, Virgil Popescu, a anuntat luni seara ca Guvernul are de gand sa relaxeze, din nou, masurile anticoronavirus de la 15 iunie....
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor