Boreout - sindromul plictiselii acute la munca - apare in cazul angajatilor care nu sunt suficient de stimulati din punct de vedere intelectual la job sau care nu au suficient de lucru ori in cazul
Recrutarea, tema predilecta a tuturor organizatiilor. Nu mai gasim oameni, daca-i gasim, nu sunt suficient de bine pregatiti, daca sunt pregatiti, au pretentii prea mari, iar daca sunt perfecti,
Viata lui Cristian Borcea pare a fi definitia "visului american": de la un copil pasionat de tehnologie originar dintr-un mic oras din Romania, el a ajuns sa conduca departamentul de Computer Science
Ai siguranta locului de munca, multe beneficii si te gandesti ca ai un viitor in companie. Nici prin cap nu-ti trece sa-ti aduci la zi vechiul tau CV plictisitor.
In spatele unei cariere stralucite, a unei vieti profesionale active si a unei situatii financiare confortabile se ascund adesea suflete insingurate. Timpul insuficient, pretentiile ridicate sau
Interviul informativ este un subiect tabu inca, asta pentru ca oamenii care pot acorda astfel de interviuri se tem sa nu fie agasati de numarul mare de cereri de la candidati, iar cei care cauta
"Parintii elicopter" au tendinta de a se implica exagerat in activitatea copiilor lor de job hunting, iar asta influenteaza negativ alegerile pe care le fac angajatorii, potrivit studiilor recente.
Experienta job hunting-ului nu este una tocmai relaxanta pentru orice candidat, mai ales atunci cand se intampla sa intalneasca angajatori fara maniere sau, pur si simplu, neindemanatici.
Oamenii cu aptitudini tehnice deosebite nu sunt intotdeauna cei mai buni in a-si face o campanie de marketing in fata intervievatorului. Fortune CNN a alcatuit o lista de sfaturi pentru ca expertii
Ideea de a fi somer reprezinta cel mai infricosator scenariu pentru angajatul din ziua de astazi, care s-a obisnuit sa porneasca de la premisa ca orice job este mai bun decat lipsa de activitate.
Multi dintre cei care isi cauta un job considera ca Sarbatorile nu sunt o perioada fructuoasa pentru astfel de activitati, insa expertii sunt de parere ca daca abandonezi cautarile chiar acum, ai
Daca stresul de la actualul job, lipsa banilor, relatia esuata cu seful sau incompatibilitatea valorilor tale cu cultura corporativa nu te-au convins inca sa iti dai demisia, specialistii in resurse
Majoritatea celor care isi cauta un job considera vacanta de Sarbatori momentul cel mai potrivit pentru o pauza binemeritata, dupa o sesiune intensa si deseori frustranta de "job hunting".
Sa-ti pastrezi hotararea de a gasi un nou job, in mijlocul celei mai dificile perioade pentru piata muncii si dupa luni intregi de cautari, reprezinta o adevarata provocare.
Este foarte greu sa iesi in evidenta intre sutele de CV-uri de pe masa unui angajator, chiar si atunci cand iti cauti un job in aceeasi directie profesionala in care ai acumulat experienta
Teoretic, e o regula de bun simt. Practic, e ceva extrem de obisnuiut, mai ales in aceasta perioada in care multi se asteapta sa fie concediati sau se afla in cautarea unor joburi mai bine platite.
Firmele de IT ofera tot mai putine locuri noi de munca din cauza costurilor mari cu salarizarea, au declarat reprezentantii agentiilor de recrutare si cei ai companiilor de software.