Ziare.com

Minte angajat motivare

Angajatii Termocentralei Mintia si-au primit salariile

Angajatii Termocentralei Mintia si-au primit salariile

Angajatii Complexului Energetic Hunedoara (CEH) si-au primit drepturile cuvenite pentru avansul lunii decembrie, a anuntat marti conducerea societatii, dupa ce, cu o zi mai devreme, aproape 200 de salariati ai Termocentralei Mintia protestasera, nemultumiti de intarzierea banilor. Potrivit unui comunicat al CEH, chenzina I pe luna decembrie a fost achitata cu intarziere din cauza unui cumul de factori care tin de perioada sarbatorilor de iarna si de incasarile pentru energia electrica produsa de Termocentrala Mintia...

07 Ianuarie 2020
Alte articole despre: salarii termocentrala mintia
    Ministrul Economiei trimite Corpul de Control la Complexul Energetic Hunedoara si la Termocentrala Mintia

    Ministrul Economiei trimite Corpul de Control la Complexul Energetic Hunedoara si la Termocentrala Mintia

    Ministrul Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri, Virgil-Daniel Popescu, a decis, luni, sa trimita Corpul de Control al Ministrului intr-o misiune de inspectie la Complexul Energetic Hunedoara si la Termocentrala Mintia. "Sunt mai multe aspecte asupra carora am suspiciuni si pe care le doresc elucidate pe deplin, aspecte deosebit de importante pentru bunul mers al economiei si al sistemului energetic national. Doresc o verificare ampla in legatura cu situatia producerii energiei electrice, cu aprovizionarea cu carbune si in legatura cu stocurile existente, mai ales ca am intrat din plin in sezonul rece...

    06 Ianuarie 2020
      Angajatii de la Mintia suspenda protestul, dar ii cer explicatii lui Dancila: Daca Dragnea ne-a promis locuri de munca, de ce vreti sa ne vindeti la fier vechi?

      Angajatii de la Mintia suspenda protestul, dar ii cer explicatii lui Dancila: Daca Dragnea ne-a promis locuri de munca, de ce vreti sa ne vindeti la fier vechi?

      Dupa 5 ore petrecute in frig, muncitorii de la Termocentrala Mintia din Huneadoara au acceptat sa isi suspende protestul pentru 15 zile. Oamenii spun, insa, ca in acest timp vor neaparat ca Guvernul sa le spune clar: va mentine in functiune centrala cu peste 700 de angajati sau o va vinde la fier vechi? Detalii despre nemultumirile care i-au determinat pe salariatii de la Mintia sa protesteze a oferit pentru Ziare.com presedintele Sindicatului Solidaritatea Hunedoara, Cristian Istoc. "Noi aveam aici, la Mintia - parte a Complexului Energetic Hunedoara - 6 grupuri energetice, fiecare de 210 MW. Problema este ca Ministerul Energiei vrea sa taie si sa vanda la fier vechi 5 dintre grupuri (care functioneaza pe huila - n.red.) si sa ramanem aici cu un singur grup, care va merge pe gaz. Si acesta va functiona, insa, doar pana in 2024, cand la Pacs, in Ungaria, se va deschide un grup nuclear de mare putere, care va putea livra energie, transfrontalier, si in zona noastra...

      21 Noiembrie 20181 comentariu
        Presa externa: 10 motive pentru care Bucurestiul este un loc grozav sa lucrezi in tehnologie

        Presa externa: 10 motive pentru care Bucurestiul este un loc grozav sa lucrezi in tehnologie

        Romanii sunt printre cei mai buni si cei mai cautati oameni atunci cand vine vorba despre a lucra in domeniul tehnologiei. Dar iata ca si Bucurestiul este printre locurile preferate atunci cand strainii cauta unde sa vina sa lucreze in IT. "Romania poate ca nu este prima tara care va vine in minte daca sunteti un specialist in tehnologie care cauta o noua baza, insa salariile si costul vietii ar putea sa va faca sa luati in calcul orasul Bucuresti", scrie ZDnet, care trece in revista 10 motive pentru a face acest lucru...

        21 Septembrie 201715 comentarii
          3 servicii cheie pentru un angajat fericit

          3 servicii cheie pentru un angajat fericit

          Locul de munca pentru orice angajator ar trebui sa insemne performanta, evolutie si nu in ultima rand o importanta sursa de motivare. Angajatorul trebuie sa se asigure ca mediul de lucru este favorabil pentru aceste obiective pe care un angajat le are. Un angajat are nevoie de stimulente care sa ii creasca productivitatea si care sa il angreneze intr-o continua stare de invatare si performare. Prin urmare, angajatorul are sarcina de a le oferi tuturor angajatilor bonusuri motivationale. Mai jos sunt cele mai importante bonusuri pe care le poti aplica chiar si in firma ta si care, cu siguranta, va face angajatul mai fericit si motivat sa vina la munca...

          06 Martie 2017
          Alte articole despre: servicii online, bonus angajati
            Tu ce fel de angajat esti? Cele 9 tipuri de salariati si cum pot fi motivati

            Tu ce fel de angajat esti? Cele 9 tipuri de salariati si cum pot fi motivati

            Cei mai buni sefi stiu ca angajatii lor sunt diferiti si, pentru a obtine performanta, trebuie sa ii motiveze pe fiecare in alt mod. Diverse studii au aratat ca angajatii motivati au sanse cu 50% mai mari decat ceilalti nu numai sa isi atinga, ci chiar sa isi depaseasca obiectivele, scrie Carole Gaskell, intr-un articol publicat de The Guardian. Gaskell este directorul firmei de consultanta Full Potential Group, specializata in leadership. Expertul, citand studii recente, spune ca succesul si fericirea la locul de munca sunt determinate de motivatie, iar asta nu se rezuma doar la bani...

            21 Mai 2016
              Wellbeing: Cum raman motivat la locul de munca daca sefii ma demotiveaza

              Wellbeing: Cum raman motivat la locul de munca daca sefii ma demotiveaza

              Se spune tot mai des ca angajatii isi parasesc managerii, nu compania in care lucreaza. Un bun manager isi motiveaza si incurajeaza oamenii din echipa sa lucreze bine impreuna, dar nu toti avem aceasta sansa. Ce fac atunci cand ma simt demotivat de managerul meu? Sta oare si in puterea mea sa ma motivez si sa-mi pastrez nivelul de implicare, astfel incat sa am rezultate bune? Managerul este, in mare masura, responsabil cu motivarea oamenilor din echipa, dar si eu ca angajat pot schimba in bine situatia...

              27 Ianuarie 20161 comentariu
                Nu ai primit jobul pe care ti-l doreai? Cum poti sa afli de ce nu ai fost angajat

                Nu ai primit jobul pe care ti-l doreai? Cum poti sa afli de ce nu ai fost angajat

                De cele mai multe ori, candidatii sunt curiosi sa afle de ce nu au fost selectati pentru jobul la care au depus CV-ul, insa adesea angajatorii nu vor sa dea detalii in acest sens. O cerere de informatii formulata intr-un mod care pare sa puna la indoiala validitatea deciziilor luata de persoana care face recrutare nu va avea o finalitate fericita. Trebuie sa stii cum sa procedezi pentru a primi un raspuns cat mai sincer. Nu ai nimic de pierdut daca soliciti un feedback. In cel mai rau caz, angajatorul nu-ti va raspunde. Cel mai bun scenariu ar fi sa poti obtine unele informatii utile, care sa-ti imbunateasca sansele de a fi angajat in viitor...

                07 Noiembrie 20151 comentariu
                Alte articole despre: job CV angajator, job email angajatori
                  Invata din greselile altora la interviul de angajare - cinci sfaturi cheie

                  Invata din greselile altora la interviul de angajare - cinci sfaturi cheie

                  Iti cauti loc de munca sau vrei sa il schimbi pe cel actual, deoarece nu-ti mai convine situatia. Iti faci un CV model, te inregistrezi pe platforme de recrutare si incepi sa aplici. Intrebi in stanga si in dreapta si, intr-un final, de multe ori dupa mult stres si timp pierdut, obtii un interviu la locul de munca pe care l-ai urmarit. Crezi ca misiunea ta s-a incheiat aici? Evident, nu. Atunci asigura-te ca faci tot ce trebuie pentru a iesi invingator din cursa cu ceilalti candidati! Vestimentatia nepotrivita...

                  22 August 20141 comentariu
                    Intra in mintea angajatului tau. O sa fii uimit!

                    Intra in mintea angajatului tau. O sa fii uimit!

                    Sefii trebuie nu doar sa elimine acele lucruri care ii descurajeaza pe angajati, ci si sa invete sa utilizeze diverse metode de motivare a acestora. Cea mai buna cale de a afla ce trebuie sa faceti pentru a avea subalterni fericiti si productivi este sa intrati in mintea acestora. Managerii se lovesc in fiecare zi de nevoia de a gasi noi cai de a-si motiva angajatii. Daca sunteti convinsi ca ati epuizat toate resursele, veti fi uimiti cand veti afla la cate lucruri nu v-ati gandit. Doi sociologi din cadrul Universitatii Vermont au facut experimente complexe pentru a intelege cat mai bine ce ii motiveaza si ce ii descurajeaza pe oameni, dupa cum relateaza CNN. Acestia au studiat starile de spirit a peste 2,4 milioane de persoane, analizandu-le cuvintele folosite in peste 500 de milioane de postari pe Twitter. Subiectii proveneau din 84 de state vorbitoare de limba engleza, iar studiul a durat doi ani...

                    29 Octombrie 20113 comentarii
                      Cum sa ramai motivat la locul de munca

                      Cum sa ramai motivat la locul de munca

                      Ai ajuns sa simti ca totul a devenit monoton si plictisitor la locul de munca? Nu mai dai randament ca la inceput? Nu mai gasesti puterea sa te trezesti dimineata si sa te pregatesti pentru o noua zi la birou? Citeste, mai jos, cateva sfaturi despre ce anume ar trebui sa faci in astfel de situatii pentru a gasi in tine puterea sa te automotivezi. Afla motivul nemultumirii Analizeaza-ti cu atentie locul de munca si viata ta de zi cu zi de la serviciu. Descopera ce anume te nemultumeste: este munca plictisitoare sau mintea ta se gandeste la altceva? Ar trebui sa schimbi locul de munca sau ai nevoie de sarcini noi? Petrece un pic de timp scriind pe o foaie toate argumentele pro si contra locului de munca actual si gaseste schimbarile potrivite...

                      04 Septembrie 2011
                      Alte articole despre: loc de munca, tehnici motivare
                        15 motive pentru care sefii buni stiu sa-si pastreze angajatii eficienti

                        15 motive pentru care sefii buni stiu sa-si pastreze angajatii eficienti

                        A fi un sef bun nu presupune doar sa ai abilitati manageriale, ci si sa stii sa-ti pastrezi langa tine angajatii care fac performanta. De cele mai multe ori, un angajat, mai ales caruia ii place munca pe care o face, va pleca de la compania ta daca nu ii oferi atentia si conditiile de care are nevoie. Exista insa si companii unde angajatii eficienti nu se gandesc sa plece. De ce se intampla acest lucru? Conform USA News, acestia nu pleaca pentru ca mnagerii lor... 1. Stiu sa fie apropiati fata de angajati. Managerii buni intotodeauna vor veni la un angajat care lucreaza excelent sa-l bata pe umar si sa-l felicite pentru munca facuta, iar atunci cand are probleme de sanatate merge la el la spital sa-i transmita insanatosire grabnica. Practic, acestia stiu sa le arate angajatilor ca le pasa de ei...

                        13 Noiembrie 2010
                          Cum faci ca angajatorul sa te iubeasca chiar de la interviul de angajare?

                          Cum faci ca angajatorul sa te iubeasca chiar de la interviul de angajare?

                          A venit si momentul in care potentialul angajator te-a chemat la interviu. Insa trebuie sa stii ca indiferent de pregatirea si experienta care se regasesc in CV-ul tau, poti pierde trenul daca in loc sa te faci placut, cel care te intervieveaza ajunge sa te urasca. Aici trebuie sa muncesti, conform Excelle, care vine si cu cateva sfaturi de bine, care sa-si mareasca sansele de reusita. Nu zambi nonstop, fara motiv Excesul de zambete la interviul pentru un job este perceput de angajator in mod corect: nervozitate si lipsa increderii in propria persoana. Incearca sa te faci placut adoptand mai degraba o mima ganditoare. Zambeste doar atunci cand exista un motiv sa o faci...

                          16 Ianuarie 20103 comentarii

                            Urmareste Ziare.com pe

                            Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                             

                            TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                            Preturile la laptopuri, tablete si telefoane au crescut masiv. Scoala online a golit rafturile de electronice
                            Pandemia de coronavirus a golit rafturile de electronice smart, mai precis pe cele de laptopuri, tablete si telefoane. Iar goana dupa ele, cumulata...

                            Wizz Air introduce trei noi destinatii din Cluj-Napoca si creste frecventa pe alte noua rute
                            Operatorul aerian Wizz Air isi extinde operatiunile din Romania prin adaugarea unei noi aeronave Airbus A320 ce va opera din baza de la...

                            Studiu: Romanii taxeaza aspru brandurile care ii dezamagesc. O treime dintre clienti ar renunta la o marca dupa o singura experienta neplacuta
                            O treime dintre clienti ar renunta la o companie dupa o singura experienta neplacuta, potrivit studiului SAS, lider in advanced analytics....
                            Platforma pentru solutionarea online a litigiilor