Ziare.com
7 idei creative de motivare non-financiara prin care iti poti recompensa angajatii la munca

7 idei creative de motivare non-financiara prin care iti poti recompensa angajatii la munca

Pe langa un salariu competitiv si corect, studiile arata ca angajatii sunt deseori mai motivati la locul de munca de recompense non-financiare. Un program de lucru flexibil, cursuri de dezvoltare personala sau un birou de design sunt doar cateva ...

11 Decembrie 2018

    Motivare angajat satisfactie

    3 servicii cheie pentru un angajat fericit

    3 servicii cheie pentru un angajat fericit

    Locul de munca pentru orice angajator ar trebui sa insemne performanta, evolutie si nu in ultima rand o importanta sursa de motivare. Angajatorul trebuie sa se asigure ca mediul de lucru este favorabil pentru aceste obiective pe care un angajat le are. Un angajat are nevoie de stimulente care sa ii creasca productivitatea si care sa il angreneze intr-o continua stare de invatare si performare. Prin urmare, angajatorul are sarcina de a le oferi tuturor angajatilor bonusuri motivationale. Mai jos sunt cele mai importante bonusuri pe care le poti aplica chiar si in firma ta si care, cu siguranta, va face angajatul mai fericit si motivat sa vina la munca...

    06 Martie 2017
    Alte articole despre: servicii online, bonus angajati
      In ce tara se afla cei mai fericiti angajati din lume: Romania sta bine, dar e depasita de Ungaria si Mexic

      In ce tara se afla cei mai fericiti angajati din lume: Romania sta bine, dar e depasita de Ungaria si Mexic

      Cei mai fericiti angajati din lume lucreaza in statele din nordul Europei. Romania nu sta deloc rau in acest clasament, insa suntem depasiti de tari precum Ungaria sau Mexic. Cel putin asa arata un studiu realizat in 57 de tari de Universum, o companie ce ofera servicii de consultanta si branding de angajator. Danemarca se afla in fruntea topului, iar pe locul al doilea e Norvegia, in timp ce medalia de bronz revine unei tari din America Latina, anume Costa Rica, potrivit cercetarii de piata remise Ziare.com...

      05 Decembrie 20163 comentarii
        Care sunt tarile cu cei mai fericiti si mai loiali angajati

        Care sunt tarile cu cei mai fericiti si mai loiali angajati

        Compania suedeza Universum a publicat recent un top al tarilor cu cei mai fericiti si mai loiali angajati. Cele mai bogate tari nu ofera si cele mai fericite conditii de lucru, arata rezultatele sondajului pe baza caruia a fost realizat topul. Astfel, SUA si Marea Britanie ocupa abia pozitiile 29, respectiv 30. In cadrul sondajului citat de Business Insider au fost chestionati 250.000 de angajati din 55 de tari. Sistemul de evaluare a fost bazat pe trei factori: satisfactia angajatilor, disponibilitatea acestora de a le recomanda prietenilor compania pentru care lucreaza si probabilitatea de a-si schimba locul de munca in viitor...

        29 Noiembrie 201515 comentarii
          Romanii care se ocupa de fericirea angajatilor de pe trei continente Interviu

          Romanii care se ocupa de fericirea angajatilor de pe trei continente Interviu

          Exista o corelatie directa intre starea afectiva a angajatilor si veniturile companiei, au relevat de-a lungul timpului numeroase studii. Simplu spus, un angajat fericit este un angajat productiv. Anticipand cererea pentru serviciile care sa imbunatateasca acest aspect, un grup de romani a lansat un instrument care ajuta companiile sa gestioneze fericirea angajatilor lor: Hppy Apps. Aplicatia romanilor este deja utilizata de zeci de companii din Europa, SUA, Africa si America Latina. Si in Romania exista cateva firme care testeaza produsul, iar in februarie va fi demarat un pilot cu un spital privat, ne-a spus Vlad Bodi, CEO al Hppy Apps...

          10 Februarie 2014
            Cum sa fii fericit la locul de munca

            Cum sa fii fericit la locul de munca

            Fericirea la serviciu creste direct proportional cu salariul, care trebuie sa fie mai mare decat al colegului, potrivit unui studiu realizat de profesorul Eduardo Perez Asenjo de la Universitatea Carlos III din Madrid. Cercetatorul a realizat un studiu care arata cum pot fi fericiti angajatii la locul de munca si ce sunt dispusi sa faca acestia pentru a atinge nivelul de satisfactie dorit, relateaza Mediafax. Studiul arata ca, in mod surprinzator, in cazul in care un angajat are un salariu mai mic decat al colegilor, acea persoana va lucra mai multe ore, in speranta ca va castiga mai mult daca va lucra mai mult...

            06 Octombrie 2012
              Intra in mintea angajatului tau. O sa fii uimit!

              Intra in mintea angajatului tau. O sa fii uimit!

              Sefii trebuie nu doar sa elimine acele lucruri care ii descurajeaza pe angajati, ci si sa invete sa utilizeze diverse metode de motivare a acestora. Cea mai buna cale de a afla ce trebuie sa faceti pentru a avea subalterni fericiti si productivi este sa intrati in mintea acestora. Managerii se lovesc in fiecare zi de nevoia de a gasi noi cai de a-si motiva angajatii. Daca sunteti convinsi ca ati epuizat toate resursele, veti fi uimiti cand veti afla la cate lucruri nu v-ati gandit. Doi sociologi din cadrul Universitatii Vermont au facut experimente complexe pentru a intelege cat mai bine ce ii motiveaza si ce ii descurajeaza pe oameni, dupa cum relateaza CNN. Acestia au studiat starile de spirit a peste 2,4 milioane de persoane, analizandu-le cuvintele folosite in peste 500 de milioane de postari pe Twitter. Subiectii proveneau din 84 de state vorbitoare de limba engleza, iar studiul a durat doi ani...

              29 Octombrie 20113 comentarii
                Motive pentru a lucra de acasa

                Motive pentru a lucra de acasa

                Lucrul de acasa are si parti bune, si parti rele. Insa, partile bune ies de cele mai multe ori in avantaj atunci cand incerci sa gasesti motivatia pentru a lucra de acasa. In timp ce evolutia in cariera, regulamentul de la birou sau aranjamentele pentru supravegherea copiilor pot varia de la an la an sau chiar de la luna la luna, motivele de a ramane sa lucrezi de acasa sunt mai consistente si constante. Chiar daca motivele pot diferi de la o persoana la alta, vom incerca in randurile de mai jos sa trecem in revista cele mai importante motive pentru a ramane sa lucrezi de acasa...

                30 Septembrie 2011
                Alte articole despre: loc de munca, lucru de acasa, motive
                  Sefii isi pot imbolnavi angajatii

                  Sefii isi pot imbolnavi angajatii

                  Sefii care nu isi motiveaza si nu isi stimuleaza angajatii intelectual, care nu reusesc sa mareasca satisfactia subordonatilor la locul de munca si sa contribuie la o stare generala buna a angajatilor, ii determina pe acestia sa se simta bolnavi, arata un studiu al Institutul Finlandez al Sanatatii Muncii din Helsinki. Exista mai multe tipuri de sefi: cel compasiv, care ofera sprijin social cand este nevoie, cel plin de consideratie, care isi trateaza cu respect angajatii si cel transformator care inspira, motiveaza si stimuleaza nivelul intelectual, scrie Journal of Occupational and Enviromental Medicine, citat de Romania Libera...

                  24 Septembrie 2008
                  Alte articole despre: sef, angajat, imbolnavire, stres

                    Urmareste Ziare.com pe

                    Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                     

                    TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                    ANALIZA Cine sunt cei mai prosperi romani. Valoarea salariului mediu net in cele cinci judete care sustin economia tarii
                    Statisticile arata ca majoritatea romanilor sunt platiti mai prost decat media europeana. O alta informatia statistica arata ca in 37 de judete ale...

                    ANALIZA Romanii au lipsit de la serviciu, in primele 3 luni de pandemie, cat in restul ultimilor doi ani
                    Aproape 10 milioane de persoane au lipsit de la munca, din diferite motive, pe perioada starii de urgenta, potrivit datelor publicate de Institutul...

                    Un nou record negativ: 4,8750 lei pentru un euro
                    Banca Nationala a Romaniei (BNR) a anuntat, vineri, un curs de referinta de 4,8750 lei pentru un euro, in crestere cu 0,06% fata de nivelul de...
                    Platforma pentru solutionarea online a litigiilor