Ziare.com

Cat ar trebui sa fie salariul minim brut din 1 ianuarie 2021, in viziunea IMM-urilor

Vineri, 11 Decembrie 2020, ora 14:23

   

Cat ar trebui sa fie salariul minim brut din 1 ianuarie 2021, in viziunea IMM-urilor
Reprezentantii IMM-urilor au realizat un sondaj cu privire la salariul minim brut pe economie din 1 ianuarie 2021, dupa ce Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a propus 3 scenarii de crestere in acest sens.

17% dintre IMM-uri cred ca salariul minim ar trebui sa creasca cu 150 de lei, de la 2.230 de lei pana la 2.380 de lei. In timp ce, pe scenariul al doilea, cel in care salariul minim se majoreaza cu doar 105 lei, doar 16,2% dintre respondenti si-au dat acordul.

Pentru scenariul trei in care salariul minim creste cu 194 de lei, pana la 2.424 de lei, 17,3% dintre respondenti si-au dat acordul. Restul de 49,5% dintre respondenti nu au fost de acord cu nici unul dintre cele trei scenarii.

In ceea ce priveste nivelul la care ar trebui stabilit salariul minim brut pentru anul 2021, antreprenorii au raspuns in proportie de:

Cardul de masa Up Dejun iti aduce discounturi de pana la 50% la categorii precum: abonamente de servicii medicale Regina Maria, curierat DPD, card de carburant OMV Petrom, produse de birotica si papetarie Lecom, solutii de digitalizare, tracking GPS flota auto de la iTrack si altele. Obtine oferta AICI!

  • * 47,5% sa ramana la nivelul anului 2020,
  • * 23,2% sa fie 2.400lei,
  • * 12,9% sa fie 2.350lei,
  • * 9,1% sa fie 2.300lei,
  • * 1,3% sa fie 3.000lei,
  • * 0,9% sa fie 2.380lei,
  • * 0,7% sa fie 2.500lei,
  • * 4,4% au propus alte valori


  • Pe de alta parte, intrebati cum considera ca va fi afectata societatea lor de marirea salariului minim brut pe anul 2021, acestia au raspuns (raspunsuri multiple):

  • * Cresterea costului produselor/serviciilor oferite: 48%
  • * Dimunarea profitului: 40,8%
  • * Concedierea unor salariati: 24,6%
  • * Nicio consecinta: 15,6%
  • * Scaderea competitivitatii: 13,8%
  • * Pierderea de contracte comerciale: 13,4%
  • * Altele (inchiderea firmei, susendarea noilor angajari, presiuni suplimentare pe angajatori si angajati, munca suplimentara): 10%


  • In ceea ce priveste estimarea antreprenorilor privind afectarea politicii de personal a societatii ca urmare a cresterii salariului minim brut incepand cu anul 2021, 65,9% au spus ca nu vor efectua disponibilizari, 29,2% ca vor realiza intre 1 si 4 disponibilizari, 3% ca vor disponibiliza intre 5 si 10 salariati si 1,9% ca vor disponibiliza peste 10 salariati.

    La intrebarea ce a vizat daca in anul 2020 au efectuat concedieri din cauza cresterii salariului minim, avand in vedere si efectele pandemiei COVID-19, respondentii au mentionat:

  • * 78,9% ca nu au efectuat disponibilizari,
  • * 16,8% ca au efectuat intre 1 si 4 disponibilizari,
  • * 2,4% au realizat peste 10 concedieri si
  • * 2% au realizat intre 5 si 10 concedieri.


  • Intrebati ce masura considera ca trebuie luata pentru a creste salariul minim brut pe tara in anul 2021, 69% dintre antreprenori spun ca reducerea fiscalitatii pe forta de munca este solutia, pastrarea masurilor suport (gen kurzarbeit, decontarea unui procent din salariu, sprijin pentru telemunca) (10,4%), cresterea investitiilor (9,4%), reducerea birocratiei (8%).

    CITESTE SI:



    Salariul mediu brut din Romania a crescut cu 38 de lei in luna octombrie

    Ce e mai avantajos: un job cu un salariu fix sau unul cu beneficii
    Urmareste Ziare.com pe Facebook  si pe Instagram  Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Ziare.com.
    Sursa: Ziare.com

    Articol citit de 21954 ori

    Urmareste Ziare.com pe

    Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
    3 comentarii
    Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

    "Cat ar trebui sa fie salariul minim"? Atit cit sa poti trai decent!

    Nu va e rusine? Romanii care au lucrat (indiferent ce!) 1-2 ani in afara tarii refuza sa lucreze in Romania! Cunosc f. f. multi care sunt in Romania de aproape 1 an si nici nu vor sa auda de servici in Romania! "Nu se merita sa lucrezi in Romania! Bugetar/la stat DA! Dar, ATIT!"

     

    Si ce fac de un an in Romania, fara serviciu?

    S-au apucat de afaceri sau de furat?
    Sau le-au imbinat in mod creator pe amandouă?

    niste escroci si smecheri majoritatea

    dupa ei salariul minim nu ar trebui crescut deloc,oamenii sa lucreze ca sclavii,sau mai bine dupe ei cea mai buna solutie ar fi ca romanii sa plece din tara si ei sa aduca forta de munca ieftina din lumea a treia pe care le pot exploata cum doresc ei,mai bine ar tacea acesti bijnitari,in romania exploatarea fortei de munca este una dintre cele mai dure din europa,discriminari de toate felurile total ilegale tolerate de stat,vezi pe baza de varsta,boala,aspect fizic,rasa,etc,munca la negru,angajatii nu au practic nici un drept in fata acestor bijnitari smecheri fara minima empatie,culmea e ca multi dintre ei se si mai declara crestini,eu cunosc, ce vorbesc ,am colaborat si am vorbit cu multi patroni din romania,in primul rand ar trebui amenzi mult mai mari pentru a fi respectate drepturile angajatilor,controale mai multe,apoi trebuie oprit total o perioada lunga de timp,pana ce nu va mai fi somaj,tot importul asta de forta de munca ieftina din asia sau africa care va lasa sute de mii de romani in somaj si saracie sau va obliga la emigrare,este o mizerie cum guvernele din romania avantajeaza pe patroni in detrimentul angajatilor,si in timpul PSD se facea asta dai seama ce va fi acum in timpul liberalilor care e partidul patronilor,va fi un iad sa fi angajat in romania

     

    
    Platforma pentru solutionarea online a litigiilor