Un fost angajat dezvaluie genocidul de la Carrefour
Cum arata, insa, un anunt de angajare la Carrefour? Cam asa: "Unul din factorii - cheie pentru dezvoltarea noastra viitoare ramane capitalul uman. Politica de resurse umane a Carrefour se bazeaza pe impartasirea valorilor grupului, egalitatea de sanse la angajare, pachete avantajoase de beneficii, conditii de munca la standarde internationale, o gestiune a carierei personalizata, formare si promovare interna.
Investim foarte mult in tineri, pe care ii integram in programe locale de formare, si facem periodic evaluari in interiorul companiei, pentru a detecta oamenii cu potential evolutiv.
In acest fel, fiecaruia dintre angajatii nostri i se ofera sansa de a-si dezvolta o cariera in marea distributie. Cerinte: absolventi studii medii, orientare catre client, disponibilitate de a invata, dorinta de dezvoltare in cariera, capacitate de lucru in echipa, seriozitate, dinamism, rezistenta la stres, responsabilitati si realizari.
Vrei sa reduci costurile afacerii cu pana la 50%? Am negociat pentru tine discounturi speciale la produsele si serviciile de care ai nevoie pentru afacerea ta. Obtine oferta AICI!
Beneficii: pachet de beneficii motivant, mediu de lucru dinamic, conditii de munca la standarde europene, ciguranta locului de munca si formare profesionala si avansare rapida in cariera".
Accidente de munca
Adica un lagar care functioneaza in spatele halelor. Ce inseamna lagar intr-o Romanie a lui 2009, care inca n-a scapat de greaua mostenire? Accidentele de munca musamalizate, munca suplimentara neplatita, disponibilizarile fortate, eliminarea gravidelor, mancarea stricata la preturi exorbitante si alimentele cu termenul de valabilitate depasit sunt doar cateva din legile nerespectate de sefii lantului francez, printre care si Patrice Lespagnol, responsabilul pe Romania, potrivit Ziua.
Imaginea respectabila pe care si-a construit-o, cel putin din exterior, lantul de magazine francez este insa doar un soi de mancare stricata ambalata frumos. Un fost salariat Carrefour, clujeanul Mircea Harsa, spune ca "daca ar exista o evidenta cu accidentele din Carrefour s-ar putea vedea ce genocid are loc acolo".
El acuza faptul ca accidentele de munca raman de multe ori nedeclarate, propriul sau caz, din 2007, fiind "aranjat cu inspectorii ITM Cluj". Nu numai ca nu exista nicio preocupare pentru protectia angajatilor, dar, potrivit sursei citate, drepturile acestora sunt batjocorite zilnic.
Astfel, potrivit fostului angajat, femeile nu declara an-gajatorului ca sunt insarcinate pentru ca ar fi date rapid afara, iar disponibilizarile fortate sunt o practica raspandita, oamenii fiind aruncati in strada cu doar trei salarii compensatorii.
"Daca e la Carrefour... va cred, am trait-o pe propria piele. Ai fost implicat intr-un accident, au grija sa ia declaratie cum ca s-a intamplat acasa si nu la munca. Motivul este simplu, nu vor sa declare, fiindca esti peste orele de program. La un moment dat vroiam sa ii actionez in judecata, dar ce pot sa demonstrez daca am dat declaratia cum mi-a fost dictata de unu' de la protectia muncii, dupa ce am fost convins de seful meu ca asa e mai bine", spune, pe site-ul www.urbaniulian.ro, un alt angajat care semneaza Marcel.
Nu doar angajatii clujeni confirma lagarele in care muncesc zi de zi, ci si cei din Ploiesti, Brasov, Bucuresti si Ramnicu Valcea. "Salariatii Artima-Carrefour denunta abuzurile angajatorului", asa incepe o sesizare de pe site-ul www.AsistentaPentruConsumatori.ro, trimisa de un grup de angajati ajunsi la capa-tul rabdarii.
Documentul a fost trimis spre analiza si investigare si Inspec-toratului Teritorial de Munca, precum si Ministerului Muncii. Acuzatiile din me-sajul postat la jumatatea lunii mai sunt dintre cele mai grave: promisiuni salariale neonorate, neplata zilelor muncite in plus, tratament jignitor, abuzuri ale conducerii etc.
Directorul Carrefour Ramnicu Valcea, un anume domn Hertea, are pretentii sa fie respectat ca un su-veran: "Ce are in plus fata de noi ceilalti? Are o facultate? Si noi, majoritatea, avem o facultate facuta. Altii chiar doua. Dar mai presus de toate suntem oameni. Sa faci o facultate si sa fi jucat in picioare este dureros", se plang oamenii. Ei reclama ca, zilnic, aud aceleasi amenintari: "va dau afara" sau "va arat usa pe dinafara", rostite de directorul unitatii. Oamenii sunt disperati de tratamentul la care sunt supusi si, faptul ca apeleaza la Internet ca o ultima soultie, arata ca nu stiu cui sa se mai adreseze.
Sindicatul sugrumat
La aproape 10 ani de cand s-a deschis primul Carrefour in Romania, timp in care angajatii nu au beneficiat de reprezentare sindicala, cineva a avut curajul sa-si riste slujba pentru o idee. Astfel, pe data de 30 mai 2009, la Ploiesti s-a infiintat Sindicatul Salariatilor Carrefour Ro-mania. Sindicatul are statut juridic si s-a afiliat la CNSRL-Fratia si Union Network International.
Cel care a avut curajul sa se ia la tranta cu transna-tionala din Hexagon este Vasile Leescu, fost sef de vanzari la Carrefour Ploiesti. Spun fost, pentru ca printr-o stranie coincidenta postul tocmai i-a fost desfiintat. Mai exact, pe data de 14 iulie, care, culmea ironiei, este si ziua Frantei, sin-dicalistul a avut ultima zi de munca la Carrefour.
Probabil ca, un motiv pentru care sefii Carrefour s-au grabit sa scape de sindicalist a fost si faptul ca, in data de 16 iulie ar fi trebuit sa aiba loc prima runda de negocieri intre administratie si sindicatul nou infiintat. Intalnire la care evident ca Leescu nu a mai fost primit, pe motiv ca sindicatul nu este "reprezentativ".
"Am infiintat sindicatul pentru apararea drepturilor lucratorilor si pentru, lucru care o sa va mire, fidelizarea angajatilor Carrefour. In alta ordine de idei mi-as dori ca angajatii Carrefour, cel de-al doilea lant de retail din lume, sa aiba venituri decente", ne-a declarat telefonic sindicalistul.
In prezent, un lucrator comercial castiga lunar 600 de lei, iar o casiera, 650 lei, plus indemnizatia de transport si bonurile de masa, ne-a mai precizat el. Spre comparatie, in Franta, un lucrator comercial din acelasi grup castiga 700 de euro plus diverse sporuri care ridica substantial venitul.
Daca patronatul a vazut rosu in fata ochilor atunci cand a auzit
de sindicat, reactiile angajatilor Carrefour au fost dintre cele mai favorabile. Din pacate, de teama represaliilor, multi dintre ei prefera sa isi exprime parerile doar sub protectia anonimatului oferit de Internet. Pe www.sindicatul carrefour.lx.ro, multi oameni din sistem au salutat initiativa lui Vasile Leescu.
Una dintre postari, datata chiar de ziua Frantei, clameaza revolutionar: "Pacat ca domnul Leescu nu spune ca si-a pierdut locul de munca pentru ca a avut curajul sa infiinteze acest sindicat. Miseii... au sarbatorit ziua Frantei cu sampanie frantuzeasca si mese pline de bunatati, iar noua angajatilor nu ne-au oferit o bomboana".
Un alt mesaj contine si un aver-tisment: "Mult succes sindicatului! Sa fiti atenti ca va mananca angajatorii Carrefour - nu le place sa fie controlati - au legile lor proprii facute de ei! Nu-i lasati sa-si bata joc de voi!".
Deocamdata, chiar daca a ajuns pe drumuri, sindicalistul Leescu nu se da batut. Pentru a demonstra bosilor de la Carrefour ca este "repre-zentativ", el vrea sa faca un periplu pe la toate cele 47 de magazine din Romania ale grupului, pentru a strange adeziuni. Deocamdata, sindicatul are aproape 400 de membri, mai toti angajati la hiper-marketul din Ploiesti. Potrivit lui Leescu, Romania era, pana de curand, singura tara in care opereaza retailerul fran-cez, fara un sindicat al lucratorilor Carrefour.
Carrefour prospera
In timp ce angajatii, cei care duc greul fiecarui astfel de hipermarket, sunt calcati in picioare, sefii isi lauda prosperitatea chiar si in vreme de criza. Conform datelor furnizate de grupul francez, vanzarile au crescut cu 4,8%, pana la 532 de milioane de euro, fata de primele sase luni din 2008, potrivit unui comunicat remis, recent, Ziare.com.
"Carrefour a anuntat rezultate solide intr-un climat economic care nu arata semne de imbunatatire pe termen scurt", a declarat directorul executiv al Carrefour, Lars Olofsson. Excluzand impactul cursului valutar, vanzarile companiei franceze pe piata din Romania s-au majorat cu 20,7%.
Articol citit de 52941 ori
Keep cool
tot asa fac si in FR cu angajatzii, nu daua 5 bani pe ei.
Carrefour nu sunt un caz singular, toate hyper-urile fara exceptzie fac la fe.
Ssingura solutzi este sa-i fure personalul, asa se mai razbuna si ei pe Carrefour.
Sindicatele nu vor fi permise niciodata la ei.
protectia muncii
pai cum institutiile statului nu mai exista ce ne mira ca un oarecare inspector a acoperit cazul. multe din aceste institutii trebuie desfiintate
IN JUSTITIE LA FEL
SI IN JUSTITIE JUDECATORUL MUNCESTE 12 - 16 ORE PE ZI PLUS IN WEEK-END DAR CUI SA SPUNA CA EL NU ARE NICI MACAR DREPTUL SA AIBA SINDICAT? CAND LESINA UN JUDECATOR LA SERVICIU NU E NIMENI SANCTIONAT DE INSPECTORII ITM. DECI TOT MAI BINE LA CARREFROUR, MACAR AVETI SINDICAT.
Judecatori amarati....
saracii de ei ce mai lesina ! Parca suntem monitorizati pe domeniul justitiei de catre UE, nu asa? De ce oare? Pentru ca avem magistrati capabili, cinstiti si impartiali, nu asa?
Iar depre conditiile de munca in hypermarket-uri - oare asta nu e valabil pentru aproape toti angajatii din sectorul privat? Asa ca articolul este scris pentru bugetarii amarati, care au timp sa citeasca presa.
Sclaviii Europei sint Rominiii si Bulgarii
In Occident angajatii au Sindicate au puterea de-a controla Patronatul ,pe cind in Europa de Est tovaràsii Moscovicii si fii si ficele-lor controleazà prostia si "SCLAVIA tipic Comunistà primitivà " .
sindicate si drepturi
Multi habar nu au ce drepturi au angajatii in occident, in special in Franta, si care este locul sindicatelor in acest joc (loc poate dobandit cu greu). Lasand de o parte salariile, care sunt desigur conform nivelului salarial din Romania, si comparand cu occidentul, in Romania este pura sclavie. Companiile merg pe principiul maximizarii profitului, intr-o tara care permite prea multe, in care pe conducatori ii doare undeva de oameni. Toti trag ca hienele de pe omu de rand. Urmatoru pas o sa fie plata salariilor in alimente plus bonus in bani de sarbatori, iar daca te imbolnavesti esti lasat sa mori :))) O sa se moara si dintr-o gripa neporcina :)))
pe ei
puneti tunurile pe ei - si mai bine chiar nu mai cumparati pentru o saptamana nimic de la ei si sa vedeti cum se schimba
Jale!
Sunt adevarate plangerile din acest articol. Sunt tratati jalnic angajatii, dar cel mai grav este ca intr-adevar in carrefour se vinde multa mancare "second-hand".
Lagar,sclavie
Lagar,sclavie(...pe vechiul nost pamant...).E numai inceputul.Am vandut tot strainilor pentru cativa arginti incasati drept comision(mita) de catre unii dintre demnii urmasi ai dacilor liberi.Acestia pot fi recunoscuti usor numai dupa faptul ca sunt cei mai harnici si destepti dintre noi(dintre traci) , care fac averi colosale din salariu fara sa ne spuna si noua (fratii lor?)secretul maiestriei lor.Eu am o banuiala:oamenii acestia n-au baut;n-au fumat;au mers pe jos si au economisit , in timp ce noi,ce facem...Toata ziua , bem ;fumam si nu ne dam jos din Dacii(alea de colectie, de acum 25 de ani) decat ca sa dormim.Mai sunt intrebari?
La KOBER S.A. din Piatra Neamt este mai rau
si la firma romaneasca de vopsele KOBER din Piatra neamt este la fel:se pare ca ITM din localitate inchide ochii la abuzurile de acolo-se lucreaza sambata ca sa recupereze pauza de masa din timpul saptamanii; nu se platesc orele lucrate sambata,etc..
despre carrefour
salutari
sunt uimita a citesc articolul.eu lucrez de mai bine de 3 ani intr'un hiper carrefour in spania,si va asigur ca nu se intampla toate atea.avem sindicate f puternice care ne apara drepturile....iar sefii sunt cele mai umane persoane care le cunosc.muncesti mult dar si esti valorat ca atare.............va doresc succes si sper sa aud doar de bine
poate acolo
am mai auzit si noi ca poporul spaniol este mult mai unit decat asta mioritic
gasim muncitori la poarta
greva generala 4-5 zile si faliment scrie pe ei, dar romani sunt lasi si spargatori de greva asa ca indura pe salarii de mizerie .
"greaua mostenire"
ati mostenit una dintre cele mai bogate tari din lume si ii tot trageti cu "GREAUA MOSTENIRE"
cu asta justificati reducerea in sclavie a unui popor
vezi domne, e vina "mostenirii"... miliardarii aparuti peste noapte cum ii justificati, DOMNILOR ZIARISTI DE CIZMA ??? TOT MOSTENIRE ?
sclavie si la selgros ploiesti
si la selgros ploiesti e sclavie pe fata , mai ales domnul director BLOGU se crede stapin pe plantatie de bumbac , ii munceste pe bieti lucratorii,iar cind nu-i convine ceva ii da afara si fara drept de somaj. noroc ca mai au si ei un sndicat care se lupta pentru muncitori
Aveti dreptate!
Aveti mare dreptate. Am asteptat 8 ani ca sa iasa la iveala jegul din Carrefour. Am lucrat ca un nebun in 2001, cand si-au deschis primul magazin in Romania, in Bucuresti-Militari si am vazut exact cu ce ganduri au venit pe plaiurile mioritice. Nu ii interesau decat banii, profitul, era o presiune uriasa pe manageri - atat romani, cat si francezi, angajatii romani in general erau tratati ca niste incapabili si hoti. Tin minte ca seful pe securitate in Romania era un francez fost luptator prin Algeria sau asa ceva, uns cu toate alifiile, care statea toata ziua in birou si urmarea pe camere ce mai fac angajatii. Aveam camere de luat vedereri peste tot in birouri, umbla zvonul ca pana si in toalete exista aparatura de supraveghere (audio). Salariile erau de mizerie, inteleg ca si acum este la fel de rau, munca pe rupte, si un tratament la care nu m-as fi asteptat, caci deh, lucram intr-o mare corporatie.. franceza... Bravo celor care in sfarsit au facut publice abuzurile Carrefour, eu am ramas cu un gust ffff amar dupa perioada de cosmar de acolo.