Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR) a admis, miercuri, sesizarea Guvernului privind cresterile salariale pentru angajatii din domeniul Transporturilor, afirmand ca acestea sunt discriminatorii.
In acelasi timp, Curtea a respins sesizarea privind stimulentele pentru bugetarii cu titluri stiintifice si a amanat celelalte doua sesizari, privind sporurile pentru angajatiile din sanatate si privind sporurile de risc pentru functionari si demnitari.
Potrivit Curtii Constitutionale, actul normativ adoptat de Parlament pe 28 iunie, prin care salariile din Transporturi se majorau cu peste 57% de la 1 septembrie, este neconstitutional, fiind discriminatoriu fata de ceilalti bugetari.
In privinta acestei legi, Guvernul a obiectat asupra unui amendament ce a fost introdus in actul normativ si adoptat in plenul Camerei Deputatilor, in calitate de camera decizionala, prin care se propune majorarea salariilor de baza ale personalului din cadrul Ministerului Transporturilor cu 23 de clase de salarizare succesive fata de clasa detinuta, respectiv o majorare salariala de 57,5%, incepand cu 1 septembrie 2016.
Judecatorii au respins insa sesizarea Executivului privind neconstitutionalitatea acordararii unor sporuri pentru anumite categorii de bugetari.
Un articol din legea atacata de catre Guvern prevedea acordarea personalului bugetar care poseda titlu stiintific de doctor a unui spor de 15% din salariul de baza, daca isi desfasoara activitatea in domeniul pentru care a obtinut titlul stiintific respectiv.
Aceeasi lege prevedea o majorare de 10% a salariului pentru personalul din autoritatile si institutiile publice finantate integral din venituri proprii, aflate in subordinea, sub autoritatea sau in coordonarea Guvernului, ministerelor si a celorlalte organe de specialitate ale administratiei publice centrale si locale.
De majorare beneficiaza si angajatii din institutiile aflate in coordonarea prim-ministrului si cele aflate sub controlul Parlamentului, in cazul in care, fie sunt structuri nou infiintate, fie contractul colectiv de munca a expirat. Alte doua sesizari au fost amanate pentru 11 octombrie.
S-au considerat constitutionale... Vezi tot