Diminuarea salariilor din sistemul bugetar a fost ultima solutie de recurs pe fondul unei contractii severe a economiei, iar ideea de acordare a compensatiilor salariale in sistemul bugetar este ilegala, a declarat, marti, in cadrul unei dezbateri de specialitate, Andreea Paul Vass, consilier economic al premierului Emil Boc.
Totodata, consilierul economic al primului ministru a precizat ca propunerea de acordare a compensatiilor salariale in sectorul public este ilegala, in conditiile in care o parte din banii economisiti de pe urma reducerilor de salarii s-a acoperit deficitul bugetar.
In replica, Mircea Ionescu, lider in cadrul sindicatului functionarilor publici si consilier in Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri, a spus ca actualul Cod al Muncii presupune o acordare de compensatii salariale, dar acest lucru nu se respecta.
Potrivit unei statistici prezentate, marti, in deschiderea dezbaterii de specialitate, privind situatia existenta in aste tari europene, in multe cazuri s-a trecut fie la diminuare mai mica de salarii, fie la inghetarea acestora.
Astfel, in Ungaria salariile au fost reduse numai cu 15% si s-a desfiintat al 13-lea salariu si bonusurile, in Bulgaria au fost doar inghetate salariile bugetarilor, in Slovacia a preferat o reducere salariala in sectorul public de 10%, in timp ce in Slovenia a ales varianta inghetarii salariilor.
In acelasi timp, in Danemarca nu s-au taiat salariile, ci doar au fost reduse 20.000 de posturi in sectorul public, in Estonia s-a mers pe reduceri salariale de 18%, dar in prezent s-a revenit deja la valoarea anterioara, Germania a optat ca in 2011 sa faca o reducere a posturilor din sistemul bugetar cu 10.000 de posturi, in Italia a prefetat reducerea salariala cu 10% progresiva pentru cei care au salarii mari si cu 15% salariilor ministrilor, in Portugalia si Spania salariile au fost diminuate cu cu 5%.
Marti, la Bucuresti, publicatiile Financiarul si Saptamana Financiara, organizeaza o dezbatere privind identificarea unor solutii pentru compensarea reducerilor de salarii din sectorul bugetar.