Sistemele de pensii din Italia și Germania, deși bazate pe contribuții, au diferențe atât în ceea ce privește valoarea pensiilor acordate, cât și ale opțiunilor oferite.
Astfel, valoare medie a pensiei din Italia este de 1.800 de euro, mult mai mică ca cea de 2.100 oferită în Germania. Factorii care sunt la baza acestei diferențe sunt legate de nivelul salariilor, al contribuțiile sociale și al politicile fiscale, conform unei analize făcute de Libertatea.
În Italia, pensionarii primesc în medie 75% din salariul net anterior, beneficiind și de o a 13-a pensie anuală. Germania oferă pensii mai mari, reflectând nivelul mai ridicat al salariilor.
Vârsta standard de pensionare în Italia este de 67 de ani, cu un minim de 20 de ani de contribuții, începând cu 2025.
Germania urmează să crească treptat vârsta de pensionare la 67 de ani până în 2031.
Italia oferă mai multe scheme pentru pensionarea anticipată. Una dintre acestea, „Quota 103”, permite ieșirea la pensie la 62 de ani, cu condiția unei contribuții de cel puțin 41 de ani până în decembrie 2025. Pensia anticipată este plafonată la maximum 2.394 de euro brut pe lună până la vârsta standard de 67 de ani.
O altă opțiune în Italia este „APE Sociale”, destinată persoanelor care lucrează în condiții dificile sau au probleme sociale. Beneficiarii trebuie să aibă cel puțin 63 de ani și cinci luni, cu un număr de ani de contribuție între 30 și 36.
În Germania, pensionarea anticipată este posibilă pentru cei care au cotizat cel puțin 35 de ani, dar cu o reducere de 3,6% pentru fiecare an de anticipare. Excepție fac cei care au cotizat 45 de ani, care pot beneficia de pensionare anticipată fără penalizări.