Zeci de ONG-uri, fundatii sau firme private au castigat bani europeni in ultimii doi ani pentru a califica femeile din mediul rural. Pentru unele domenii din cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane chiar a fost depasit plafonul alocat.
Astfel, in cazul unor programe de calificare si recalificare pentru cresterea abilitatilor si calificarilor femeilor si dezvoltarea carierei s-au alocat 73 de milioane de euro pentru perioada 2007 - 2013, dar finantarea pentru proiectele selectate a ajuns deja la 130 de milioane, potrivit ZF.ro.
Sindicalistii sunt de acord problema integrarii femeilor pe piata muncii necesita finantare europeana, intrucat este foarte dezbatuta si la nivel european.
"Piata muncii din Romania nu a ajuns sa constientizeze importanta egalitatii de sanse, pentru ca aceasta nu pare a fi o problema stringenta pe piata muncii, cum este la nivel european.Trebuie sa existe o consolidare a statutului femeii, pentru ca, daca ne uitam la disponibilizarile colective care au avut loc in mediul privat, vom vedea ca cele mai multe concedieri s-au facut din randul femeilor insarcinate sau al celor care aveau deja copii", spune Marin Florian, responsabil de proiect in cadrul Blocului National Sindical, pentru Ziarul Financiar.
Pana in 2013, Romania are la dispozitie peste 4,2 miliarde de euro pentru dezvoltarea resurselor umane, iar pana la jumatatea lunii au fost semnate aproape 800 de contracte, cu o valoare totala a finantarii de 1,2 miliarde de euro.