Fustele formeaza o impresie mai buna la interviul de angajare si imediat dupa comparativ cu pantalonii, chiar daca in ambele situatii este vorba despre un costum, arata un studiu recent.
Femeile sunt considerate mai increzatoare in propriile forte si au sanse sa obtina un salariu mai mare daca poarta o fusta si nu un pantalon la interviu, relateaza Daily Mail. In cadrul studiului realizat la Universitatea Hertfordshire, voluntarii au fost pusi sa noteze fotografiile unor femei imbracate diferit, luand in calcul increderea in propriile forte, succesul pe care il emana, daca inspira sau nu incredere, nivelul salariului si flexibilitatea.
Toate vesmintele purtate de femei erau din acelasi material si de aceeasi culoare, bleumarin. Trasaturile faciale au fost sterse pe calculator, pentru a nu influenta in vreun fel. Dupa doar trei secunde de contemplare, subiectii au decis ca femeile care purtau fuste aveau un punctaj mai mare la toate categoriile.
Astfel, un costum din care o piesa este fusta inspira echilibru, fara a transmite ideea de provocator. Acest tip de costum a fost inventat in anii '60 si a devenit rapid marca femeilor de cariera.