Ce faci cand angajatii buni isi dau demisia?

Cand piata muncii iti absoarbe cei mai talentati oameni, trebuie sa iti pregatesti un nou plan prin care sa ii reatragi in compania ta. Uneori, decizia de a pleca nu este motivata de lipsa unui management de calitate si nici de recompense financiare slabe, asa cum s-ar fi crezut, ci doar de ambitiile profesionale.

Specialistii citati de Fortune CNN te sfatuiesc sa faci tot ce iti sta in putinta pentru a pastra o relatie cu angajatii avantajoasa pentru compania ta, mai ales daca nu esti tu principalul motiv pentru care incetati colaborarea.

Oricat ar fi de socant pentru tine, trebuie sa accepti ca va veni un moment in care pe piata muncii vor aparea joburi tentante pentru oamenii tai cei mai valorosi. Daca nu va fi acesta principalul motiv, atunci rutina i-ar putea determina sa incerce o experienta profesionala noua.

Cand primesti vestea plecarii, trebuie sa o intelegi si sa speri ca intr-o buna zi angajatul se va intoarce, iar sansele ca acest lucru sa se adevereasca sunt alimentate de atitudinea ta din momentul plecarii, potrivit specialistilor. Citeste mai multe despre Ce faci cand angajatii buni isi dau demisia? pe Business24.ro.

Motivul pentru ca unii utilizatori vor evita achiziționarea noului Huawei Pura 70

Săptămâna trecută, Huawei a lansat seria Pura 70, care a înregistrat vânzări impresionante pe piața din China. Cu toate acestea, perspectivele pentru piețele occidentale sunt mai...

O multinațională germană inaugurează un nou birou în România, după ce a anunțat concedieri la nivel global

Compania multinațională de inginerie Bosch a inaugurat marți, 23 aprilie, cel de-al doilea birou din Cluj-Napoca, în cadrul centrului său de inginerie. La nivel de grup, Bosch a anunțat, la...