Ziare.com

Cele mai bune companii unde sa te angajezi

de Livia Stroie
Sambata, 15 Octombrie 2011, ora 16:17

   

Cele mai bune companii unde sa te angajezi
Exista cariere si exista locuri de munca obisnuite - diferenta o face, de cele mai multe ori, modul in care compania pentru care lucrezi isi mentine angajatii multumiti si constant motivati.

Topul realizat de firma de consultanta Universum arata ca exista unele companii care mentin standarde ridicate, in ceea ce priveste angajatii, insa unde recompensele pentru acestia sunt pe masura efortului depus.

Topul este realizat prin sondaje privind preferintele absolventilor, iar tendintele arata ca cei mai buni angajatori sunt cei care ofera program flexibil, beneficii, programe de mentorat, dar si discount-uri la servicii de baby-sitting sau masa gratis.

Compania Google s-a plasat, pentru al treilea an la rand, pe primul loc in topul companiilor ideale pentru absolventi. Compania ofera masa gratis si masaj la locul de munca. In plus, cei de la Google spun mereu ca "munca si joaca nu se exclud", ceea ce arata ca managementul incearca pe cat posibil sa faca viata frumoasa angajatilor.

2021 vine cu discounturi de pana la 50% la principalele categorii de produse si servicii de care afacerea ta are nevoie. Obtine oferta AICI!

Compania de audit si consultanta KPMG s-a plasat pe locul doi, datorita faptului ca are numeroase programe de mentorat si isi provoaca mereu angajatii la concursuri distractive, precum fotografii de vacanta.

PricewaterhouseCoopers are birouri in peste 154 de tari si, pe langa salariile foarte bune oferite angajatilor, le mai da si cadouri supriza sau zile libere platite, pe langa concedii.

Ernst & Young este o companie extrem de interesata de dezvoltarea angajatilor, oferind numeroase training-uri, dar si beneficii si salarii bune.

Compania de consultanta Deloitte s-a clasat pe locul cinci, fiind unul dintre angajatorii care ofera foarte multe zile libere si posibilitatea de a lucra pe salarii mai mici, insa cu program redus. Presupunem, evident, ca un job platit cu 40% din salariu la Deloitte si trei luni libere pe an e o idee mai buna decat un salariu obisnuit la orice alta firma.

Microsoft este de asemenea in topul angajatorilor preferati de absolventi: angajatii primesc consultatii medicale gratuite, abonament la sala si uneori li se platesc si taxele pentru facultate si au posibilitatea de a intra in programe de mentorat.

Procter & Gamble detine in portofoliu branduri ca Gillette, Pantene sau Crest - compania angajeaza tineri pe care ii instruieste conform unei strategii interne. Sute de mii de persoane aplica pentru un job aici in fiecare an, insa doar 1% sunt angajate.

In lista companiilor ideale pentru absolventi s-au mai clasat J.P. Morgan, Apple, Goldman Sachs, Sony, Coca-Cola, L'Oreal, IBM, BWM si Johnson & Johnson.

Un top separat, realizat in functie de preferintele studentilor absolventi de facultati cu profil tehnic, a aratat ca cele mai bune companii pentru care sa lucrezi sunt General Motors (GM), Oracle (ORCL), British Petroleum (BP), Schlumberger, Philips, Bayer, Bosch, Lenovo, BASF, Ericsson, si ABB.

Citeste mai multe despre top companii angajati top companii
Sursa: Ziare.com

Articol citit de 7446 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
4 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Ar fi numai companii americane, germane, una olandeza, una suedeza

si una chinezeasca (Lenovo).
Sa fi facut cineva sondaje si in China? Ma cam indoiesc.

 

Nu vad de ce sa isi piarda vremea in Republica Populara

Chineza. Raportezi Comitetului de Partid cind te duci la WC, muncesti 10 ore pe zi, 7 zile pe saptamina, fara pensii, stai intr-o camera de camin 15 persoane, iti sting lumina la 22.30, ai informari politice si ore de sport obligatorii...
Sau iti dau un apartament cu tavanul jos, intr-un bloc unde astepti liftul o ora pe zi.
La gazeta de perete arata o companie cosmetizata, dar nu te lasa sa vizitezi ce vrei, si iti controleaza fotografiile si interviurile.

foarte bine, mult succea acestor oameni (suflete)

In trecut cand eram mai naiv aplicam odata la aceste companii.
Viata noastra (in particular a mea) nu este cuprinsa doar din munca, cariera si bani.
Imi pare rau ca in ultimul timp am neglijat partea spirituala a vietii ceea ce este mult mai rau decat neglijarea partii financiare.
Acum daca este sa vorbim pe intelesul lumii trebuie sa le spun un mare bravo celor care au reusit sa ramana angajatii pe o perioada mai lunga in aceste companii de renume mondial, deoarece iti trebuie mare inteligenta, perseverenta si noroc pentru a reusi la acestea.
Oricum viata compenseaza in toate, astfel ca dupa o perioada mai lunga de bunastare vine si una de saracie si daca se intampla ca toata viata sa fie numai in bogatie si avantaje atunci este foarte grav pentru viitorul sufletului respectiv (ca doar cu toti suntem niste suflete).

 

@razvanus: "sarac si cinstit" (vorba lui ilici-kgb!!) bravo!!!

La ce va trebuie salarii mari? La cozi la "ajutoare UE!"!!! Si cit mai multi pensionari, in Romania!! Cei ce vor sa munceasca, sa emigreze! Romania apartine pensionarilor si bugetarilor!


Platforma pentru solutionarea online a litigiilor