Angajatorii din Romania pot primi facilitati fiscale pentru un nou tip de salariat, si anume cel al tanarului cu risc de marginalizare sociala.
Facilitatile sunt calculate in functie de indicatorul social de referinta (ISR), care anul acesta are valoarea de 500 de lei.
Noua prevedere este inclusa in Legea nr. 250/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, care a intrat in vigoare pe 22 octombrie.
Tanarul cu risc de marginalizare sociala este definit ca persoana cu varsta cuprinsa intre 16-26 de ani, care se inregistreaza la agentia pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau, dupa caz, resedinta si se incadreaza in una dintre urmatoarele categorii:
- se afla in sistemul de protectie a copilului sau provine din acest sistem;
- are dizabilitati;
- nu are familie sau a carui familie nu ii poate asigura intretinerea;
- are copii in intretinere;
- a executat una sau mai multe pedepse privative de libertate;
- este victima a traficului de persoane.
De asemenea, acesta trebuie sa fie in cautarea unui loc de munca, sa fie apt din punct de vedere fizic si psihic, pentru prestarea unei munci si sa fie disponibil sa inceapa lucrul in perioada imediat urmatoare, daca s-ar gasi un loc de munca.
Celelalte categorii de persoane pentru care statul ofera firmelor stimulente fiscale in prezent sunt: absolventi, someri peste 45 de ani sau someri parinti, unici sustinatori ai familiilor monoparentale, someri care in termen de trei ani de la data angajarii indeplinesc conditiile legale de pensionare (din 22.10.2013 termenul este de cinci ani), elevi si studenti pe perioada vacantelor, ucenici, persoane cu handicap.