Tot mai multi angajati sustin ca, pe timp de criza, timpul pune presiune pe ei la locul de munca. O gestionare gresita a timpului creste riscul de epuizare la serviciu.
Prin respectarea catorva reguli simple de "time management", fiecare persoana poate castiga in fiecare zi pana la jumatate din timpul alocat sarcinilor de la job.
"Daca pana la final de 2008 am fost obisnuiti sa obtinem un cumul de rezultate intr-un timp anume, situatia actuala de piata ne preseaza sa obtinem aceleasi rezultate cu mai putine resurse la dispozitie", a explicat Bogdan Pode, senior trainer in cadrul firmei de training Human Invest, pentru Business Standard.
Angajatii se plang ca supraincarcarea vine in urma reducerilor de personal din foarte multe companii si a redistribuirii sarcinilor.
Pentru o mai buna buna gestionare a timpului, de lucru, specialistii HR sustin ca este esential sa-ti prioritizezi activitatile si sa incepi fiecare zi cu cele mai importante activitati.
Un alt sfat este sa-ti faci ordine in computer, astfel incat sa gasesti rapid orice document de care ai nevoie. Foarte important este sa nu trebuie sa faci intreruperi dese in timpul de lucru, ci sa te concentrezi pe perioade.
In ceea ce priveste citirea mailurilor si scrierea de corespondenta nu trebuie facute dezordonat, atunci cand vin mesajele, ci intr-o anumita perioada a zilei.
De asemenea, este foarte important sa inchizi ziua de lucru cu planificarea zilei urmatoare si cu redactarea unei liste cu cele mai importante activitati "de maine".