Ziare.com

Cat de importanta este practica si experienta pentru angajare

Vineri, 20 Iunie 2014, ora 12:01

   

Cat de importanta este practica si experienta pentru angajare
Daca aveti intre 18 si 25 de ani, cu siguranta v-ati lovit macar o data de acest paradox: "la angajare mi se cere experienta, dar nu o pot acumula fara sa fiu angajat".

Este clar ca nu este doar o problema locala, este o problema cu care se confrunta toti tinerii din lume in momentul in care isi cauta un loc de munca.

Momentan ne este clar ca exista o problema care trebuie cumva abordata. Dar sa revenim la paradoxul de pornire. Nu poti acumula experienta daca nu lucrezi undeva, dar nimeni nu te angajeaza fara experienta. Iar totul poate deveni un cerc vicios, daca nu ai la indemana informatiile necesare pentru a iesi din el si a-ti incepe drumul unei cariere de succes.

Citeste mai multe despre cat de importanta este practica si experienta pentru angajare pe Business24.ro

Motiveaza-ti angajatii cu mixul perfect de beneficii extrasalariale! Alege cardul de masa Up Dejun cu cost 0 si ai abonamente medicale Regina Maria de la 3 EUR/angajat. Afla mai multe AICI!

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 1112 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
1 comentariu
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Patroni lacomi

Daca ai intre 18-25 nu te angajeaza ca nu ai experienta
dar de fapt nimeni nu se naste cu experienta ci se dobandeste in timp...
Daca ai 45 de,ai experienta,cunosti vreo 3 meserii iarasi nu te angajeaza ca esti prea in varsta !!
De fapt ,,patronii,, cauta fraieri,sclavi,un fel de meseriasi bine pregatiti dar care nu pun conditii si se supun orbeste patronului,el sa incaseze profit mare de pe tine iar tu te alegi cu firimiturile.Halal

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor