După ultimele vânzări înregistrate de Apple pentru produsul Vision Pro, casca VR a gigantului tech, se pare că oficialii companiei au luat decizia de a limita producția dispozitivelor....
Cum pot fi motivati angajatii in 2011?
Miercuri, 12 Ianuarie 2011, ora 09:15
2537 citiri
Motivarea angajatilor este printre principalele preocupari pentru orice manager, de aceea publicatia Entrepreneur.com prezinta cateva lucruri absolut necesar de facut si cateva de evitat de catre manageri, in strategia lor de implicare a angajatilor in scopurile companiei.
Comportamentul pozitiv este cel mai benefic in acest sens, atat pentru relatiile dintr-o echipa, cat si pentru rezultatele de sfarsit de an ale companiei, spun specialistii in Resurse Umane.
Un studiu recent realizat in 2010 de TowersWatson, o firma internationala de consultanta in HR, a aratat ca mai putin de 21% din angajati au declarat ca sunt "pe deplin motivati", procent aflat in scadere fata de 2009 cand motivarea aparea la 31% dintre cei intervievati. 8 procente din participantii la sondaj au sustinut ca sunt total nemotivati la locul lor de munca, potrivit publicatiei Entrepreneur.com.
Alte studii au aratat ca implicarea completa a angajatilor are la baza trei factori importanti.
Citeste mai mult despre Cum pot fi motivati angajatii in 2011? pe Business24.ro
Cu ocazia conferinței Google I/O 2024, noua versiune a smartphone-ului Pixel, modelul 8a, face deja valuri înainte de lansarea oficială, datorită unei prezentări video neoficiale care...
Comentarii
vanghelicax
rank 3
orele suplimentare sunt facute de placere, nu ca si-a dat afara toti angajatii si tu faci cat 10...
dar neplatite, pentru ca angajatul "trebuie sa-si dovedeasca loialitatea" fata de firma... Vezi tot
vanghelicax
rank 3
simplu: 12 ore pe zi, scazuta leafa cu 25% sau chiar mai mult
dat afara cand vrea muschii patronului,somaj tehnic la locul ed munca, demisia doar daca vrea patronu',... Vezi tot
Adaugă comentariu
Parteneri Ziare.Com
Top stiri din Business
