Consiliul Concurentei vrea ca "furtul" de angajati sa nu mai fie contraventie: S-a abolit iobagia

"Furtul" unui angajat de catre concurenta este considerata o contraventie conform legislatiei in vigoare, insa Consiliul Concurentei lucreaza in prezent la o lege pentru modificarea acestui aspect.

"Sunt o serie de fapte excesiv reglementate. Se considera ca sunt contraventii (...), de exemplu, faptul ca un concurent angajeaza, 'fura', un angajat. Reglementarile in vigoare (...) spun ca in acest caz se face concurenta neloiala. De cand iobagia a fost abolita in secolul XIX, oamenii pot alege unde sa lucreze.

Sunt oameni care pleaca de la o casa de avocatura si-si fac propriul cabinet, iar unii clienti pleaca cu ei. Domne', eu vreau sa vorbesc cu Popescu. Imi place Popescu. Mi se pare normal. Nu vad nimic anticoncurential in asta", declarat Bogdan Chiritoiu, presedintele Consiliului Concurentei, potrivit Mediafax.

El a adaugat ca proiectul de lege pentru anularea acestei prevederi a fost discutat deja cu mediul de afaceri.

"Prin acest act normativ vrem sa eliminam suprapunerile de reglementare si sa lasam piata cat mai liberala. Mediul de afaceri s-ar putea sa reactioneze, uneori este mai interventionist decat noi", a spus Chiritoiu.

Atributiile legate de concurenta neloiala au fost trecute, in 2011, odata cu adoptarea modificarii Legii Concurentei, de la Ministerul Finantelor Publice la Consiliul Concurentei.

Noutăți despre lansarea smartphone-ului Pixel 8a: prețuri și specificații dezvăluite

Cu ocazia conferinței Google I/O 2024, noua versiune a smartphone-ului Pixel, modelul 8a, face deja valuri înainte de lansarea oficială, datorită unei prezentări video neoficiale care...

Polestar Phone, primul smartphone dedicat posesorilor de mașini electrice? Ce știe să facă

Polestar, producătorul suedez de mașini electrice, a intrat pe piața dispozitivelor mobile lansând Polestar Phone, un smartphone conceput special pentru posesorii de mașini electrice....