Ziare.com

Cum iti fidelizezi angajatii de top

Duminica, 07 Noiembrie 2010, ora 08:47

   

Cum iti fidelizezi angajatii de top
Directorii de companii aflate la inceput de drum obisnuiesc sa isi recompenseze angajatii de top oferindu-le actiuni la compania lor. Cu toate acestea, criza economica a facut ca actiunile sa isi piarda din valoare, de aceea managerii se afla in fata unei noi provocari.

Loialitatea angajatilor valorosi trebuie pastrata cu orice pret, iar expertii in HR au alcatuit pentru Entrepreneur.com o lista de sfaturi utile pentru orice companie aflat la nivel de start-up.

Revizuieste vechile promisiuni

In timpul recesiunii, multi angajatori au facut anumite intelegeri cu salariatii.

Cele mai dorite beneficii extrasalariale la cele mai bune costuri pentru compania ta: card de masa Up Dejun cu 0 costuri de emitere + abonament medical Regina Maria la cel mai bun pret de pe piata: de la 3 euro/luna/angajat. Obtine oferta AICI!

Doar pentru a-si pastra locul de munca, unii angajati au acceptat inghetarea salariilor, reducerea numarului de ore muncite si chiar au renuntat la beneficii si bonificatii. Cititi mai mult despre Cum iti fidelizezi angajatii de top pe Business24.ro.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 1340 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
Nu exista comentarii postate de utilizatori.


Platforma pentru solutionarea online a litigiilor