Afla care sunt tipurile de angajati si cum pot fi ei motivati astfel incat sa dea randament maxim in companie.
Fiecare dintre noi avem o inclinatie catre unul, doua sau trei astfel de genuri de motivatie profesionala, dintre cele noua: autonomie, recunoastere, securitate, status, realizare, competitie, autoritate, team player sau peer player.
Angajatul motivat de securitate
Potrivit Danei Burghel, care are o experienta de 8 ani in coaching (executiv, de echipa, personal, sportiv), securitatea este cea mai recenta nevoie pe care o resimt angajatii, din cauza contextului economic dificil.
"Persoane care nu si-au mai manifestat aceasta motivatie de ani de zile, mai ales printre cei din management si chiar top management, sunt acum motivati de acest profil: securitatea", spune Dana Burghel.
Citeste mai multe despre Te pricepi sa-ti motivezi echipa? Coaching, cu Dana Burghel pe Business24.ro