Ziare.com

Top 6 greseli pe care un candidat le face la un interviu de angajare

de Constantin Pescaru
Vineri, 28 Iunie 2013, ora 08:25

   

Top 6 greseli pe care un candidat le face la un interviu de angajare
Este foarte important sa faci o impresie buna la interviul de angajare, deoarece tot ce faci gresit atunci poate fi folosit impotriva ta. Astfel, trebuie sa eviti sa ii oferi angajatorului motive pentru ca sa nu iti ofere postul pe care il vizezi.

AOL Jobs a realizat o lista cu lucrurile pe care trebuie sa le eviti la aceasta intalnire.

Oferi scuze: Pe angajator nu il intereseaza ca ai intarziat din cauza ca nu cunosti zona in care se afla sediul firmei sau ca traficul a fost groaznic.

Toate aceste motive pot fi adevarate, insa punctualitatea este un atu apreciat de toata lumea, in special de sefi. Cel mai bine este sa te asiguri ca poti ajunge la interviu cu 10-15 minute inainte de ora stabilita.

Motiveaza-ti angajatii cu mixul perfect de beneficii extrasalariale! Alege cardul de masa Up Dejun cu cost 0 si ai abonamente medicale Regina Maria de la 3 EUR/angajat. Afla mai multe AICI!

Tinuta nu este cea potrivita: Poate ca viitorii tai colegi poarta tricouri si blugi taiati, insa aceasta tinuta nu este potrivita pentru un interviu. Un costum din trei piese poate parea ciudat intr-un mediu de lucru prietenos, insa pentru a obtine respectul angajatorului trebuie sa te imbraci putin mai formal. Astfel, o pereche de pantaloni mai eleganti, o camasa si un pulover pot reprezenta cartea ta castigatoare.

Vorbesti prea mult: E bine sa arati in fata angajatorului entuziasmul si interesul pentru postul pentru care ai aplicat, insa nu trebuie sa exagerezi si sa acaparezi discutia.

Nu dai impresia de incredere si echilibru: Studiile arata ca limbajul trupului este la fel de important ca discutia in sine, iar angajatorii decid daca esti profesionist si increzator in fortele proprii de la primul interviu. Astfel, tu trebuie sa stai drept, sa zambesti si sa privesti angajatorul drept in ochi. De asemenea, strangerea de mana trebuie sa fie destul de ferma.

Nu reusesti sa spui pe scurt ceea ce vrei: De obicei, oamenii isi pierd rapid rabdarea. iar daca il vei plictisi pe cel care iti ia interviul cu raspunsuri lungi si plictisitoare, atunci fii sigur ca nu vei primi jobul.

Nu esti suficient de pregatit: Una dintre cele mai mari greseli pe care le poti face la un interviu de angajare este sa nu se intereseze cat mai mult despre postul pentru care aplica sau sa nu caute informatii de baza despre compania respectiva.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 8856 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
2 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Pt firme ce recruteaza ...brate de munca

...acestea pot fi criterii valabile.
Daca cauta creiere ...treaba se schimba ...radical.

 

Evident cacofoniile nu dau bine

...scuze

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor