Ziare.com

Traditii neobisnuite de intampinare a noilor angajati la marile companii

de Camelia Sisea
Joi, 01 August 2013, ora 08:39

   

Traditii neobisnuite de intampinare a noilor angajati la marile companii
Companiile mari din sectorul IT sunt recunoscute pentru generozitatea fata de angajati. Cum ramane cu cei nou sositi?

Se pare ca exista o multime de traditii deosebite in cadrul acestor companii, care au ca scop acomodarea noilor angajati, conform Business Insider.

Mark Zuckerberg, fondatorul Facebook, ii duce pe potentialii angajati la plimbare in padure, ocazie cu care le prezinta vizunea sa asupra companiei. Apoi le spune acestora ca banii nu reprezinta un obiectiv si ca pot incepe munca imediat daca vor.

Noii angajati LinkedIn primesc o geanta cu diverse lucruri, printre care si o copie a cartii fondatorului companiei, Reid Hoffman. De asemenea, acestia mai gasesc in geanta o sticla cu apa, o agenda, dar si cadouri personalizate. Noii membri ai echipei vor gasi pe birou o invitatie de bun-venit.

Motiveaza-ti angajatii cu mixul perfect de beneficii extrasalariale! Alege cardul de masa Up Dejun cu cost 0 si ai abonamente medicale Regina Maria de la 3 EUR/angajat. Afla mai multe AICI!

Cele mai grele intrebari puse la un interviu de angajare la companii mari

Directorul executiv al Square, Jack Dorsey, isi duce noii angajati in excursie la o statuie ce il reprezinta pe Mahatma Gandhi.

Conform traditiei, cei care isi incep activitatea la Google poarta o sapca cu elice pe care scrie "Noogler" in prima lor vineri de la angajare si participa la o sedinta la care ii cunosc pe ceilalti colegi.

Noii angajati Apple primesc un nou iMac, insa trebuie sa il seteze ei insisi. De asemenea, primesc un tricou pe care scrie anul in care s-au alaturat companiei.

La Microsoft, angajatii noi sunt sarbatoriti cu bomboane M&M de ziua lor.

Noii angajati Amazon primesc un birou construit dintr-o usa veche. In trecut, acestia isi construiau singuri biroul, insa acum il primesc preasamblat.

In prima lor zi, angajatii Twitter primesc un tricou si o sticla de vin. Unii chiar ajung sa ia micul dejun cu directorul executiv al companiei, Dick Costolo.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 1782 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
2 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Oportunitati cariera vest

Domeniul IT
...educatie precara (facultate, liceu, gimnaziu)
...absolventii ...sunt slab pregatiti.
...absolventii ...NU au fata de export vest.

Sunt >100 specializari IT recunoscute in America.
Java , php, grafica 3D interactiva ...obligatorii pentru ...portofoliu de start.
Tinerii de 18 ani scoliti la Vianu, sava, mViteazu ...sunt dusi cu pluta.

Rezolvare ...invata programare la liceu (gimnaziu)
... diploma obligatorie ...portofoliu face diferenta
... elaborati portofoliu la liceu ...sa perfectionati in facultate

Teoria ca teoria ...Practica te omoara
Portofoliu vizibil pe net ...cea mai buna reclama

Inspiratie portofoliu-de-start :
...
... ... ... http://oportun.3x.ro
...

Grafica 3D ...un test pt tineri programatori ...puntea magarului.
Premiantii de la vianu, sava, mViteazu ...nu sar acesta punte.

La absolvirea facultatii IT se mira de nivelul scazut de cunostinte.
...joburi MioriticSoft < 500 $/luna
...joburi vest UE > 5000 $/luna
Absolventii ing. IT nu au suficienta carte sa profite.

Votati cu spor ...multa distractie ...in vacanta.
...

 

Care este chichirezul, doamna Sisea?

Traduceti la kilometru?

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor