Intrebati care sunt primele trei beneficii suplimentare pe care le doresc la locul de munca, aproape un sfert (24,5%) dintre angajatii bucuresteni au, ca prima optiune, o asigurare privata de sanatate, reiese dintr-un studiul ASIBUS, realizat de Mednet Marketing Research si grupul Media Xprimm.
Conform sursei, citate de Cotidianul, urmatoarele optiuni sunt: pensie privata (14,4%), asigurare de viata (14,4%), bonuri de masa (11,5%), bonuri cadou (7,5%), prime (6,7%). Facilitati pentru concediu de odihna doresc numai 2% dintre angajati, iar 2,4% ar dori abonament la o clinica privata.
In restul tarii, ponderea celor care au ales polita de sanatate a fost ceva mai mica, doar 20%. In editia de anul trecut a acestui sondaj, pensia privata a fost indicata cel mai des de participanti ca principal beneficiu dorit. In acest an, pensia privata a ocupat locul al doilea, fiind aleasa de 14,4% dintre bucuresteni si de 15,7% dintre locuitorii oraselor mari.
Studiul mai releva ca majoritatea informatiilor despre asigurari, romanii le-au aflat de la televizor. Daca sursa principala de informare este aceeasi pentru Bucuresti si provincie, la a doua preferintele se impart: bucurestenii mizeaza pe Internet, in vreme ce locuitorii oraselor mari afla informatii in discutiile cu prietenii si colegii de serviciu.