Reducerea salariilor demotiveaza angajatii

Reducerea lefurilor nu este o solutie optima, nici pentru angajatori, nici pentru angajati. Micsorarea sumelor primite lunar, chiar daca salveaza temporar compania, duce la aparitia demotivarii, sustin specialistii in resurse umane.

In acelasi timp, concedierile reprezinta doar o solutie de moment si pot avea efecte negative pe termen lung, aceasta putand deteriora imaginea companiei, scrie Romania Libera.

"Printre solutiile pe care le-am vazut au fost disponibilizarile, scaderile de salariu sau diminuarea normei de lucru la sase ore sau la patru zile. Important pentru aceasta perioada este ca fiecare angajator sa aleaga o solutie care, pe termen mediu si lung, sa nu-i afecteaze imaginea", spune Ana Giurca, director de dezvoltare la firma de resurse umane Catalyst Solutions.

Specialistii in resurse umane recomanda angajatorilor care se confrunta cu probleme financiare in aceasta perioada sa adopte astfel de masuri abia dupa ce au facut o evaluare obiectiva a personalului, asa incat sa se poata stabili cat mai exact care sunt angajatii performanti si cu potential, cu dorinta de munca, fara de care firma nu poate merge inainte.

Google a anunțat lansarea unei noi aplicații de productivitate. Ce funcții oferă

Google a anunțat lansarea unei noi aplicații de productivitate, Google Vids, concepută pentru a optimiza crearea prezentărilor animate în mediul corporate. Aceasta a fost prezentată în...

Elon Musk vrea să taxeze noii utilizatori X pentru a fi sigur că nu sunt boți. Cât trebuie plătit pentru a posta pe fostul Twitter

Proprietarul platformei de socializare X, Elon Musk, a decis să impună o taxă utilizatorilor noi ai serviciului. Scopul este de a se asigură că nu sunt boți. Fostul Twitter a impus deja o...