Romania ramane o tara a expatilor chiar si pe timp de criza

Lipsa specialistilor romani din multe domenii ar putea determina companiile care activeaza pe piata locala sa apeleze la expati, chiar si in contextul crizei.

Chiar daca pretentiile salariale ale acestora sunt mult mai mari, iar firmele sunt nevoite sa diminueze cat mai mult cheltuielile pe timp de criza, acestea au foarte putine alternative.

O alta solutie pentru companii o reprezinta repatrierea managerilor romani cu experienta internationala.

"In conditiile in care companiile trebuie sa faca performanta pe o piata in scadere, nevoia unui management performant si profesionist este cu mult mai mare. Avem manageri buni, dar numarul lor este restrans si nu poti sa acoperi rapid pozitiile de management cu resurse locale", a declarat Marius Precu, country manager pentru Romania si Bulgaria al firmei de executive search SpenglerFox, pentru Business Standard.

Un expat castiga un salariu cu cel putin 20% mai mare fata de cel pe care il primea in tara de origine. Astfel, un manager strain va negocia un salariu care poate fi si de sase ori mai mare in functie de tara din care provine.

Avertisment al experților. Se va declanșa criza mondială, Armageddonul financiar: Cine o provoacă

Lumea este astăzi un loc mai periculos decât în orice etapă de după Războiul Rece, totuși piețele sunt o imagine a unei nepreocupări nesuficiente, care se limitează la automulțumire, cu...

OnePlus Pad Go, tableta de buget cu specificații excelente. La ce preț este oferită

OnePlus a introdus pe piață o nouă tabletă, OnePlus Pad Go, o versiune mai accesibilă a modelului OnePlus Pad. Cu un preț de pornire de aproximativ 230 EUR în Europa, tableta promite să...