Managerii din business au inceput sa se reorienteze catre lucrul in training, pentru ca au inceput sa inteleaga cum functioneaza piata de profil.
"Managerii care vin in training probabil ca s-au saturat de ritmul alert din companii, unde sunt nevoiti sa lucreze frecvent 12 ore/zi. De asemenea, poate le-a ajuns sa aiba zece sefi", este de parere Octavian Pantis, managing director al uneia dintre cele mai importante companii de training de pe piata, TMI Romania, subsidiara locala a companiei daneze TMI.
Salariile la nivel de top management in companiile mari de pe piata locala sunt de 10.000 - 12.000 de euro lunar, informeaza Ziarul Financiar.
"Daca esti un trainer bun, poti castiga la fel sau chiar mai mult decat un top manager", mentioneaza Pantis.
Pana acum cativa ani cursurile de training erau furnizate de catre companii de profil din strainatate sau existau multe cazuri in care managerii companiilor prezente in Romania preferau sa mearga peste hotare sa se formeze profesional.
"Am lucrat cu mii de manageri romani pana acum si cu foarte putini manageri straini, pentru ca acestia nu prea mai sunt pe piata locala. In urma cu 6-7 ani, strainii erau mai degajati, mai relaxati pe parcursul cursurilor, in timp ce romanii erau mai sobri si foarte incapatanati. Acum, toata lumea e relaxata", afirma managing directorul TMI.
Tarifele pentru programele de training au evoluat, de asemenea, pana aproape de sumele cerute in statele vestice. Piata locala de training incepe sa se apropie de cea din tarile dezvoltate, atat ca tarife, cat si din punctul de vedere al serviciilor oferite.
In Ungaria tarifele pentru o zi de training sunt mai mici decat in Romania, in vreme ce in SUA o zi de training porneste de la 3.000 de dolari, aproximativ 2.000 de euro si poate ajunge la 10.000 de dolari, adica6.650 de euro. In Romania, o zi de training pe piata locala poate ajunge la 2.500 - 3.000 de euro.