Orice angajat are dreptul sa ceara o marire de salariu, atunci cand stie ca a muncit suficient si merita o astfel de recompensa.
Desi de cele mai multe ori este absolut normal sa o primesti, exista si situatii in care risti sa ai o reactie neplacuta din partea sefului, atunci cand cererea ta este deplasata sau are o formulare nefericita.
Iata cateva motive pentru care cererea ta de marire de salariu s-ar putea transforma intr-un conflict dechis cu seful si care ar putea avea o finalitate neplacuta pentru tine, potrivit publicatiei BNET.
Cand nu esti cel mai competent in domeniu si nu recunosti asta. Exista oameni care sunt perfect convinsi ca sunt experti intr-un anumit domeniu si considera ca merita mariri de salariu, promovari si chiar diferite bonusuri extra, fata de restul colegilor.
Citeste mai multe despre Cat de riscant e sa ceri o marire de salariu? pe Business24.ro.