Angajatii nemultumiti nu vor aduce niciodata profitul in compania ta si cu atat mai putin angajatii care muncesc in conditii de stres.
De cele mai multe ori chiar seful direct este cauza unui nivel ridicat de tensiune in birou, iar modurile prin care managerul reuseste sa faca acest lucru sunt destul de variate, potrivit Business Insider.
Unii angajati sunt mult mai predispusi la stres decat altii, de aceea managerii ar trebui sa verifice inca din stadiul de interviu de angajare care este randamentul candidatului in conditii de stres, pentru a evita situatiile nefericite la locul de munca, in viitor.
Stresul cronic cauzeaza anxietate, insomnie, dureri musculare, este cauza tensiunii ridicate si a slabirii sistemului imunitar, ducand de foarte multe ori la probleme cardiace sau depresie, potrivit psihologilor. Citeste mai multe despre Cum "reusesti" sa iti stresezi angajatii pe Business24.ro.
