Orice afacere trebuie gandita cu sange rece, departe de emotii pentru ca business-ul, in ansamblul lui, se joaca pe bani. In cadrul afacerii, insa, liderul devine un adevarat parinte pentru subordonati, iar cei care stiu sa fie parinti buni vor fi cu mare usurinta si niste lideri de succes.
Trasaturile comune sunt acceptate si chiar sustinute vehement de specialistii domeniu, de traineri si consultanti.
"Cred ca exista foarte multe similaritati intre a fi un lider bun si un parinte bun. Rolul liderului este de a creste oameni in jurul lui si de a-i face sa fie chiar mai buni decat el. Si cred ca toata lumea isi doreste sa isi educe copiii sa fie chiar mai buni decat ei", a declarat Vlad Dutescu, Managing Partner la Sandler Training Romania, care insista sa faca diferenta intre ideea de manager care administreaza o afacere si un lider.
Citeste mai multe despre Cum sa-ti cresti echipa ca pe propriul copil pe Business24.ro.