Ziare.com

Cauti un job? Lucruri pe care sa nu le spui niciodata la interviul de angajare

de Diana Toea
Duminica, 30 Noiembrie 2014, ora 19:05

   

Cauti un job? Lucruri pe care sa nu le spui niciodata la interviul de angajare
Credeti sau nu, e nevoie de doar cateva cuvinte pentru a transforma un interviu grozav de angajare intr-o oportunitate pierduta.

Directorul unei companii internationale de recrutare, pe care o conduce de zece ani, sustine ca angajatorii cauta in mod expres trasaturile negative ale candidatilor in timpul interviurilor de angajare, scrie Business Insider.

Acesta a prezentat o serie de lucruri pe care nicio persoana aflata in cautarea unui job nu ar trebui sa le spuna la interviu, care ar deveni ulterior o cauza pierduta.

"Vreau sa am propria afacere" - Ambitia de a avea un business este o aspiratie care nu ar trebui mentionata. Desi reprezinta un obiectiv productiv, managerii o interpreteaza exact pe dos. Nu vad ambitia, ci mai degraba o potentiala amenintare, pentru ca managerii se tem de doua lucruri: sa fie nevoiti sa inlocuiasca angajati buni sau sa le fie furate anumite informatii din interiorul companiei.

Motiveaza-ti angajatii cu mixul perfect de beneficii extrasalariale! Alege cardul de masa Up Dejun cu cost 0 si ai abonamente medicale Regina Maria de la 3 EUR/angajat. Afla mai multe AICI!

Cele mai comune intrebari la interviul de angajare si raspunsurile ideale

"Cum ma descurc?" - Angajatorii vor sa aiba in echipa oameni care au incredere in ei. Cand ceri feedback in timpul interviului, nu numai ca risti sa primesti un raspuns nesatisfacator, dar poti parea nesigur pe tine, ceea ce managerii asociaza de multe ori cu ineficienta. De asemenea, pari o persoana slaba daca intrebi asa ceva, iar angajatorii sunt impresionati de candidatii puternici.

"Cu ce se ocupa compania dvs.?" - Este cel mai gresit lucru pe care il poti spune in timpul unui interviu si duce la un esec aproape garantat. Intrebarea arata dispret fata de timpul pe care ti-l aloca si duce cu gandul la o lipsa de etica in munca. In schimb, o documentare prealabila demonstreaza ca esti interesat de post si determinat sa il obtii.

Invata din greselile altora la interviul de angajare - cinci sfaturi cheie

"Am nevoie de salariul x" - Cea mai importanta lectie a persuasiunii este ca nu te poti astepta ca celorlati sa le pese de dorintele tale. Pentru a deveni mai convingator, trebuie sa pui preocuparile altora inainte de nevoile tale. Cei mai eficienti candidati le spun mai intai managerilor ce vor sa auda si vorbesc despre bani mai tarziu.

"Cat va dura acest interviu?" - Intervievatorii au tendinta sa se simta importanti, iar daca le arati ca nu reprezinta o prioritate pentru tine si ca iti pierzi timpul cu ei, te vor refuza mai mult ca sigur.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 8595 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
1 comentariu
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Parerea mea

1. "Vreau sa am propria afacere"

Daca eu sunt inginer chimist, si, in paralel cu slujba vreau sa am o afacere cu inchiriatul a doua case pe care le posed, care e inconvenientul?

2. "Cum ma descurc"
Daca ai intrebat asta, este de asteptat ca urmatoarea ta intrebare sa fie "cum ma cheama?"

3. "Cu ce se ocupa compania dvs.?"
Intrebarea este absolut justificata daca in anuntul de angajare compania nu isi mentuioneaza numele si obiectul de activitate.

De fapt divers, madam Toea miroase a facultate particulara cu exprimarea "cel mai gresit lucru". Exista doar gresit sau corect. Fara grade de comparatie.

4. "Am nevoie de salariul x"
Afirmatia asta demonstreaza o prostie feroce. Poate ei erau pregatiti sa ofere 90.000 de dolari pe an iar tu le ceri 40.000 :))

5. "Cat va dura acest interviu?"
... pentru ca daca dureaza mai putin voi expune mai condensat ce am de spus iar daca va dura mai mult imi pot permite sa fiu mai detaliat. (O fi ceva rau aici?)

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor