Cum sa convingi angajatorul ca esti potrivit pentru job, desi nu ai experienta

Marti, 23 Noiembrie 2010, ora 14:25
5653 citiri
Cum sa convingi angajatorul ca esti potrivit pentru job, desi nu ai experienta
Foto: e-transport.ro

Multe companii si-au redus activitatea si, totodata, si numarul de locuri de munca, iar, pe de alta parte, angajatorii prefera oameni cu experienta, ca sa nu mai fie nevoiti sa investeasca in formarea profesionala.

Proaspetii absolventi de facultate tind sa spuna, la interviul de angajare, ca nu au experienta, dar specialistii in resurse umane cred ca au sanse sa obtina locul de munca ravnit, daca stiu cum sa isi prezinte calitatile, potrivit Incont.

Trebuie sa te gandesti care sunt calitatile profesionale si abilitatile pe care le ai. De pilda, aminteste ca, in timpul studentiei, erai o persoana organizata, memorai foarte bine, erai bun la cercetare sau la interactiunea cu ceilalti.

Creeaza o rubrica denumita "Experienta academica si profesionala", in care enumera toate activitatile in care ai fost implicat inca din primul an de facultate. Chiar si participarea la concursuri sau la competitii sportive ii poate spune viitorului angajator ceva despre tine: faptul ca esti o persoana competitiva, careia ii plac provocarile si care vrea sa fie pe primul loc.

53.000 de absolventi, fara loc de munca

Convinge-l pe angajator ca ai o vointa puternica sa faci treaba! Fiecare recrutor a trecut la randul lui prin experienta primului job si stie ca tinerii care isi doresc puternic sa reuseasca in viata profesionala merita o sansa.

Multi tineri fara experienta sunt tentati sa-si cosmetizeze CV-ul cu informatii neadevarate, dar aceasta strategie nu da niciodata roade, mai cred specialistii inh resurse umane.

Eveniment Antreprenoriatul Profesie vs Vocatie

A fost inventat softul care ghicește dacă un angajat e gata să-și dea demisia. Cum ar putea utiliza patronii rezultatele
A fost inventat softul care ghicește dacă un angajat e gata să-și dea demisia. Cum ar putea utiliza patronii rezultatele
Patronii îngrijoraţi de fluctuaţia angajaţilor sau care îşi pun întrebări despre perioada de timp în care o persoană recrutată va rămâne la noul ei loc de muncă ar putea conta, în...
Amazon spiona concurența cu o divizie secretă. Angajații companiei se dădeau drept antreprenori pentru a strânge informații
Amazon spiona concurența cu o divizie secretă. Angajații companiei se dădeau drept antreprenori pentru a strânge informații
Angajaţii Amazon au „pozat” drept comercianţi terţi pentru a aduna informaţii de la Walmart, eBay şi alţi rivali ai gigantului american. Aceștia au avut acces la sistemele concurenței...
#angajati, #studenti someri, #studenti loc munca, #studenti interviu anagajare, #tineri cv angajare, #tineri lispsa experienta , #interviu