Cand te afli in cautarea unui nou job si vrei sa nu se afle inca acest lucru, trebuie sa gandesti cu atentie fiecare miscare pe care o faci.
Alege cu atentie persoanele carora le ceri ajutorul si calculeaza in detaliu ce le ceri acestora sa faca pentru tine, sustin experii in HR citati de Monster.com.
Atunci cand selectezi colegii pe care sa ii informezi, ai grija sa elimini persoanele cunoscute pentru barfele pe care le lanseaza, persoanele care ravnesc la postul tau sau cei care cauta sa iasa mereu in avantaj, pentru ca unii oameni pur si simplu nu stiu cum sa tina un secret.
Daca ii ceri potentialului angajator sa nu contacteze angajatorul tau actual, acesta va apela la fostii tai sefi pentru informatii. Managerii de la serviciile anterioare sunt in avantajul tau, intrucat nu sunt la curent cu barfele recente, insa prezinta dezavantajul de a nu fi informati despre ultimele tale realizari.
In acest caz, specialistii te sfatuiesc sa organizezi o iesire la o cafea cu acestia, pentru a-i pune la curent cu activitatile tale si pentru a le sugera cuvinte cheie si trasaturi pe care sa le sublinieze atunci cand viitorul angajator ii contacteaza.
Citeste mai mult despre Job hunting discret, dar eficient pe Business24.ro
Daca erau atatia destepti in tara asta unde se... Vezi tot