Europa de Est, marea sansa a muncitorilor spanioli, portughezi si italieni

Problemele de la periferia zonei euro inverseaza fluxul migratiei in Europa, iar, daca Polonia era cunoscuta in urma cu cativa ani ca o mare exportatoare de forta de munca, in prezent spaniolii, portughezii si italienii sunt mai tentati sa emigreze spre est.

"Casa mea este aici acum. Ma gandesc la Portugalia doar in eventualitatea retragerii langa mare", a spus Hugo Varzielas, 33 de ani, un portughez care lucreaza in prezent ca analist pentru o companie din Polonia, citat de Financial Times.

Cazul lui Varzielas nu este singular. Pana la 10 la suta din cei 100.000 de angajati din sectorul de outsourcing (externalizare unor activitati de afaceri) din Polonia sunt cetateni straini, potrivit lui Jacek Levernes, seful Asociatiei Liderilor de afaceri din Polonia. Potrivit estimarilor, industria de externalizare a Poloniei va creste cu aproximativ 20% in acest an.

Conform statisticilor oficiale, aproximativ 7.000 de cetateni din Uniunea Europeana se muta in Polonia intr-un anumit an, datele fiind destul de nesigure in contextul in care imigrantii nu sunt obligati sa se inregistreze la autoritatile poloneze, a afirmat Krystyna Iglicka, specialist in demografie la think-tank-ul Centrul pentru Relatii Internationale din Varsovia.

Principalul motiv pentru care strainii vin in Polonia este economia relativ solida, aceasta fiind singura tara care a evitat recesiunea in 2009. In prezent, in pofida unei accentuate incetiniri, economia inregistreaza o crestere de aproximativ 2%, constituind o evolutie mult mai buna comparativ cu unele tari din zona euro.

Desi rata somajului este de peste 14%, cel mai ridicat nivel din ultimii sase ani, aceasta este mult mai scazuta in marile orase, unde investitorii dezvolta afaceri care atrag straini calificati.

"O multime de italieni inca vor sa se mute in tari precum Germania, Anglia, Elvetia si Franta, dar putin sunt constienti de potentialul Poloniei", a remarcat Flavio D'Amato, un italian de 29 de ani, care a lucrat cinci ani intr-un call-center din Italia, inainte de a veni in Polonia, in 2009.

Pentru angajatii din outsourcing, salariul variaza intre 6.000 de zloti (1.900 dolari, 1.450 de euro) si 9.000 de zloti pe luna.

"Primesc mai putin decat la ei acasa, dar aceasta presupune ca ar putea gasi de lucru acasa", spune Wieslaw Blysz, vicepresedinte de marketing la REC Global, o firma de software aflata in cautare programatori. Blysz a observat ca un numar tot mai mare de CV-uri vin din tari precum Spania.

AMD a dezvăluit noua sa gamă de procesoare. Cu ce specificații tehnice vin

AMD a dezvăluit noua sa gamă de procesoare, AMD Ryzen PRO Seria 8000 pentru desktop-uri și Seria 8040 pentru laptopuri. Noile procesoare sunt proiectate pentru a îmbunătăți semnificativ...

Razer se pregătește să lanseze primul mousepad de gaming cu LED-uri

Compania Razer a anunțat lansarea noului mousepad de gaming Razer Firefly V2 Pro, promovat ca fiind primul din lume iluminat cu LED-uri, un accesoriu care transformă radical aspectul oricărui...