Cele mai proaste locuri de munca ale anului

Website-ul american Career Cast stabileste anual un clasament al celor mai proaste profesii.

Astfel, in fruntea clasamentului celor mai proaste locuri de munca pe anul 2014 sunt cele de taietor de lemne, jurnalist si militar. In opinia redactorilor site-ului, a taia lemne in padure, a scrie articole sau a pleca pe front sunt activitati nerecomandate in 2014, subliniaza Metro.

Pentru a clasifica cele aproape 200 de ocupatii, au fost necesare patru criterii: mediul inconjurator, veniturile, perspectivele de viitor si stresul. Fiecare a primit un scor in functie de aceste criterii.

Prin urmare, taietor de lemne este in fruntea clasamentului, aproape la egalitate cu meseria de jurnalist, care se situeaza pe locul al doilea datorita salariului mai mare (37.090 de dolari pe an fata de 24.340 de dolari). Pe pozitia a treia se situeaza profesia de militar. Si in 2013 aceste trei locuri de munca au fost considerate cele mai proaste.

Trebuie notata ca aceasta clasificare se bazeaza pe pietele de munca din SUA si Canada.

Top 15 cele mai proaste meserii practicate in 2014: taietor de lemne, jurnalist in presa scrisa, militar, sofer de taxi, jurnalist radio, bucatar-sef, steward, gunoier, pompier, gardian de inchisoare, reparator, vanzator de spatiu publicitar, DJ, ofiter de politie si fotojurnalist.

In schimb, in America de Nord sunt recomandate profesiile stiintifice. Cea de matematician a urcat in fruntea clasamentului la categoria "cele mai bune meserii pe 2014", urmata de profesor universitar, statistician, ORL-ist, inginer, terapeut ocupational sau ortofonist (persoana calificata in domeniul procedeelor de reeducare a vocii si a limbajului oral sau scris).

Google oferă acces gratuit la unele dintre cele mai avansate instrumente de editare foto

Google a anunțat că va oferi acces gratuit la unele dintre cele mai avansate instrumente de editare foto din Google Photos, care anterior erau disponibile doar contra cost. Începând cu luna...

A fost inventat softul care ghicește dacă un angajat e gata să-și dea demisia. Cum ar putea utiliza patronii rezultatele

Patronii îngrijoraţi de fluctuaţia angajaţilor sau care îşi pun întrebări despre perioada de timp în care o persoană recrutată va rămâne la noul ei loc de muncă ar putea conta, în...