Ziare.com

Codul Muncii: Cei care demisioneaza ar putea fi obligati sa stea mai mult in preaviz

Vineri, 05 Noiembrie 2010, ora 14:30

   

Codul Muncii: Cei care demisioneaza ar putea fi obligati sa stea mai mult in preaviz
Angajatii ar putea fi obligati sa petreaca mai mult timp in preaviz, in momentul in care isi dau demisia, potrivit noilor reglementari din Codul Muncii, a declarat Andreea Paul Vass, consilierul premierului Emil Boc.

Aceasta masura va fi luata din cauza faptului ca Romania trebuie sa se alinieze cu recomandarile Comisiei Europene, a declarat Andreea Paul Vass, citata de Evenimentul Zilei.

In aceasta luna, Guvernul va purta negocieri cu patronatele si cu sindicatele, in vederea adoptarii noului Cod al Muncii.

Potrivit spuselor consilierului prim-ministrului, noul cod prevede eliminarea obligatiilor instituite de clauza de nonconcurenta dupa incetarea contractului individual de munca, eliminara interdicitie privind angajarea succesiva a mai mult de trei persoane pe perioada de proba pentru acelasi post si cresterea perioadelor de proba.

Motiveaza-ti angajatii cu mixul perfect de beneficii extrasalariale! Alege cardul de masa Up Dejun cu cost 0 si ai abonamente medicale Regina Maria de la 3 EUR/angajat. Afla mai multe AICI!

De asemenea, codul instituie dreptul angajatorului de a stabili obiective de performanta individuala si schimba conditiile in care se poate dispune delegarea salariatului pentru o perioada limitata.

Nu in ultimul rand, noul Cod al Muncii va urmari sanctionarea refuzului angajatorului de a inregistra demisia salariatului.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 5779 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
19 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Se pare ca s-a facut o rocada in Guvernul Romaniei!

Emil Boc a fost numit in functia de consilier al Primului Ministru Andreea Vass Paul!Asteptam o rocada asemanatoare la Palatul Cotroceni Traian Basescu prim consilier al Presedintelui Elena Udrea!
p.s. hac!...upss, scuze bautura este de vina!

 

IARASI BLONDA

care ne prezinta sclavia din Romania,adica muncitorul sclav si patronul cu drepturi (aproape)depline asupra lui.
Dar de obligatia de a plati salariul la timp si in totalitate nimic,nimic....

 

Goarna pitrocului......................"Cei care demisioneaza ar putea fi obligati sa stea mai mult in preaviz"

Eu credeam ca daca demisionezi ti se acorda o stea.........ca cea a gheneralului oprea...........

Cat?

Cat sa stea in preaviz? In ce conditii? Cat sa munceasca? Cum sa fie platit? Este evident ca patronii vor sa obtina cat mai multa munca la un pret cat mai mic! La ce va asteptati din partea patronilor?

comunismul,

asta era calea romaniei. totzi traiau in demnitate,fara exploatare, munceai nu munceai salariul mergea.vremurile s-au schimbat dar mentalitatea a ramas aceiasi. asa ca osul la munca si lasatzi vaicareala..

tu ce crezi?

PENTRU CA IN COMUNISM NU S-A MUNCIT S-AU CONSTRUIT TOATE CELE PE CARE LE-ATI VANDUT PE NIMIC SAU PE PRET DE FIER VECHI? TE CRED, DACA AI FIRMA TA ITI DORESTI UN ANGAJAT SUPERCALIFICAT, CARE SA MUNCEASCA 12 ORE PE ZI, FARA ZILE LIBERE LA SFARSIT DE SAPTAMANA, CARE SA NU SE IMBOLNAVEASCA, CARE SA NU CEARA CONCEDIU DE ODIHNA, CARE SA ACCEPTE SA FIE PLATIT DE 10 ORI MAI PUTIN DECAT IN WEST PENTRU ACEEASI MUNCA PRESTATA! SI CARE SA SE ROAGE PENTRU SANATATEA PATRONULUI SI A FAMILIEI LUI PENTRU CA NUMAI EXISTENTA LUI, A PATRONULUI IL FACE SA RESPIRE! HAIM, BAI CAPITALISTILOR, NU VA TEMETI CA AVAND ASEMENEA PRETENTII SI ATITUDINI REINVIATI PE MARX, ENGELS SI LENIN?

DRAGULUI DUTTY,

Blonda, blonda, dar desteapta, de aceasta data!

ASTA ESTE PAREREA TA PERSONALA

sau poate esti Kunta Kinte si blonda iti este stapina!!!!

DRAGULUI DUTTY,

Am o sotie superba si o iubesc ca-n prima zi! Dar bine-ar fi sa studiezi C.V.-ul doamnei! Vei ramane placut surprins! Evident, daca nu esti misogin?!

MA BUCUR PENTRU TINE

dar pe mine ma intereseaza nu trecutul ei ci ceea ce face ea in prezent ca consilier ca sa imbunatateasca nivelul de trai a romanilor nu numai a patronilor.Intelegi???

Firmelor n-ar trebui sa li se permita exploatarea salariatilor

In acest moment cel mai mult profita de prevederile Codului Muncii angajatii de la stat de prin birouri care nu muncesc si jefuiesc banii contribuabililor spre deosebire de firmele private . Dar Codul Muncii trebuie neaparat modificat pt flexibilizarea fortei de munca si pt crearea de locuri de munca pe perioada determinata in privat . Trebuie specificat SA NU SE MAI APLICE NICIUN ARTICOL DIN CODUL MUNCII ANGAJATILOR DE LA STAT DIN BIROURI care sunt functionari publici . Functionarii publici sa munceasca pt banii pe care-i primesc , daca nu AFARA !

tu gandesti? sau iti versi ura impotriva bugetarilor?

Statul e sie el un patron, si angajatii sai sunt bugetari! pentru ca patronul STAT nu are banii din profitul activitatii sale ci din taxe, impozite, accize, amenzi etc...pe care le aplica celor cu activitati de productie private si prpriilor sai angajati - bugetarii! Prin extensie salariatii bugetari sunt tot salariati, patronul e insa unul difuz, format din caracatita politica a administratiei guvernamentale. Cred ca ar trebui sa te revolti asupra ineficientii si birocratizarii excesive.

de fapt se gandea la seful ei Boc

cand isi da ala demisia din functia de prim-ministru, sa fie in preaviz inca vreo 2-3-4 luni dupa aceea

 

Partial, aceste prevederi se practicau.....

..... de patroni,fara responsabilitate juridica.
Muncitorii supusi la vprobe ,care erau respinsi, nu erau platiti pentru muca depusa, ceia ce era un abuz.
Din pocate si reglementata aceasta treaba se va prasctica in continuare.

 

STII CUM AR FI CORECT?

LA DISPONIBILIZARE SI TRECERE IN SOMAJ PATRONUL SA FIE OBLIGAT SA-L TINA PE ANGAJAT SI SA-L PLATEASCA TOT ATATA TIMP CAT L-A TINUT IN PROBE DE LUCRU! ASA AR FI ECHITABIL. ASTEPT PUNCTUL DE VEDERE AL CELOR CARE II SUSTIN PE PATRONI!

Hai sa va explic eu mosilor...

..cum sta treaba.Daca ai ceva mi nte in gindire,stii o limba straina,ti-ai gasit un job afara,ai contractul 9daca e cazul si viza)trimisa pe email(chiar biletul de avion-cum mi s-a intimplat mie),te duci la scirbici,iti iei bilet de voie,si te intorci in tara dupa 11luni,in concediu.Ti se desface contractul de munca ptr 3 zile absente nemotivate,indiferent ce zice legea lui peste.Din pacate,legea asta nu se aplica si nesimtitilor de parlamentari chiulangii(pleonasm).
Asa ca spor la cautat.
Atentie la neatentie: afara nu umbla ciinii cu colaci in coada,asa cum isi inchipuie romanii(sa mi se dea)iar un contract "temporary" inseamna ca ti se poate da flit oricind,nu neaparat dupa 11 luni.Deasemeni "sharing accomodation" (daca ai in contract cazaresi/sau masa)inseamna ca imparti locuinta cu mai multi(unu pina la n).Mai sint si altele,dar cautati si voi pe gooagal,inainte de a va cara.Este si loterie,fratilor.

 

MIZA REALA? STILUL AMERICAN SMULS VERSUS EUROPEAN SOCIAL?

Batalie mare pe Romania! Ii lasa la coada vacii, pe veci sclavii Europei sau ii va folosi Europa, la un nivel de salarizare omenesc? Nu pentru ca companiile europene ar fi mai miloase decat cele americane, dar decat sa umple Europa de chinezi si indieni, mai bine le da 10 lei in plus romanilor! Ca-s si destepti si adaptabili dar si albi la piele!

 

Emile , fa-te ca muncesti !

Ca sa aiba prostii ce vor veni dupa noi ce sa abroge !
Baselului i-a intrat sloganul lui Caramitru , la memeaca si-l reactualizeaza , dupa 20 ani !

 

Asta e o lege interesanta.

Practic leaga angajatul de locul de munca cu amrnintarea unei "amenzi".
E foarte utila pt "patroni" si demonstreaza o foarte buna viziune a situatiei reale din lumea muncii.

Daca de exmplu tu ai nevoie absoluta de munca, si nu-ti permiti sa stai pe bara pana gasesti ce vrei tu, accepti ce gasesti. Daca in timp ce muncesti gasesti altceva mai convenabil, trebuie sa anunti cu cateva luni inainte demisia ta. In tot acest timp ai toate sansele ca noul tau loc de munca sa fie ocupat de altcineva fiindca nici celalalt patron nu poate sta fara productie.
Daca insa pleci de la o zi la alta, sau in scurt timp, pierzi din drepturi (amenda).
E un mod de a impune saracului sa plateasca despagubiri bogatului.

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor