Piata muncii nu se mai intoarce la ceea ce a fost inainte de criza, cu salarii care cresteau in ritm exponential, cu beneficii multiple si angajatori care promiteau si luna de pe cer.
Odata cu recesiunea, atat angajatii, cat si angajatorii s-au maturizat: responsabilitatea, dar si exigentele au crescut; un loc de munca bun este mai pretuit, un angajat mai eficient este mai apreciat.
Despre evolutia pietei muncii in anul 2012, dar si despre transformarile ei, ne-a povestit Monica Bors, general manager la Premium HR, in cadrul unui interviu Business 24:
"Cu siguranta nu vom asista la o imbunatatire brusca a situatiei economice, ci mai degraba la o evolutie lenta. Nu ne asteptam la o intoarcere la situatia anilor 2007-2008, ci la transformarea pietei muncii, la accentuarea unor fenomene care au inceput sa isi faca tot mai mult simtita prezenta in ultimii ani: diversificarea formelor de colaborare, programele flexibile de lucru, migrarea activitatilor catre mediul online etc".
Citeste mai multe despre Piata muncii nu isi revine in 2012, se transforma pe Business24.ro.