Ziare.com

Romanii fac ore suplimentare pentru ca nu sunt eficienti

Miercuri, 24 Septembrie 2008, ora 10:17

   

Romanii fac ore suplimentare pentru ca nu sunt eficienti
Fluctuatia ridicata a angajatilor a determinat o crestere medie de 47% a fondului de salarii in companiile din domeniile productie, servicii, retail, financiar si farmaceutic, arata un studiu PayLogic.

Cresterea fondului de salarii se datoreaza atat evolutiei numarului de angajati, care a fost suplimentat cu 20%, cat si a cresterii veniturilor angajatilor cu 25%, informeaza Business Standard.

In conditiile date, presiunea pe angajat este tot mai mare, inregistrandu-se o crestere semnificativa a orelor suplimentare, in medie, de 25%.

"Faptul ca se sta peste program nu este intotdeauna vina companiei, ci si a angajatului, care nu este eficient. Prima masura pe care trebuie sa o ia fima este sa creasca eficienta personalului prin programe de instruire", sustine Irina Manolescu, executive director pentru compania de consultanta Career Solutions International.

Motiveaza-ti angajatii cu mixul perfect de beneficii extrasalariale! Alege cardul de masa Up Dejun cu cost 0 si ai abonamente medicale Regina Maria de la 3 EUR/angajat. Afla mai multe AICI!

Angajatii romani apeleaza, chiar si atunci cand nu este nevoie, la concedii medicale, pentru a-si lua o vacanta, pentru ca, avand foarte mult de lucru, nu mai reusesc sa isi ia concediul de odihna la care au dreptul.

Fluctuatia de personal ajunge la o cota medie de 51%, cea mai ridicata fiind inregistrata in institutiile financiare nebancare, companiile de servicii financiare si in retail, media pe companie depasind cu mult media la nivel national, potrivit studiului.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 1653 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
7 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

e doar o smecherie, oarecum logica

iata cum functioneaza: daca pentru un salariat occidental orele suplimentare sunt o povara, pentru cel roman sunt o binecuvantare. Deci, mai freaca putin menta in timpul zilei, dar recupereaza prin ore suplimentare. Nu cred ca e chiar de condamnat. Pana la urma daca dupa un an de munca seful isi bate joc de tine si abia se lasa sa iti mareasca salariul cu juma' de suta de lei, incepi sa-ti bati si tu joc de el. Respectul trebuie sa fie reciproc, altfel nu merge.

 

Ai dreptate! Pana la un punct...

In unele institutii publice sau firme private se fac ore suplimentare pt. ca sunt bine platite...De ce ar avea un angajat interesul sa termine munca (in mod eficient ) la 16.00 cand o poate termina la 18.00. Doua ore suplimentare/zi ori 5 zile * 4 saptamani rezulta 40 ore platite bine pe luna. De ce sa renunte la un asemenea "privilegiu"? Ca sa ajunga langa nevasta/sot/amanta la ora 17.00 si sa vada stirile sau sa duca gunoiul? Mai ales cand si partenerul/a face ore suplimentare? Ma intreb ce este mai eficient pentru firma/instituite? Sa platesti ore suplimentare sau sa faci o noua angajare pentru norma muncita neglijent?

...

Intr-adevar, trist este ca nu prea avem ce face nici cu timpul liber, daca suntem prost platiti, daca orasele sunt mizere si fara prea multe posibilitati de activitati socio-culturale... Se mai fac ore suplimentare si pentru ca in fata calculatorului la serviciu e un loc destul de bun de a-ti petrece dupamasa (multa lume nu are inca nici internet acasa), in plus cafeaua e gratis la serviciu :) etc. Daca si partenerul tau face ore suplimentare si daca ai noroc ca acestea chiar sa fie platite atunci e probabil pentru ca strangi bani ca sa pleci macar in vacanta altundeva, afara din tara..

Cine nu face ore suplimentare ?

Cine nu face ore suplimentare in Romania.
Eu cred ca..noi toti facem ore suplimentare, indiferent de meserie : medici, vanzatori, contabili, muncitori ..etc.

Ce nu inteleg eu...sunt cifrele astea..47 % , 20 % , 25% ..trebuie sa avem mai multe informatii, ..ptr ca eu..nu inteleg.

Voi ce ziceti.

 

eteee...

romanii sunt eficienti, partea proasta este ca nu-s platiti corespunzator... daca o societate plateste bine si corect, nu vor fi necesare orele extra, dar cand isi bate joc de angajati, acestia raspund cu aceeasi moneda... cunosc, pentru ca si eu am reactionat la fel, dupa ce am plecat afara, la salariul pe care il am, rar mi se intampla sa fiu nevoit sa fac ore extra nemotivate, normal, orele extra se fac cand apar urgente... si ce este mai important, sunt platite si bine, la fel ca si deplasarile... cand se va termina tigania si bataia de jos fata de angajati, cand se vor reduce taxele si impozitele, cand patronii vor aprecia munca adevarata, atunci se pot trage concluziile... pana atunci, functionam sub deviza: tu te faci ca platesti, eu ma fac ca-ti muncesc...

 

Constatari de dragul de a arde gazul !

Sunt si unii care "freaca menta" dar mai sunt depasiri ale programului tocmai datorita birocratiei impuse de angajator.Se mai pune si problema cam asa: patronul ordona angajatul trebuie sa execute; daca nu, afara! Nu credeti ca este si asta un adevar.

 

stefangheorghisme

"Romanii fac ore suplimentare pentru ca nu sunt eficienti"??? Fata asta, Irina....directoare la.... nu stie definitia eficientei: "raportul dintre efect si efort " , profit/cost exprimat in bani, lei, euro.... Bate campii incurcand notiunile "timp" din formula indicatorului "productivitate". Realitatea este ca normele de munca si criteriile de salarizare sunt astfel stabilite incat sa nu poata fi realizate pentru a nu se plati salariile. Exploatare capitalista .

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor