Contextul global devine din ce în ce mai imprevizibil, iar pandemia a demonstrat în mod clar cum poate impune schimbări rapide și semnificative în modul de lucru al multor companii. În același
După o perioadă lungă în care spiritul și munca în echipă au avut de suferit din cauza nivelului scăzut al interacțiunilor sociale, tot mai multe companii sunt deschise la schimbări care
In mod evident, salariul este un aspect foarte important pentru orice fel de angajat si este un factor care poate influenta motivatia si productivitatea sa. Cu toate acestea, exista si elemente de
Angajatii sunt cei care ajuta o companie sa creasca, sa se dezvolte si sa isi atinga adevaratul potential, iar motivatia acestora sta la baza progresului. In aceasta perioada, cele mai multe companii
A tine angajatii buni in companie este un lucru care implica efort. Piata fortei de munca este una concurentiala, iar un nou proces de recrutare necesita timp si investitie financiara.
Cei mai buni sefi stiu ca angajatii lor sunt diferiti si, pentru a obtine performanta, trebuie sa ii motiveze pe fiecare in alt mod.
Mai sunt doar cateva zile pana la sfarsitul anului. Este un moment asteptat atat de angajati, cat si de angajatori si, desi exista riscul ca productivitatea sa scada, avem solutii la indemana astfel
Afla care sunt tipurile de angajati si cum pot fi ei motivati astfel incat sa dea randament maxim in companie.
Continuam periplul nostru printre tipurile de motivatie profesionala cu doua exemple: team player si peer player. Stiam ca exista team player-i, persoane care se manifesta si muncesc bine in echipa,
Avem nevoie de abilitati si resurse - de toate felurile - pentru a atinge performanta, insa daca ornam si cu motivatia potrivita, performantele sunt chiar remarcabile, spune consultantul Dana Burghel.
Conducerea unei afaceri necesita nu numai o strategie de piata, ci si lucrul cu oamenii, iar un lider puternic trebuie sa stie cum sa abordeze acest aspect.
Criza nu s-a incheiat - acesta este avertismentul care vine din toate colturile lumii. Si daca tot e criza, companiile si angajatii sunt, in continuare, ingrjorati cu privire la viitorul lor.
Ce isi doresc oamenii de la jobul lor? Sunt cativa factori pe care ar trebui sa-i iei in considerare la orice loc de munca, pentru a avea angajati fericiti si motivati. Iata cei mai importanti cinci
Beneficiile reprezinta unul dintre cele mai puternice instrumente prin care angajatii tai pot fi motivati. Cand resursele financiare sunt limitate, orice tip de beneficiu este binevenit.
Cum pot creste gradul de motivare a angajatilor? Aceasta este intrebarea pe care multi angajatori si-o pun, in speranta ca vor putea creste, odata cu motivarea, si productivitatea salariatilor.
Top 3 știri din presa centrală
