Larry Ellison a facut un pas inapoi din fruntea companiei Oracle, dar cofondatorul gigantului IT nu este scos din joc. Modelul bicefal de conducere adoptat saptamana aceasta dupa demisia lui Ellison, cu Mark Hurd si Safra Catz impartind puterea la varful companiei, vine ca urmare a solicitarii lui Ellison.
Cu puteri similare pe arii diferite este totusi de asteptat ca, in curand, unul din cei doi directori executivi Oracle sa clacheze.
Nu doar confuzia starnita in randul angajatilor si a clientilor va genera plecarea unui dintre cei doi inlocuitori ai lui Ellison, ori chiar a amandurora, ci chiar nemultumirea resimtita de Hurd si Catz, observa redactorii publicatiei Business Week.
Citeste mai multe despre Hunger Games la Oracle, dupa plecarea lui Larry Ellison pe Business24.