Vârsta de pensionare a femeilor s-a majorat discret în ianuarie 2023. Momentul când vor fi obligate să muncească până la 65 de ani

Vârsta de pensionare a femeilor din România a crescut începând cu luna ianuarie 2023.

Astfel, potrivit modificării operate de legislatorii români vârsta de pensionare este acum de 62 de ani. Până în decembrie 2022, vârsta de pensionare la femei era de 61 de ani și 9 luni.

Creșterea va fi treptată în continuare, astfel încât și femeile vor fi ținute în final câmpul muncii până la 65 de ani. În anul 2030, vârsta de pensionare va fi de 63 de ani, iar în anul 2035 aceasta va ajunge la 65 de ani.

Totodată, stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar cel complet de cotizare pentru femei va fi de 32 de ani de la 31 de ani și 11 luni. Un calcul simplu pe aplicația Casei de Pensii ne arată că o femeie născută în 25 mai 1980, de exemplu, poate ieși la pensie la limită de vârstă în luna mai 2043.

În Europa, majorarea vârstei de pensionare pentru femei a devenit o problemă tot mai mare în ultimii ani. Multe țări au ales să crească vârsta de pensionare pentru femei pentru a se alinia cu vârsta de pensionare pentru bărbați și pentru a face față presiunilor demografice și financiare.

În unele țări, cum ar fi Franța, vârsta de pensionare pentru femei a fost majorată de la 60 de ani la 62 de ani. În alte țări, cum ar fi Germania, vârsta de pensionare pentru femei a fost majorată încet, cu câțiva ani la fiecare generație.

Majorarea vârstei de pensionare pentru femei a fost justificată prin faptul că femeile trăiesc mai mult decât bărbații și că sistemul de pensii nu ar putea suporta numărul mare de persoane pensionate. De asemenea, aceasta ar contribui la echilibrarea bugetului și la reducerea deficitului.

Cu toate acestea, majorarea vârstei de pensionare pentru femei poate avea consecințe negative asupra femeilor care au lucrat în meserii fizice sau care au întrerupt cariera pentru a-și crește copiii.